Стратегия развития пенсионной системы Трехуровневая модель пенсионной системы Частная пенсия Корпоративная пенсия Государственная пенсия. презентация

Содержание

Слайд 2Стратегия развития пенсионной системы
Трехуровневая модель пенсионной системы
Частная пенсия


Корпоративная
пенсия

Государственная
пенсия


Слайд 3ВОЗМОЖНОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ
с 1 января 2014 года отчисления
в накопительную часть

«молчунов»
сократятся с 6% до 2%

Обязательное пенсионное страхование


Слайд 47,95 %
7,57 %
Государственная
Управляющая
компания
Инфляция
НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ»
Средний уровень доходности
НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ» превышает аналогичный показатель

ГУК и
уровень инфляции

Данные за 2009 – 2012 гг.

13,03 %

ВОЗМОЖНОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ


Слайд 5
Программа государственного софинансирования - удвоение Государством взносов
в накопительную

часть трудовой пенсии

ВОЗМОЖНОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ

Возможность получения единовременной
и срочной (на срок от 10 лет) выплаты пенсии


Слайд 6 Негосударственное пенсионное обеспечение –
добавка к Вашей государственной пенсии
ВОЗМОЖНОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ
-

На отпуск

- На лечение

- На свадьбу детей

- На обучение детей
В ВУЗе

- На оплату коммунальных
платежей


Слайд 7ПОДУМАЙ О БУДУЩЕМ СЕГОДНЯ!
Почему НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ»?


Слайд 8НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ»
НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ» - динамично развивающийся НПФ Урало-Сибирского региона
11 лет



стабильной работы
на пенсионном рынке РФ

Около
175 000
клиентов

по обязательному пенсионному
страхованию и негосударственному
пенсионному обеспечению

4,5 млрд.
рублей

размер собственного имущества

57 млн.
рублей

Выплачено негосударственных
пенсий


Слайд 9ДОХОДНЫЙ НПФ
4 место в РФ
по доходности пенсионных накоплений за 2012 год

Данные

опубликованы на сайте www.pensiamarket.ru

Слайд 10 Рейтинг надежности А+
Очень высокий уровень надежности
НАДЕЖНЫЙ НПФ


Слайд 11КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ НПФ
Клиентский сервис
Единый бесплатный телефон

Личный кабинет на сайте

Оперативное информирование о нововведениях

в пенсионной реформе



Слайд 12Специальные предложения для
работников сферы образования
Акция ПЕНСИЯ 5+


Слайд 13Специальные предложения для
работников сферы образования
Учреждениям с численностью
сотрудников от 10 до

25 человек
10 000 рублей

Городской (районный) конкурс
«Подумай о будущем сегодня»

Призовой фонд:

Учреждениям с численностью
сотрудников более 25 человек
20 000 рублей

Конкурс уже объявлен в:

- Ирбитском районе
г. Качканар
г. Лесной


Слайд 14ПОДУМАЙ О БУДУЩЕМ СЕГОДНЯ!
Российский государственный профессионально-педагогический университет

Уральский Федеральный университет

Уральский экономический университет

ЕМУП

«Трамвайно-троллейбусное управление» (г. Екатеринбург)

ЕМУП «Екатеринбургский метрополитен»

ОАО «Пневмостроймашина»

Торговые сети «Кировский», «Звездный», «Елисей», «Х5-ритейл» и др.

Уфаводоканал (республика Башкортостан)

Корпоративные пенсионные программы НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ» действуют на следующих предприятиях:


Слайд 15ПОДУМАЙ О БУДУЩЕМ СЕГОДНЯ!
Достойная пенсия
В Ваших руках!
8-800-100-15-14
info@npfo.ru
www.npfo.ru


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика