Свод социологических исследований по разным вопросам молодежной политики ВКО презентация

Содержание

Введение Молодежь Казахстана сегодня вооружена различными проектами и программами поддержки и развития в духовном, интеллектуальном, творческом и социальном отношений. Действуют крупные государственные программы, также и

Слайд 1 Свод социологических исследований по разным вопросам молодежной политики ВКО


По поручению

Управления по вопросу
молодежной политики ВКО


Декабрь, 2012г.

КГУ «Центр развития молодежных инициатив»


Слайд 2Введение
Молодежь Казахстана сегодня вооружена различными

проектами и программами поддержки и развития в духовном, интеллектуальном, творческом и социальном отношений. Действуют крупные государственные программы, также и проекты регионального значения. Например, государственная программа «С дипломом в село», созданная по инициативе Министерства сельского хозяйства в 2009 году. В текущем году (2013 г) выйдет первый выпуск участников проекта. Проект Студенческие строительные и молодежные трудовые отряды и «Жасыл ел». Программы социальной помощи абитуриентам из малообеспеченных семей или отличникам учебы – грант Акима области на обучение в университете.


Слайд 3Центр развития молодежных инициатив провел несколько социологических опросов:
Профессиональная ориентация абитуриентов 2013

года
Удовлетворенность студентами учебным процессом
Реализация программы «С дипломом в село»
Реализация программ ССМТО и «Жасыл ел»
Социальный настрой обладателей грантов Акима области
Социальный настрой, получивших жилье от государства


Слайд 4 Профессиональная ориентация абитуриентов 2013 года



Форма анкетирования: прямое анкетирование
Количество респондентов:

189 человек
Выборка: выпускники средних школ г.Усть-Каменогорск


Слайд 5Предварительные итоги анкетирования

Цель исследования: Определение профессиональной ориентированности выпускников средних школ
Период проведения:

с 29 октября по 10 декабря 2012 года;
География исследования: Средние школы г.Усть-Каменогорск;
Респонденты: учащиеся 11 классов

Слайд 6 Основным источником для выпускников школ является

интернет, как мы знаем, интернет – это всемирная паутина, где в принципе маркетинговая и рекламная информация не контролируется. Выпускники школ ориентируется на «красивую» информацию о перспективах обучения в том или ином учебном заведении, порой даже не ориентируясь на специальность и учитывая свои возможности, возможности родителей и на прогнозы рыночной ситуации в области или стране. Немаловажным источников для выпускников является мнения знакомых и родственников.

Слайд 7 Основной контингент выпускников выбирают технические

вузы, в нашем городе это ВКГТУ (бывш. СДИ), настораживает, тот факт, что почти 10% опрошенных выбирают вузы ближнего зарубежья (Россия). Причиной этого выпускники называют – недорогая оплата за обучение, желание жить в другой стране.

Слайд 832,1% опрошенных выпускников желают получить образование за рубежом, большинство связывают это

с желанием получить качественное образование.

Слайд 9 Одним из главных критериев остается дальнейшая

перспектива (70,6%), но при этом остается вопрос – действительность перспективности той или иной профессии через 4 года обучения на рынке труда. Желание самого абитуриента также играет роль – 55,1%. Престижность профессии один из опаснейших причин – наряду абитуриент выбирает специальность основываясь на рекламных агитациях о престижности профессии, ориентируясь на красивое название специальности, при этом не учитывая возможности и перспективность профессии. Играет роль возможность выигрыша гранта – «неважно какая специальность, главное бесплатное обучение». Также мнение родителей не остается в стороне.

Слайд 10Приоритет специальностей по опросу абитуриентов
Учет и аудит (экономическое направление)
Архитектура
Лаборант
Медицина
Юриспруденция
Международные отношения
Машиностроение
Горное дело
Дизайнер
Учитель
Психолог
Энергетик
Переводчик
Основной

приоритет - экономическое направление, медицина, юриспруденция


При этом по данным 2012 года в ВКО востребованы следующие профессии:

Монтажник, бурильщик, машинист
Сварщик, слесарь, каменщик, электрослесари
Врачи, медсестры, фармацевты, фельдшеры
Переводчики китайского и иностранного языка
Пищевые технологи, повара
Бухгалтеры


Слайд 11Удовлетворенность студентами учебным процессом
Форма анкетирования: прямое анкетирование
Количество респондентов: 137 человек


Выборка: студенты выпускных курсов и разных специальностей университетов ВКО



Слайд 12Абитуриенты при выборе будущей профессии ориентируются на различные причины. Многих волнуют

вопросы стоимости обучения, соответственно и финансовое положение родителей. Наличие желаемой специальности в вузах родного города и т.д. По опросу студентов вузов на первом месте при выборе профессии стоит интерес к специальности, но на втором месте – выигрыш государственного гранта, также абитуриенты ориентируются на престижность и возможность высокого заработка в будущем.

Слайд 13 Не вся многотысячная

армия студентов, ежегодно окончив обучение трудоустраиваются по специальности. Но многие из них будучи студентами планируют место работы в других отраслях или после долгого и утомительного поиска работы трудоустраиваются туда где предложат. В данном опросе 45% респондентов не уверены будут ли работать по специальности диплома. А 21% однозначно ответили, что не собираются работать по специальности.

Слайд 14 Не редки случаи, когда

абитуриент выбирая профессию ориентируется на какие-то внешние факторы, не смотрят в суть профессии, а только к окончанию обучения осознают ненужность, теряют интерес к данной профессии. По ответам респондентов данная проблема не оказалась серьезной, только 8,9% ухудшили свое отношение, у 36% улучшилось отношение к своей профессии, у 46% осталось без изменений хорошее отношение.

Слайд 15 Позитивное отношение студентов к

учебе не изменилось, у 51% изменилось в лучшую сторону, 33,3% не изменилось хорошее отношение, вот только 13,7% почему-то затруднились ответить. И только у 1,7% опрошенных отношение к учебе изменилось в худшую сторону.

Слайд 16Респонденты выбравшие ответ изменения отношения к учебе в худшую сторону отмечают

следующие причин (можно было выбирать несколько вариантов ответов):

Слайд 17 По мнению респондентов большинство

студентов (79,3%) поступают благодаря своим знаниям, и 67,2% подтвердили это. Немаловажной остается фактор адаптации абитуриентов к тестовым заданиям у большинства студентов – 29,3%, а 43,1 отметили, что «да». Респонденты считают, что только 8,9% поступают через знакомых, но при этом 27,4% подтверждают это. По ответам респондентов выходит, что при помощи взятки 15,5% поступают в вузы.

Слайд 18 По ответам респондентов экзамены

большинство студентов сдают при помощи подготовки – 77,5%, а 62% опрошенных подтвердили, что готовятся сами. Также большинство студентов 13,7% сдают экзамены благодаря авторитету, а у 24,1% опрошенных он действует. По мнению респондентов большинство студентов вообще не дают взятки, а 5,1% признались, что дают взятки.

Слайд 19Реализация программы «С дипломом в село»
Форма анкетирования: телефонный опрос
Количество респондентов: 80

человек
Выборка: выпускники разных университетов ВКО и специальностей, участвовавшие в программе в 2009-2012 годах в районах ВКО


Слайд 20 Основным источником

информации для студентов являются учебные заведения – 78%. Для выпускника, молодого специалиста педагогических, медицинских , специальностей культуры и спорта это отличная возможность трудоустроиться и получить небольшую помощь от государства для начала.

Слайд 21По ответам респондентов (12%) проблемы в основном были связаны со сроком

получения подъемного пособия. Некоторые получили после 6 месяцев подачи заявок, причину объясняли проблему с документами участника программы или организационными моментами.

29% респондентов столкнулись с проблемами, которые в основном связаны с договоренностями хозяев приобретаемых квартир или домов. В целом отношение местной исполнительных органов к заявкам молодых специалистов положительное. Выдача бюджетных кредитов началось не с 2009, а с 2010 года.


Слайд 22 По программе «С дипломом

в село» участники, получившие пособия или кредит на жилье должны отработать в сельской местности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с работодателем. 83% респондентов планируют отработать по программе, но при этом, нельзя сказать что все 83% имеют на это желание, их держит полученный кредит на жилье. При первой возможности освобождения от кредита они готовы использовать. 3% планируют отказаться и вернуть финансовые средства государству. 14% ответили, что не знают.

Слайд 23 Молодежь, без опыта

и стажа работы с теорией в голове остро нуждается в поддержке. Поэтому данная программа имеет место быть, и респонденты (64%) отмечают, что это хорошая возможность на первое время, 20% опрошенных уверены в необходимости данной программы и 16% отмечают, что есть некоторые недоработки программы. Эти недоработки связаны с организационными моментами местных органов, отмечают что необходимо повысить подъемное пособия в несколько раз.

Слайд 24 Реализация программ ССМТО и «Жасыл ел»
Форма анкетирования: телефонный опрос
Количество респондентов: 40

человек
Выборка: студенты разных курсов и специальностей, университетов, участвовавшие в 2012 году


Слайд 25 Участники проектов в

целом были удовлетворены условиями труда в строительных отрядах или отрядах по озеленению и благоустройству «Жасыл ел» – 67,5%, неудовлетворенность условиями высказали 35,5% респондентов. Особенно это в строительных отрядах, так как студенты выезжали в районы на стройку зданий и условия (питание, погода, содержание работы) не устраивало студентов.

65% опрошенных отмечают соответствие заработной платы выполняемой им работе, при этом 35% отмечают несоответствие. За сложную работу в стройке полагается заработная плата по-больше. По данным респондентов заработная плата в среднем была от 25 тыс тенге до 40 тыс тенге.


Слайд 26 72,5% респондентов отмечают положительное

отношение работодателей к бойцам отрядов, 27,5% отметили негативное отношение. В основном это проявлялось в снисходительном отношении, недоверии, так как были студентами, молодые без опыта.

Проблем при работе в отрядах 77,5% участников проектов отмечают, что проблем не возникало. 22,5% отметили следующие проблемы – не вовремя выдавали формы для работы, не организованы места для питания и отдыха.


Слайд 27 75% респондентов однозначно

сказали, что не хотели бы работать в следующем сезоне проектов. Во-первых, это связывают с другими планами на время каникул, во-вторых, поработать в другой сфере, в –третьих, сложные условия работы. 25% с радостью примут участие в проекте. Скорее всего, эти студенты оказались в самых интересных участках работы, приобрели новых друзей и им повезло с оплатой труда.

Слайд 28Социальный настрой обладателей гранта акима области
Форма анкетирования: телефонный опрос
Количество респондентов: 30

человек
Выборка: студенты с разных районов области, получившие грант акима 2009-2012 годах


Слайд 29 Респонденты на вопрос о

трудностях (30%) при получении гранта акима отмечают следующее – большое количество документов для подтверждения. При выборе професии респонденты ориентировались на собственные желания – 95%. С получением стипендии также не возникают проблемы у 100% опрошенных. На патриотический вопрос: «Хотите ли вернуться работать в свое село после окончания обучения?» 90% отметили, что желают вернуться, а 10% хотели бы остаться в городе. 95 опрошенных считают свою профессию перспективной.

Слайд 30Социальный настрой, получивших жилье
Форма анкетирования: телефонный опрос
Количество респондентов: 20 человек


Выборка: респонденты с разных районов области, получившие жилье в течение 2009-2012 годах


Слайд 31 Получившие жилье отмечают благодарность,

но все таки они высказали свои мнения по некоторым моментам. Если 70% респондентов устраивает техническое состояние квартиры, то 30% не устраивает. Отмечают в основном проблемы с ремонтом, окна, двери. Но при этом 60% опрошенных не желают съезжать с этих квартир, так как своими силами сделали ремонт. 40% хотели бы съехать. Основные проблемы у получивших жилье (20%) – это отсутствие документов на жилье.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика