Разнородность
Шумно
Энергично, бодро
Эмоций много, разные по полюсу и накалу
Правила нарушаются
Вопросов много, но они скорее не по теме
Позы и расстояния очень разные
Однородность
Средний уровень шума и энергетики
Все делается быстро и слаженно
Эмоции разные среднего уровня, подчинены
делу
5. Группа сама следит за правилами, вводит
новые правила
6. Вопросы есть, они по теме
7. Автоматическая подстройка по позам
Разнородность
Шумно
Энергично, бодро
Положительные эмоции
Благодарности
Более легкий Телесный контакт
Не хотят расходиться
Актуализировать ЦЕЛЬ
Создать ДОВЕРИЕ.
(формальное знакомство участников, перемешивание их, разогревы, представление тренера, задание правил)
3. УСКОРИТЬ этап
0. РАДОВАТЬСЯ!
1. УСКОРИТЬ этап
2. Использовать ЭНЕРГИЮ этапа на решение задач группы
3. НИВЕЛИРОВАТЬ возникающие ситуации
РАБОТАТЬ!
Выставлять «сложную, но реальную» планку
2. Поддерживать ТОНУС, энергетику
3. Показывать «ТОЧКИ РОСТА»
Подвести ИТОГИ тренинга
Поставить ЗАДАЧИ на будущее
«ЗАТУШИТЬ» группу
Негативная обратная связь
Слишком сложные задачи
«Залипать» в конфликте, действовать силой
«Вестись» за группой (мало тренера)
Не давать группе работать самостоятельно (много тренера)
Слишком простые задачи
Акцент на негативных моментах
«Вестись» за группой
