- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Ценности и социальные представления в практике современных российских компаний. презентация
Содержание
- 1. Ценности и социальные представления в практике современных российских компаний.
- 2. А хватит ли нам одной модели? В
- 3. Данные международного исследования (Магун В., Руднев М.)
- 4. Данные международного исследования (Магун В., Руднев М.)
- 5. Данные международного исследования (Магун В., Руднев М.)
- 6. Данные международного исследования (Магун В., Руднев М.)
- 7. Исследование ценностей студентов (Карандашев Виктор Николаевич)
- 8. Ценности в российских коммерческих компаниях Собственники Семья.
- 9. Менеджер или лидер?
- 10. Справедливое отношение к персоналу В России Поведение
- 11. Семья В России Как правило, в широком
- 12. Отношение к среде Среда враждебна и непредсказуема. Закрытость. Натуральное хозяйство.
- 13. Планирование На Западе Планирование и командообразование занимает
- 14. Отношение к деньгам В российских компаниях, как
- 15. Представления об организации и управлении 1 Организация
- 16. Представления об организации и управлении 2 Управление
- 17. Представления оборганизации и управлении 3 Организация предстает
- 18. Представления об организации и управлении 4
- 19. Представления об организации и управлении 5
- 20. Семейная модель – эффективна для малого бизнеса
- 21. Военизированная модель Нужен устав и регламенты, управление качеством, объектное управление.
- 22. Возможная модель Управляющий центр, разрабатывающий стратегию и
- 23. Спасибо за внимание!
А хватит ли нам одной модели? В настоящий момент в России очень трудно говорить о единых ценностях. В различных социальных группах реальные ценности, то есть те ценности, на которые тратиться наибольшее
Слайд 2А хватит ли нам одной модели?
В настоящий момент в России очень
трудно говорить о единых ценностях. В различных социальных группах реальные ценности, то есть те ценности, на которые тратиться наибольшее время, деньги и силы, принципиально различаются. Общекультурные ценности размываются.
Слайд 8Ценности в российских коммерческих компаниях
Собственники
Семья.
Здоровье.
Риск.
Безопасность.
Интересная работа.
Личное развитие.
Деньги.
Менеджеры
Семья.
Здоровье.
Безопасность.
Интересная работа.
Профессиональный рост.
Стабильность.
Деньги.
Слайд 10Справедливое отношение к персоналу
В России
Поведение по совести, в соответствии с божьими
законами.
На Западе
Соблюдение правил и договоров.
Слайд 11Семья
В России
Как правило, в широком смысле: включает друзей и коллег.
Семейная компания
– состоящая из старых знакомых. Собственник – отец, подчиненные - его дети.
На Западе
Как правило, в узком смысле: включает жену и детей.
Семейная компания – собственники и топ менеджеры близкие родственники.
Слайд 13Планирование
На Западе
Планирование и командообразование занимает до трети рабочего времени менеджеров.
В России
Будущее
не предсказуемо. Надо быстро использовать открывающиеся возможности. Решения принимает лично лидер –планы краткосрочные.
Слайд 14Отношение к деньгам
В российских компаниях, как правило, крайне плохо реализуются такие
функции управления, как: учет и контроль. Именно поэтому так много традиционных разговоров про воровство.
Водопровод в Находке.
Легко добыто, легко и прожито. Легко пришло, легко и ушло.
Даровой рубль дешев, нажитый дорог.
Водопровод в Находке.
Легко добыто, легко и прожито. Легко пришло, легко и ушло.
Даровой рубль дешев, нажитый дорог.
Слайд 15Представления об организации и управлении 1
Организация – это армия или военизированная
общность. Единоначалие. Управление приказами.
Слайд 16Представления об организации и управлении 2
Управление – это некий набор инструментов
и методов. Оно зависит от количества и качества таких инструментов ( «У нас самые все современные инструменты управления внедрены»).
Слайд 17Представления оборганизации и управлении 3
Организация предстает как механизм, управленец заводит его
вовремя, ремонтирует, меняет устаревшие детали (управление не людьми, а функциями и бизнес процессами).
Слайд 18Представления об организации и управлении 4
Управление – это политика, создание и
поддержание баланса сил и манипулирование людьми (доктрина человеческих отношений, и управляемый конфликт).
Слайд 19Представления об организации и управлении 5
Организация – это семья.Руководитель строгий и
справедливый отец. Главное в управлении – это воспитание и обучение (любовь и зависимость).
Слайд 22Возможная модель
Управляющий центр, разрабатывающий стратегию и формулирующий задачи.
«Диверсионные специализированные группы» –
построенные по семейному принципу, решающие задачи.
