Университетские комплексы как основа кадрового и научного обеспечения лесной отрасли презентация

Содержание

Кадровые потребности лесной отрасли в 2013 году. Результаты статистического анализа вакансий, размещённых на Superjob.ru Количественная характеристика Качественная характеристика Всего открыто вакансий — более 50 тыс. в том числе: создано новых

Слайд 1 Университетские комплексы как основа кадрового и научного обеспечения лесной отрасли

ФБГОУ ВПО


«Поволжский государственный
технологический университет»
Ректор Романов Е.М.



г. Москва

Слайд 2 Кадровые потребности лесной отрасли в 2013 году. Результаты статистического анализа

вакансий, размещённых на Superjob.ru

Количественная характеристика

Качественная характеристика

Всего открыто вакансий — более 50 тыс.
в том числе:
создано новых рабочих мест — более 7,5 тыс.

Кадры высшей квалификации

Специалисты

Техники

Рабочие


Слайд 3 Потребности лесной отрасли России в НИОКР в 2013 году на основе

сравнения с ведущими лесными экономиками


Россия

США

Канада

Швеция

Финляндия

Польша

Белоруссия


Среднее значение по ведущим лесным экономикам

Уровень НИОКР, обеспечивающий конкурентоспособность лесной отрасли

6

4

2

0

20

40

Суммарный объем НИОКР по лесным
тематикам, млрд. $

Приведенный объем НИОКР на 1 га лесной площади, $



Слайд 4Инвестиции, сделанные в основной капитал лесного комплекса в 2013 году, млрд.

руб. 35

Мировая практика по доле расходов на инжиниринг – 4…7% 0,04

Минимальный рынок инжиниринговых услуг в лесном комплексе России, млрд. рублей 1,4

Потребности лесной отрасли России в 2013 году в инжиниринговых услугах

Направления инжиниринговых услуг на примере приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов


Лесопильно-деревообрабатывающее производство

Лесопильно-деревообрабатывающее производство

Лесопильно-деревообрабатывающее производство

Лесопильно-деревообрабатывающее производство, производство биотоплива


Слайд 5Существующая система кадрового обеспечения лесной отрасли
Ежегодный выпуск специалистов с ВО

– более 14000 чел
Ежегодный выпуск специалистов с СПО – более 11000 чел

Слайд 6Существующая система научного и инжинирингового обеспечения лесной отрасли
Общее количество сотрудников –

более 15 тысяч

Слайд 7
Сопоставление кадровых потребностей лесной отрасли и результатов работы системы кадрового обеспечения

в 2013 году

Косвенная характеристика качества подготовки – процент трудоустройства по специальности – 20%

Предложение

Спрос

Выпускники не работающие по специальности

4000

0


Слайд 8Сопоставление потребностей лесной отрасли в научном и инжиниринговом обеспечении и результатов

работы системы научного и инжинирингового обеспечения лесной отрасли в 2013 году

Объем выполненных НИОКР, млн. руб

вузы

нии рослесхоза

нии ран

негосударственные научные учреждения

дефицит

вузы

нии рослесхоза

нии ран

структурные подразделения предприятий

дефицит

Объем оказанных инжиниринговых услуг, млн. руб


Слайд 9Общая структура университетских комплексов
Образовательная деятельность
Научно-исследовательская деятельность и подготовка кадров высшей квалификации
Инновационная деятельность


Слайд 10Примеры сложившихся университетских комплексов


Слайд 11

Опытно-промышленное
производство
Исследовательский сектор
Предприятия партнеры
Структура университетского комплекса Поволжского государственного технологического университета
ВПО
СПО


Слайд 12
Привлечено средств в образовательные проекты

ВСЕГО — 280 млн.руб
из них
из бюджетных источников

— 170 млн. руб
из внебюджетных источников — 110 млн. руб

Результаты работы университетского комплекса ПГТУ в области лесного образования в 2013 году


Слайд 13
Привлечено средств в научные и инжиниринговые проекты

ВСЕГО — 83 млн. руб
из

них
из бюджетных источников — 71 млн. руб
из внебюджетных источников — 12 млн. руб

Результаты работы университетского комплекса ПГТУ в области лесной науки в 2013 году


Слайд 14




Университетский комплекс
«Инновационный локомотив»
Функция
«Народный контроль»
Функция
«Отраслевые стандарты»
Функция
«Имидж отрасли»
Функция
Отраслевые и региональные органы государственной власти
Государственные и общественные институты инновационного развития
Научно-исследовательские

учреждения

Инжиниринговые структуры

Опытные производства

Предприятия-партнёры

Образовательные учреждения - партнёры по сетевому взаимодействию

Профессиональные общественные объединения


Кластер

ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО

ПРЕДПРИЯТИЯ ОТРАСЛИ

инновации и кадры

позитивное общественное мнение

Стандарты конкурентоспособности

Социальная ответственность


Слайд 15Механизмы функционирования научно-образовательно-производственных кластеров
15
Инновационный механизм
Нормирующий механизм
Контрольный механизм
Имиджевый механизм




Новые знания и идеи
Тренды развития отрасли
Общественное мнение
Производства и технологии
Повышение конкуренто- способности
Актуальные отраслевые стандарты
Позитивный образ отрасли
Аттестаты и сертификаты
Механизм
Исходный предмет
Результат
Генерация

новых знаний и идей

Разработка технологий и их апробация

Опытное внедрение

Анализ и прогнозирование

Разработка стандартов

Опытное внедрение

Разработка методов и методик

Релизация на производстве

Общественное обсуждение

Оценка и мониториг

Разработка и апробация подходов

Реализация мероприятий


Слайд 16Стимулирование развития научно-образовательно-производственных комплексов в лесной отрасли
Нормативно-правовые механизмы


Административные механизмы


Финансовые механизмы
16
Определение правового

статуса НОПК

Определение функций НОПК

Регламентация взаимодействия НОПК с существующими институтами

Принятие «дорожных карт» по развитию НОПК

Включение в планы работы и показателии эффективности действий по кластерному взаимодействию

Оперативное устранение административных барьеров

Поддержка опытно-демонстрационных площадок

Поддержка инновационных проектов, реализуемых в рамках кластеров

Преференции предприятиям, финансирующим НИОКР


Слайд 17Формирование конкурентной среды
17
Разделение сфер ответственности
Понижение уровня конкуренции внутри страны
Высвобождение ресурсов для

повышения конкурентоспособности на мировом уровне




Выход на мировой уровень, занятие лидерских позиций


Слайд 18Выводы
- сложившаяся структура кадрового и научного обеспечения лесной отрасли не соответствует

задачам её инновационного развития;

- для эффективного кадрового и научного обеспечения инновационного развития лесной отрасли необходимы научно-образовательно-производственные кластеры, специализированные по географическому и тематическому принципам;

- в сложившейся системе наибольшую эффективность показывают университетские комплексы, способные стать ядром для формирования научно-образовательно-производственных кластеров.

18


Слайд 19Задачи на 2014 год
Правовое оформление научно-образовательно-производственных кластеров в лесной отрасли

Формирование перечня

приоритетных регионально-тематических направлений деятельности кластеров и закрепление за ними ведущих университетских комплексов

Разработка механизмов государственной поддержки научно-образовательно-производственных кластеров

19


Слайд 20БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ




Ректор ФБОГУ ВПО «ПГТУ»
Е.М. Романов
тел. 8(8362) 68-60-61
rector@volgatech.net


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика