Специалисты по психологии управления персоналом утверждают, что правильная оценка персонала решает задачи установления профессиональной пригодности, уровня вознаграждения, способствует повышению профессионализма, мотивации коллектива и росту компании.
Я умею общаться с людьми, организовывать их. Ко мне прислушиваются и спрашивают совета. Умею выделять в работе самое главное. Сначала я хотела идти на психолога. Но мне хочется больше работать вот так, в команде.
Что у меня есть для этого
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть