Литература:
22 июня 1993 г. постановлением №1273 Президента Республики Казахстан утверждено Положение об органах ВСПР в Вооруженных силах, определившее принципы организации, порядок деятельности органов ВСПР, их права и обязанности.
30 июля 1993 г. приказом министра обороны Республики Казахстан №151 Положением об органах ВСПР в Вооруженных силах были утверждены обязанности должностных лиц по ВСПР.
Указ Президента Республики Казахстан от 19 января 1993 года №1084 «О создании института заместителей командиров (начальников) по воспитательной и социально-правой работе в Вооруженных Силах Республики Казахстан»;
Постановление Президента Республики Казахстан от 22 июня 1993 года №1273 «Об утверждении Положения об органах воспитательной и социально-правой работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан».
Органы воспитательной и социально-правой работы подчиняются соответствующим командирам (начальникам) и несут ответственность за организацию воспитательной и социально-правой работы в войсках, морально-психологическое состояние личного состава и укрепление воинской дисциплины.
Органы воспитательной и социально-правой работы руководствуются :
Заместители соответствующих командиров (начальников) по воспитательной и социально-правой работе являются прямыми начальниками для всего личного состава, в пределах своих полномочий.
организация воспитательной работы в войсках, формирование у военнослужащих верности конституционному долгу, воспитание патриотизма и интернационализма, готовности к защите Республики Казахстан;
организация социально-правовой работы с личным составом, координация деятельности соответствующих служб по вопросам социального развития войск, своевременное разрешение жалоб и заявлений, оказание совместно с органами военной юстиции юридической помощи в войсках;
выработка и реализация мероприятий по профилактике правонарушений среди личного состава, поддержанию крепкой воинской дисциплины и правопорядка в войсках, сплочению многонациональных воинских коллективов, обеспечению необходимых условий для безопасности военной службы;
изучение нужд и запросов военнослужащих и членов их семей, рабочих и служащих, разработка и проведение в жизнь мер по соблюдению принципов социальной справедливости, внесение предложений соответствующим командирам (начальникам) по обеспечению прав подчиненных;
изучение общественно-политической обстановки в районах дислокации войск, установление и развитие связей с местными представительными и исполнительными органами, общественными объединениями, действующими в соответствие с законодательством, творческими союзами, религиозными конфессиями в интересах решения задач, стоящих перед войсками;
организация культурного обслуживания и досуга личного состава в воинских частях;
обобщение и внедрение в практику передового опыта по укреплению воинской дисциплины, воспитательной и социально-правовой работы;
участие в проведении кадровой политики, расстановке кадров, мер по укреплению единоначалия на правовой основе, в обучении военных кадров практике воспитательной работы;
организация подбора, обучения, расстановки и воспитания должностных лиц органов воспитательной и психологической работы;
руководство подчиненными войсковыми средствами телерадиовещания, военными учреждениями культуры, общеобразовательными школами и дошкольными учреждениями, полиграфическими предприятиями;
организация военно-патриотического воспитания и военно-профессиональной ориентации допризывной и призывной молодежи;
контроль за расходованием средств, выделяемых на проведение воспитательной работы подведомственными учреждениями и организациями, руководство их финансово-хозяйственной деятельностью.
На органы ВиСПР возлагаются следующие обязанности:
Организатором воспитательного процесса в роте (батарее) является заместитель командира роты (батарей) по воспитательной и социально-правой работе, который подчиняется командиру роты и является начальником для всего личного состава подразделения.
за организацию и проведение воспитательной и социально-правой работы в роте, состояние и эффективность проводимых мероприятий по укреплению морально-психологического состояния и воинской дисциплины личного состава;
за действенность воспитательной работы в решении задач боевой подготовки, поддержании постоянной боевой готовности роты при выполнении боевых задач.
Он обязан:
планировать и проводить воспитательную работу с личным составом роты, направляя ее на успешное выполнение задач боевой подготовки, поддержание постоянной боевой готовности, выполнение боевых задач, укрепление единоначалия на правовой основе, участвовать в составлении расписания занятий роты;
1
организовывать и проводить воспитательную работу по выполнению задач боевого дежурства, боевой, караульной и внутренней (на корабле – дежурной и вахтенной) служб;
2
воспитывать у военнослужащих чувство личной ответственности за освоение и поддержание в постоянной боевой готовности вооружения, военной и другой техники, военного имущества;
3
4
проводить работу по воспитанию личного состава роты в духе преданности народу и Президенту Республики Казахстан, казахстанского патриотизма, соблюдения законов, верности воинскому долгу и военной присяге, безупречного выполнения требований общевоинских уставов и приказов, сознательного повиновения командирам (начальникам) и уважения к ним, по противодействию экстремизму и терроризму, влиянию деструктивной идеологии на личный состав;
5
повседневно оказывать помощь офицерам, сержантам роты в воспитании подчиненных, принимать меры по сплочению воинского коллектива;
6
воспитывать личный состав в духе дружбы и войскового товарищества, боевых традиций, постоянной готовности к защите государственных интересов Республики Казахстан;
7
организовывать и проводить информирование личного состава, занятия по государственно-правовой подготовке;
8
9
проводить мероприятия по укреплению воинской дисциплины и предупреждению правонарушений, обеспечению условий безопасности воинской службы, вести учет уголовных и административных правонарушений, состояния воинской дисциплины;
10
знать деловые и морально-психологические качества, а также воинское звание, фамилию, имя, срок службы, занимаемую должность, семейное положение, род занятий до воинской службы каждого военнослужащего роты, проводить с ними индивидуальную работу по правовому, воинскому, нравственному воспитанию;
11
проявлять заботу о здоровье, питании, улучшении материально-бытовых условий, знать нужды и запросы личного состава, принимать меры по разрешению жалоб и заявлений военнослужащих, поддерживать связь с их родными и близкими;
12
13
организовывать работу актива роты, комнаты информационно-воспитательной работы, правильное использование и сбережение технических средств воспитания и имущества воспитательной работы;
14
принимать меры к обеспечению личного состава периодическими изданиями;
15
докладывать командиру роты и заместителю командира батальона по воспитательной и социально-правовой (воспитательной и идеологической) работе о морально-психологическом состоянии личного состава, проведенных воспитательных мероприятиях, состоянии социально-правовой работы и воинской дисциплины.
16
Указ Президента Республики Казахстан от 19 января 1993 года №1084 «О создании института заместителей командиров (начальников) по воспитательной и социально-правой работе в Вооруженных Силах Республики Казахстан».
Постановление Президента Республики Казахстан от 22 июня 1993 года №1273 «Об утверждении Положения об органах воспитательной и социально-правой работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан».
Устав внутренней службы Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан (с изменениями по состоянию на 02.02.2016 г.).
1
2
3
4
Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 4 марта 2014 года №92 «Об утверждении системы основных, организационных, воспитательных и идеологических мероприятий в Вооруженных Силах Республики Казахстан».
3)Основные направления идеологической работы.
4)Основные принципы и инструменты развития идеологической работы.
5)Инструменты реализации идеологической работы.
6)Периоды реализации Стратегии идеологической работы.
7)Ожидаемые результаты.
8)Система отслеживания внедрения Стратегии.
9)Заключение.
Основное содержание:
Стратегия развития идеологической работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан является документом, определяющим общую стратегию, цели, задачи, приоритеты и основные направления идеологической работы.
1) Видение развития и анализ текущей ситуации организации идеологической работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан.
- система идеологической работы в вооруженных силах зарубежных стран;
- современное состояние идеологической работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан.
Стратегия состоит из 9 разделов:
2)Цели и задачи идеологической работы.
6
Основное содержание:
Отменяет действие Директивы №27 и определяет систему государственно-правовой подготовки и информирования как целенаправленный комплекс мероприятий и мер, реализуемых органами военного управления Вооруженных Сил Республики Казахстан в процессе учебно-боевой и повседневной деятельности войск (сил) и комплексного воспитания личного состава.
В Приказе определены: цели, задачи и организация ГПП в ВС РК с офицерами; военнослужащими, проходящими воинскую по контракту на должностях сержантского (старшинского) состава; военнослужащими, в том числе сержантами, проходящими воинскую службу на должностях рядового состава; военнослужащими срочной воинской службы, проходящими воинскую службу по призыву.
Обязанности должностных лиц по организации ГПП, система проведения занятий с различными категориями военнослужащих и гражданским персоналом, определены основные формы проведения занятий, система контроля и оценки слушателей и групп ГПП.
В данном приказе систематизирован учет происшествий, безвозвратных потерь, уголовных, административных, коррупционных правонарушений, травм и дисциплинарных проступков; порядок и сроки докладов о происшествиях и правонарушениях; методика анализа состояния воинской дисциплины в частях и подразделениях ВС РК.
В частях, подразделениях введен «Единый журнал», где отражаются соответствующие сведения
7
Основное содержание:
Основное содержание:
Для организации работы по противодействию идеологии деструктивных религиозных организаций и радикальных религиозных течений в армейской среде и в целях наделения дополнительными функциями заместителей командиров (начальников) по воспитательной и социально-правой работе данным приказом утверждены:
- Методика организации идеологической работы и специальной пропаганды в Вооруженных Силах Республики Казахстан;
- Методика работы старшего офицера по идеологической работе и специальной пропаганды воинской части;
- Методика организации работы органов военного управления по противодействию идеологии деструктивных религиозных организаций и радикальных религиозных течений в армейской среде (в этой Методике определены дополнительные функции ЗВПСР роты);
-Структура взаимодействия и обмена информацией между органами военного управления в системе противодействия религиозному экстремизму пропаганды в Вооруженных Силах Республики Казахстан.
8
Данный приказ является основным руководящим документом по организации психологической работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан, в котором определены:
- понятия психологическая работа и психологическая служба;
- основные цели, задачи и направления психологической службы;
- структура психологической службы и функции психологов;
- взаимодействие психологической службы со штабом, начальниками родов войск и служб;
- направления деятельности психологической работы;
- отчетность о состоянии психологической работы.
Кроме того, в приказе изложен алгоритм работы психолога воинской части (учреждения), особенности распределения на него служебной нагрузки, формы планирующей и отчетной документации.
9
Основное содержание:
11
Основное содержание:
В целях повышения эффективности воспитательного воздействия на военнослужащих, формирования единого подхода к оформлению наглядной агитации на территории военных городков, воинских частей (учреждений) утвержден Перечень стендов и требования к ним:
- на контрольно-пропускном пункте воинской части (учреждения);
- на строевому плацу;
- на территории парка боевых машин;
- в штабе воинской части (учреждения);
- в клубе воинской части (КДЦ, ГДО);
- в казарменном помещении – 4 стенда;
- в комнате информационно-воспитательной работы– 12 стендов;
- в помещениях департаментов, главных управлений, управлений главнокомандующих видами, командующих войсками региональных командований, родов войск– 8 стендов;
- в лагере воинской части (учреждения).
12
Основное содержание:
Приказ, в котором определены задачи должностным лицам (начальникам департаментов, командующим и командиров всех степеней, воспитательным структурам, психологам, медицинским службам, сержантскому составу) по профилактике и предупреждению суицидальных проявлений в Вооруженных Силах Республики Казахстан.
13
Основное содержание:
Этим приказом утвержден типовой распорядок проведения предвыходного (суббота) и выходного (воскресенье) дней в воинских частях и учреждениях Вооруженных Силах Республики Казахстан с указанием конкретных мероприятий, места и времени их проведения, ответственных лиц групп контроля из числа заместителей командира части.
14
Основное содержание:
В целях качественного и своевременного обеспечения периодической печатью соединений, частей и учреждений Вооруженных Силах Республики Казахстан этим приказом утвержден перечень газет и журналов, выписываемых централизованным порядком.
В перечень подписки включены следующие периодические издания:
- Егемен Қазақстан;
- Казахстанская правда;
- Сарбаз;
- Айбын;
- Спорт КЗ;
- Қазақ спорты;
- Айқын;
- Президент және халық;
- Военные знания;
- Зарубежное военное обозрение;
- Комсомольская правда Казахстан;
- Ана тілі;
- Литер;
-Юридическая газета.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть