И
СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ»
(ГОУ ДПО СПбМАПО Росздрава)
Особенности проведения обучения и мотивации персонала
образовательного медицинского учреждения
в вопросах внедрения и использования
передовых информационных технологий
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
www.spbmapo.ru презентация
Содержание
- 1. www.spbmapo.ru
- 2. Поддерживающая роль отдела IT в организации Профессорско-преподавательский
- 3. Формирование потребностей Систематическое добровольное обучение компьютерной грамотности
- 4. Определение приоритетов Определение требований к информационной системе,
- 5. Выполнение проектов внедрения IT технологий Проектный подход
- 7. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Поддерживающая роль отдела IT в организации Профессорско-преподавательский состав Отдел информационных технологий Автоматизируемая задача Требования Выполнение требований
Слайд 1www.spbmapo.ru
Государственное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ
ПОСЛЕДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
Слайд 2Поддерживающая роль отдела IT в организации
Профессорско-преподавательский состав
Отдел информационных технологий
Автоматизируемая задача
Требования
Выполнение
требований
Слайд 3Формирование потребностей
Систематическое добровольное обучение компьютерной грамотности персонала
Развитие материально-технической базы
Информирование о целенаправленной
программе развития образовательной и медицинской отрасли
Обучение руководителей технологиям менеджмента
Обучение руководителей технологиям менеджмента
Осознание пользы от ежедневного использования передовых информационных технологий
Слайд 4Определение приоритетов
Определение требований к информационной системе, передовым информационным технологиям
Определение отдельных блоков
и модулей для получения быстрого и практически полезного результата
Разработка перспективных планов развития
Обязательность обучения персонала в сфере IT
Обязательность использования IT технологий
Разработка перспективных планов развития
Обязательность обучения персонала в сфере IT
Обязательность использования IT технологий
Осознание невозможности эффективного выполнения повседневной деятельности без использования IT технологий
Слайд 5Выполнение проектов внедрения IT технологий
Проектный подход (фиксация сроков, ресурсов, результатов)
Единая «вертикаль
власти» (Единый руководитель проекта)
Мотивация участников проекта - карьерная и монетарная
Мероприятия по отработке взаимодействий в команде (Team-Building)
Мотивация участников проекта - карьерная и монетарная
Мероприятия по отработке взаимодействий в команде (Team-Building)
Внедренная и постоянно
используемая передовая информационная
технология
Слайд 6
Обучение
Мотивация
Цикличность решения задач внедрения передовых IT технологий
Формирование потребности
Определение приоритетов
Формирование новых потребностей
Реализация
проекта
