Внедрение стандарта профессиональной деятельности на базе пилотных площадок, созданных в субъектах Российской Федерации с целью апробации и распространения лучших практик и примерных моделей межведомственного взаимодействия презентация

Содержание

ПЛАН совместных действий Московского городского психолого-педагогического университета (МГППУ) и рабочей группы Минтруда России основные мероприятия по апробации и внедрению ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ в социальной сфере

Слайд 1Внедрение стандарта профессиональной деятельности на базе пилотных площадок, созданных в субъектах

Российской Федерации с целью апробации и распространения лучших практик и примерных моделей межведомственного взаимодействия


Забродин Ю.М., проректор МГППУ, научный руководитель работ по внедрению профстандартов

Министерство образования и науки РФ
УМО Вузов России по психолого-педагогическому образованию
Московский городской психолого-педагогический университет

26 февраля 2016 года


Слайд 2ПЛАН совместных действий
Московского городского психолого-педагогического университета (МГППУ)
и рабочей группы

Минтруда России
основные мероприятия по апробации и внедрению ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ в социальной сфере

Слайд 3Цель и задачи
Цель – обеспечение условий для эффективного внедрения стандарта

профессиональной деятельности работника социальной сферы в субъектах Российской Федерации на базе пилотных площадок
Задачи:
Проведение общественно-профессионального обсуждения модели стандарта профессиональной деятельности
Анализ содержания существующих федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по подготовке специалистов социальной сферы и разработка предложений по модернизации содержания ФГОС ВО и программ ДПО в соответствии со стандартом профессиональной деятельности (получение дополнительной квалификации)
Внедрение стандарта профессиональной деятельности на базе региональной стажировочной площадки с учетом региональных особенностей и регламентов (моделей) межведомственного взаимодействия.

26 февраля 2016 года


Слайд 4 Схема организации деятельности по проекту на федеральном и региональном уровнях
Министерство

труда Российской Федерации,
Министерство образования и науки Российской Федерации

Рабочая группа Минтруда России

Федеральное Учебно-методическое объединение по УГСН «Образование и педагогические науки»

МГППУ, исполнительная дирекция Проекта

Региональный орган управления, регион N

Подпроект N
Стажировочная площадка N

Базовая организация (вуз, ипк)

Региональные центры социальных услуг

Учреждения социальной сферы

Муниципальные учреждения социальной помощи и защиты

Специализированные центры - партнеры

АПК, ИПК

Москва, 9 декабря 2015 г


Слайд 5Методические материалы по результатам поэтапного внедрения профстандарта Профстандарт и схема получения

квалификации

Работник

освоение программ ДПО

освоение ОПОП ВО
ПС педагога и схема получения квалификации

Квалификация – диплом бакалавра

Квалификация – диплом магистра

оценка уровня квалификации

поступление на работу – замещение должности

диплом о новой квалификации

сертификат повышения квалификации

Профессиональный стандарт - ТФ и ТД: требования к перечню компетенций во ФГОС и ФГТ

26 февраля 2016 года


Слайд 6Методические материалы по результатам поэтапного внедрения профстандарта
«Общий порядок организации аттестации

на основе профессионального стандарта»

ПРЕТЕНДЕНТ

профстандарт – ТФ,ТД: требования к уровню квалификации (диплом) и квалификационной категории (сертификат)

Независимая система оценки квалификации - сертификация персонала с позиций ОРК - ЦОК

Аттестация и оценка соответствия при замещении должности

испытание, решение

условная аттестация

повторная аттестация

отказать

принять, допустить к работе

условия и сроки

Оценка и определение квалификационной категории через профессиональный экзамен - четыре уровня

Входной квалификационный экзамен (для "новичков") - сертификат допуска к деятельности

Сертификат квалификационной категории

26 февраля 2016 года


Слайд 7Методические материалы по результатам поэтапного внедрения профстандарта
«Основные требования к должностным

обязанностям работников с использованием требований профессионального стандарта и состава профессиональных действий ПС»

26 февраля 2016 года


Слайд 8Ожидаемые результаты проекта
Методические материалы:
Перечень нормативных правовых документов, регламентирующих использование стандарта в

условиях межведомственного взаимодействия;
Требования к списку профессиональных компетенций, с точки зрения требований профессионального стандарта;
Общий порядок аттестации работников на основе профессионального стандарта;
Инструктивные материалы для органов управления и руководителей организации;
Инструкции (рекомендации) для работников;
Основные требования к должностным обязанностям работников с использованием перечня трудовых функций профессионального стандарта и состава его профессиональных действий.

26 февраля 2016 года


Слайд 9Методические материалы по результатам поэтапного внедрения профстандарта
«Инструктивные материалы»

«Инструкции для руководителей

организации»
Инструктивное письмо по составлению должностных инструкций в условиях применения профстандарта
Инструкция руководителю по оплате труда работников в соответствии с профессиональным стандартом

«Инструкции для работников»
Инструктивное письмо по оценке и самооценке квалификации с учетом нового законопроекта
Инструктивное письмо по проведению профессионального экзамена работников в условиях применения профстандарта

26 февраля 2016 года


Слайд 10Контактный адрес mgppu.ru psyumo.ru
26 февраля 2016 года


Слайд 11СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
26 февраля 2016 года
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика