Источники трудового права. (Тема 2) презентация

1. Источником трудового права называется: 1. Закрепленные в правовых актах общеобязательные положения, идеи начала, которые пронизывают всё трудовое право. 2. Это внутренняя структура, обеспечивающая наилучшее расположение правовых норм для четкого

Слайд 1 ВГУЭС Институт права
Вопросы и ответы
По теме № 2 «Источники трудового права»

Выполнила: студент

группы БЮП-14-02 Сурикова Алина Александровна

Слайд 21. Источником трудового права называется:
1. Закрепленные в правовых актах общеобязательные положения,

идеи начала, которые пронизывают всё трудовое право.
2. Это внутренняя структура, обеспечивающая наилучшее расположение правовых норм для четкого и правильного понимания.
3. Закон и иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы этой отрасли права.

Слайд 32. Трудовое законодательство в соответствии Конституцией РФ относится:
1. к исключительной компетенции

РФ;
2. к исключительной компетенции субъектов РФ;
3. к совместному ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Ответ:3. закон и иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы этой отрасли права. (Трудовое право Российской Федерации: учебник / М.Б. Смоленский [и др.]. – Ростов н/Д: Феникс, 2011 , стр. 13)


Слайд 4Ответ:3 К совместному ведении РФ и субъектов РФ ( п. «к»

ч.1 ст. 72 Конституции Российской Федерации

3. Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на основании:
1. назначения на должность;
2. по результатам конкурса;
3. заключенного служебного контракта.


Слайд 5Ответ:2 По результатам конкурса. ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации» ч.1 ст. 22 глава 4

4. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям:
1. безопасности и гигиены;
2. техники безопасности;
3. производственной санитарии.


Слайд 6Ответ:1 Безопасности и гигиены . Ч. 3 ст. 37 Конституции РФ


5. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (молодежи, женщин, руководителей организаций и т.д.) устанавливаются:
1. Трудовым кодексом РФ;
2. ФЗ от 27.07.2004№79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3. Конституцией Российской Федерации


Слайд 7Ответ:1. В соответствии с ТК РФ. Ч.6 ст. 11 Трудового кодекса

РФ

6. Источником трудового права России может выступать:
1. правовой обычай;
2. юридический прецедент;
3. нормативно-правовой акт и нормативные акты


Слайд 8Ответ:3 Нормативно-правовой акт и нормативные акты. (Трудовое право Российской Федерации: учебник

/ М.Б. Смоленский [и др.]. – Ростов н/Д: Феникс, 2011 , стр. 18)



Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика