Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
www.enkor.com.ua
ТЕСТ
ПРОЕКТ
ПЕРСОНАЛ
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ТЕСТ презентация
Содержание
- 1. ТЕСТ
- 2. Идея проекта “ТЕСТ-Персонал” построена на
- 3. Цель проекта: привести и постоянно поддерживать уровень
- 4. Пути достижения цели:
- 5. Как этого достичь? Необходимо специальным образом
- 6. Что значит “специальным образом организованное взаимодействие…” ?
- 7. Наличие таких возможностей и решает
- 8. Прикладная компьютерная программа “ТЕСТ–Персонал” версии 3.00
- 9. Техническая характеристика прикладной компьютерной программы “ТЕСТ–Персонал” версии
- 10. © Корчагин Н., Корчагин А. Телефон
- 11. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ © Сайт: www.enkor.com.ua,
Идея проекта “ТЕСТ-Персонал” построена на общеизвестном принципе, что работу в нужном количестве, с необходимым качеством и безопасно может выполнять только обученный и дисциплинированный персонал. Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru,
Слайд 1Успех и безопасность предприятия, учреждения, организации может обеспечить только квалифицированный и
дисциплинированный персонал
Слайд 2 Идея проекта “ТЕСТ-Персонал” построена на общеизвестном принципе, что работу
в нужном количестве, с необходимым качеством и безопасно может выполнять только обученный и дисциплинированный персонал.
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 3Цель проекта:
привести и постоянно поддерживать уровень знаний персоналом требований государственных нормативно–правовых
актов, государственных, отраслевых и объектовых правил, норм, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, правил, норм, стандартов, регламентов, инструкций по эксплуатации, должностных и производственных инструкций, планов по ликвидации аварий, а также других специальных норм и правил, знание которых необходимы при выполнении работы
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 4Пути достижения цели:
1. Необходимо дать возможность персоналу
самостоятельно, без всякого принуждения, периодически, определять уровень своих знаний, которые требуются от него выпоняемой работой и сравнивать их динамику во времени.
2. Имея объективную оценку своих знаний, работник реально оценивает ситуацию и сам для себя принимает необходимые меры для приведения своих знаний к требованиям, предъявляемым занимаемой должностью, выпоняемой работой.
3. Руководители, получая оперативную и объективную информацию об уровне знаний подчиненного персонала, имеют реальные рычаги влияния на ситуацию.
2. Имея объективную оценку своих знаний, работник реально оценивает ситуацию и сам для себя принимает необходимые меры для приведения своих знаний к требованиям, предъявляемым занимаемой должностью, выпоняемой работой.
3. Руководители, получая оперативную и объективную информацию об уровне знаний подчиненного персонала, имеют реальные рычаги влияния на ситуацию.
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 5Как этого достичь?
Необходимо специальным образом организовать взаимодействие персонала, комиссий по проверке
знаний, аттестационных комиссий, руководителей со специальным программным обеспечением “ТЕСТ-Персонал”.
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 6Что значит “специальным образом организованное взаимодействие…” ?
1.
Необходимо однозначно определить требования к уровню знаний каждого работника государственных нормативно–правовых актов, государственных, отраслевых и объектовых правил, норм, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, правил, норм, стандартов, регламентов, инструкций по эксплуатации, должностных и производственных инструкций, планов по ликвидации аварий, а также других специальных норм и правил, знание которых необходимы при выполнении работы.
2. Персоналу должна быть дана возможность доступа к аппаратным средствам, на которых инсталировано программное обеспечение “ТЕСТ-Персонал”.
3. Все прочее – дело времени и техники.
2. Персоналу должна быть дана возможность доступа к аппаратным средствам, на которых инсталировано программное обеспечение “ТЕСТ-Персонал”.
3. Все прочее – дело времени и техники.
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 7 Наличие таких возможностей и решает главный вопрос – персонал
вынужден будет самостоятельно “взяться за книгу”.
А этим самым решается стратегический вопрос – достигается необходимый уровень культуры производства, надежность и безопасность труда, что, в свою очередь, обеспечивает выполнение плановых задач в требуемые сроки и с необходимым качеством.
А этим самым решается стратегический вопрос – достигается необходимый уровень культуры производства, надежность и безопасность труда, что, в свою очередь, обеспечивает выполнение плановых задач в требуемые сроки и с необходимым качеством.
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 8Прикладная компьютерная программа “ТЕСТ–Персонал” версии 3.00
Предназначена для:
тестирования знаний персонала в
объеме, который требуется от него занимаемой должностью, выполняемой работой;
тестирования знаний кандидатов на работу при подборе кадров;
контроля уровня знаний учащихся;
документирования, систематизации и представления данных о результатах проведенных тестов, как тестируемому персоналу, так и руководителям;
отслеживания динамики уровня знаний каждого тестируемого во времени.
Состоит из:
собственно компьютерной программы “ТЕСТ-Персонал”;
базы данных “Документы”;
базы данных “Должности”;
сервисной программы систематизации и представления результатов;
инструкции по эксплуатации.
тестирования знаний кандидатов на работу при подборе кадров;
контроля уровня знаний учащихся;
документирования, систематизации и представления данных о результатах проведенных тестов, как тестируемому персоналу, так и руководителям;
отслеживания динамики уровня знаний каждого тестируемого во времени.
Состоит из:
собственно компьютерной программы “ТЕСТ-Персонал”;
базы данных “Документы”;
базы данных “Должности”;
сервисной программы систематизации и представления результатов;
инструкции по эксплуатации.
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 9Техническая характеристика прикладной компьютерной программы “ТЕСТ–Персонал” версии 3.00.
1. Тестирование знаний персонала
осуществляется как в объеме требований должностной инструкции, так и по отдельным документам,
знание которых обязательно для персонала.
2. Тестирование знаний проводится по следующим направлениям:
профессиональная подготовка;
охрана труда;
техническая эксплуатация;
пожарная безопасность.
3. Документирование результатов проведенных тестов отдельно по занимаемой должности и отдельным документам.
4. Предоставление тестируемому протокола результатов теста по специальной форме.
5. Анализ результатов тестирования персонала.
6. Предоставление руководству сводной аналитической справки о результатах тестирования персонала
систематически или по запросу.
Более подробную информацию Вы найдете на сайте www.enkor.com.ua, а также в инструкции пользователя,
которая находится на том же сайте.
знание которых обязательно для персонала.
2. Тестирование знаний проводится по следующим направлениям:
профессиональная подготовка;
охрана труда;
техническая эксплуатация;
пожарная безопасность.
3. Документирование результатов проведенных тестов отдельно по занимаемой должности и отдельным документам.
4. Предоставление тестируемому протокола результатов теста по специальной форме.
5. Анализ результатов тестирования персонала.
6. Предоставление руководству сводной аналитической справки о результатах тестирования персонала
систематически или по запросу.
Более подробную информацию Вы найдете на сайте www.enkor.com.ua, а также в инструкции пользователя,
которая находится на том же сайте.
Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752 +380661234123 факс: +3800447662430
ТЕСТ-Персонал
Слайд 10© Корчагин Н., Корчагин А. Телефон +380661234123, +380503348752, факс +380447662430
www.enkor.com.ua E–mail: thex@mail.ru
Если Вы приняли решение - звоните
© Все права авторов на проект “ТЕСТ-Персонал” и проект “ТЕСТ” защищены законодательством Украины и международным законодательством
ПРОЕКТ
ТЕСТ-Персонал
Слайд 11СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ
© Сайт: www.enkor.com.ua, E-mail: thex@mail.ru, телефон: +380503348752
+380661234123 факс: +3800447662430
www.enkor.com.ua
