Творческая работа на темуВремя быть лидером презентация

лидер!»? Мне кажется, что качества присущие лидеру есть далеко не у каждого человека. Вы никогда не задавали себе вопросы: А что именно делает этих людей такими? Каковы личностные качества лидера, и действительно ли эти качества даются кому-то от природы? И если это так, означает ли это, что обычный, средний человек никогда не сможет стать лидером?

Любой руководитель обязательно должен обладать лидерскими качествами, ведь на его плечах весь коллектив. И что, руководителем может стать только тот, кто родился «готовым» лидером? Конечно, это не так. Если вы человек, который устремлен к карьерному росту, хотите не просто добиться успеха в жизни, но и стать отличным руководителем, примером для подражания, я думаю, с такими целями каждый может развить в себе лидерские качества.

лидер?
Лидер – это человек, являющийся примером для остальных. Он помогает другим сделать намного больше, чем они когда-либо считали возможным. Это авторитет, ведущий, первый, идущий впереди, вожак. Лидер – это тот, кто всегда знает куда идти, что делать.
 Для него характерно твердое понимание того, как выглядит успех и как его можно достичь. Мало того, человек с задатками лидера способен сохранить свое видение цели даже в неблагоприятных условиях, и при этом продолжает действовать целеустремленно, сохраняя страстную веру в успех и заражая этой страстью своих последователей.

задатками, или развить такие умения и навыки может любой человек – вопрос, который остается открытым для обсуждения. Но то, что истинного лидера отличают от других основные психологические и личностные качества, которые и делают их таковыми – это непреложный факт.

ответственен. Ответственность-это путь лидера к успеху.
Что значит быть ответственным? Это значит по своему желанию, быть причиной своих действий. Это значит уметь ставить цели и идти к ним, несмотря на возникшие препятствия. Сюда же относится способность проявлять настойчивость и быстро принимать решения. Человек, который не берет ответственность, не может принимать решения. Ему нужно, чтобы кто-то решал за него.
Безответственный человек всегда находит оправдания своим неудачам. Когда что-то у него не выходит так, как нужно, обычно в этом «кто-то виноват». Вы сможете, понять, ответственный человек или нет, если посмотрите на его уровень критичности. Человек, который сильно критичен по отношению к людям, передает свою ответственность в их руки, и теряет свое лидерство.

это инструмент, который необходим каждому, кто желает достичь успеха. Без общения не будет ничего. Человек, который не умеет общаться, который не способен выражать свои идеи и передавать их людям таким образом, чтобы другие его поняли, не сможет повести за собой людей, не сможет вдохновлять людей.

этом главная его помощница. Человек, претендующий на веру других людей в его слова и поступки, никогда не станет кривить душой и выдавать желаемое за действительное.
4. Творческий подход к любой проблеме, который на деле является результатом способности думать иначе, чем это принято. Очень часто так бывает, что «замыленный» взгляд на вещи сдерживает поиск решения. Лидер обычно такой проблемы не испытывает. Творческая натура таких людей дает им возможность увидеть то, что другие увидеть не способны, и он ведет своих последователей в новом направлении. Чаще всего лидер говорит: «А что, если…?», и вряд ли вы от него услышите: «Я знаю, что это глупый вопрос…».

Это жизненно важное чувство (в данном случае), ведь оно помогает снять напряжение и скуку, а также разрядить враждебность, которая может возникнуть между членами команды. Юмор является своеобразной формой власти, которая обеспечивает контроль над рабочей обстановкой. А если сказать проще, то юмор способствует установлению духа товарищества в группе.

относится к своему делу. Лидер должен стать источником вдохновения и быть мотиватором для остальных. Несмотря на то, что личные обязанности руководителя могут отличаться от обязанностей других членов команды, истинного лидера все воспринимают как часть команды, работающей для достижения цели. Такой человек не боится засучить рукава и взяться за «грязную» работу.

в целом, он может разбить ее на части для ближайшего рассмотрения. То есть, удерживая цель в поле своего зрения, хороший руководитель может разбить ее на промежуточные цели, чтобы выработать управляемые шаги и добиться прогресса в этом направлении.
8. Готовность к переменам. Перемены являются одним из наиболее очевидных факторов жизни, но именно они всегда встречают наибольшее сопротивление. Эффективные лидеры, наоборот, понимают важность изменений, хотя игнорировать неизбежность перемен и сохранять вещи такими, какими они всегда были, другим кажется проще. Кроме того, лидер не только принимает, но и предвидит нововведения.

творческими способностями и многим другим. На мой взгляд, лидер-это несомненно творческий человек.
Думаю, на этом мы закончим наше рассуждение о том, кто такой лидер. Ведь умение не надоедать, тоже не менее главное его качество.

Любовцова Дарья Андреевна, живу в Ульяновской области, в Карсунском районе, непосредственно в самом Карсуне. Учусь в обычной средней общеобразовательной школе, в 9 классе. В этом году у нас экзамены, нужно готовиться и не отлынивать, но так как я очень сильно люблю различные конкурсы, мероприятия, то я решила испытать свою судьбу и поучаствовать в таком прекрасном конкурсе «Я-лидер!».
Не буду наскучивать вам большим описанием моей далеко не скучной жизни, перейдём сразу к делу.

достижениях. В жизни люди добиваются определенных результатов в каком-либо виде деятельности. Некоторые сильны в каком-то одном направлении, а есть люди, которые развивают в себе способности быть идеальным во всех сферах. Они участвуют в различных мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах. Я отношусь именно к этому типу людей. Мне хочется всё попробовать, поучаствовать везде, как говорится, взять от жизни по максимуму.
Ну что же, начнём мини путешествие по моим достижениям.

всей командой на соревнованиях в Языково. В тот день мы заняли 1 место.

атлетика.

связанных со школой. Ежегодно принимаю участие в «Кенгуру» и «Русский медвежонок».

непосредственное участие.

людей, что нужно вести здоровый образ жизни, но также и дурачились.

школе, и тем самым донести до учеников, что нужно быть за ЗОЖ.

поговорив с учителем, мы устроили КВН.

искусств имени А.Пластова.

класс, купили цветы, нарисовали плакаты, в общем, по её словам, всё было чудесно.

«Мисс очарование».

активное участие в жизни класса и школы.
Грамота за активное участие в жизни своего отряда в санатории «Первоцвет».

со своим котом Макаром.

достижения. Я считаю, чтобы быть разносторонним человеком, быть истинным лидером, нужно не только вырабатывать в себе определенные качества, но и также принимать участие в различных конкурсах, организовывать разного рода мероприятия. В нашей жизни столько всего неопознанного и интересного, что просто жить, ничего не делая и нигде не участвуя, мне кажется скучно и не интересно.

Я думаю, что ответ на него требует очень долгих и грамотных рассуждений.
Не могу сказать, что являюсь лидером, но я делаю всё возможное для того, чтобы им стать. Ну во-первых, мне присущи качества лидера. Я ответственный человек, если мне поручат какое-либо дело, то я приложу все свои усилия, чтобы достичь желаемого результата и не подвести.
Во-вторых, я умею находить общий язык с людьми, у меня много друзей, знакомых, и к каждому я могу найти особый подход. Собрать всю команду на тренировку, класс на мероприятие или всю школу, обычно не составляет большого труда.

и что к каждому делу я принимаю какой-то особый творческий подход.
Я спокойно отношусь к переменам, я считаю, что они должны происходить, без них наша жизнь была бы скучной, нужно уметь принимать перемены.
В-четвёртых , я стараюсь как можно больше организовывать различных мероприятий, конференций, массовых движений в школе. Конечно, осилить всё это одному человеку очень сложно, поэтому мне всегда помогают друзья. По возможности пытаюсь, как можно чаще, участвовать в конкурсах, олимпиадах, чемпионатах.

побед. Для всего этого нужно всё время усердно работать над собой. Постоянно вырабатывать в себе качества, которые играют большую роль в формировании личности. Именно такие конкурсы, как «Я-лидер!» помогают осознать человеку, насколько интересна и важна жизнь, завести новые знакомства, найти друзей, также приобрести огромный опыт. Я надеюсь, что я смогла заинтересовать вас своей жизнью, своими рассуждениями. Спасибо за внимание!