Совещание руководителейподведомственных учрежденийпрофессионального образования 18 апреля 2012 года презентация

18 апреля 2012 года

Отдел профессионального образования

целевой программы
«Развитие образования в Ростовской области на 2010-2015 годы»
в 2012-2013 годах

НПО и ОУ СПО;
- формирование эффективной региональной сети учреждений профессионального образования путем реорганизации учебных заведений, создания многоуровневых образовательных учреждений;
- развитие системы профессионального образования в направлении усиления её ориентации на удовлетворение потребностей конкретных работодателей в компетентных специалистах в рамках приоритетных отраслей развития науки, промышленности и техники;
- обеспечение кластеризации учреждений профессионального образования всех уровней с целью эффективной работы с работодателями, осуществления подготовки, переподготовки высококвалифицированных кадров для инновационной экономики и промышленности области;
- оптимизация объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов с учетом требований регионального рынка труда;

году

Обеспечить подготовку рабочих кадров и специалистов в соответствии с требованиями ФГОС нового поколения и требованиями работодателей.
Усилить контроль за предоставлением государственных услуг и выполнением государственного задания.
Обеспечить выполнение показателей трудоустройства выпускников ОУ НПО и ОУ СПО на уровне не ниже установленных ОДЦП «Развитие образования в Ростовской области на 2010-2015 годы», повысив эффективность деятельности Центров содействия трудоустройству выпускников.
Повысить долю внебюджетных средств в общем финансировании учреждений НПО и СПО и направить их в том числе на приобретение и модернизацию оборудования.
Развивать социальное партнерство в рамках реализации Областного закона от 20.09.2009 № 290-ЗС, обратив особое внимание на:
поднятие престижа рабочих профессий и технический специальностей;
обеспечение дополнительных мер социальной поддержки обучающимся и молодым специалистам из числа выпускников ОУ;
трудоустройство и закрепление выпускников.

на 2010-2015 годы»

объемов и структуры подготовки кадров в соответствии
с требованиями регионального рынка труда.
Приведение учебно-материальной базы и методического обеспечения
в соответствии с требованиями ФГОС НПО (СПО).
Внедрение ФГОС НПО (СПО) нового поколения.
Исполнение госзадания по оказанию государственных услуг.
Формирование системы оценки качества профессионального образования.
Внедрение новых образовательных технологий и принципов организации учебного процесса, в т.ч. современных информационных и коммуникационных технологий.

повышение квалификации
рабочих кадров и специалистов.
Развитие социального партнерства в рамках Областного закона от
29.09.2009 № 290-ЗС «О взаимодействии областных ГОУ НПО, ГОУ СПО
и работодателей в сфере подготовки и трудоустройства рабочих кадров и
специалистов».
Повышение престижа рабочих профессий и технических специальностей,
востребованных инновационной экономикой области.
Выявление, поддержка и сопровождение талантливой молодежи,
развитие воспитательной среды.
Развитие кадрового потенциала образовательного учреждения.

«Развитие образования
в Ростовской области на 2010-2015 годы» в 2012 и 2013 годах

Рассмотрен на заседании педагогического совета.
Протокол № _______ от _________ 2012 г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБОУ НПО (СПО) РО

специалистов
в ОУ НПО и ОУ СПО
и корректировка государственных заданий

по 50-и профессиям

Легкая
промышленность
4,8 %

Общественное
питание 23,3 %

Сфера
обслуживания
8,3 %

Сельское
Хозяйство
8,0%

Служащие
3,7 %

Транспорт
10,2 %

Связь 1,9 %

Металлообработка
19,3 %

Профессии общие
для всех отраслей
4,4 %

Строительство
15,0 %

55-и профессиям (98,2 %)

Легкая
промышленность
5,6 % (4,8 %)

Общественное
питание 22,2 % (23,3 %)

Сфера
обслуживания
5,4 % (8,3 %)

Сельское
Хозяйство
9,8 % (8,0%)

Служащие
3,0 % (3,7 %)

Транспорт
10,5 % (10,2 %)

Связь 1,2 % (1,9 %)

Металлообработка
18,2 % (19,3 %)

Профессии общие
для всех отраслей
8,6 % (4,4 %)

Строительство
15,5 % (15,0 %)

рабочих кадров в 2012 году

9325 чел. по 55-и профессиям

ОУ СПО профессиональных образовательных программ;
Формирование перечня специальностей востребованных на региональном рынке труда;
Изменение порядка формирования и утверждения контрольных цифр приема в ОУ СПО

№ 4535/07.2)

На этапе формирования заявки на финансирование необходимо:
- согласовать перечень закупаемого оборудования, видов работ или услуг с отделом профессионального образования;
- согласовать документацию, регламентирующую проведение закупки, с отделом правовой работы.

базы образовательных учреждений;
кадрового потенциала;
методического оснащение образовательного процесса
на основе ФГОС НПО и СПО;

Оптимизация объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в ОУ НПО и ОУ СПО с учетом прогноза социально-экономического развития области и потребностей регионального рынка труда.

Цель оптимизации

внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»
Закон Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании»
Областной закон от 22.10.2004 № 184-ЗС «Об образовании в Ростовской области»
Постановление Администрации Ростовской области от 11.04.2011 №181 «Об утверждении Положения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации государственных образовательных учреждений Ростовской области, а также утверждении уставов государственных образовательных учреждений Ростовской области и внесении в них изменений и о внесении изменений в некоторые правовые акты Администрации Ростовской области»

из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
в ОУ НПО и ОУ СПО
(Представление КСП РО от 18.11.2011 № 1975/А-2)

законодательства по обеспечению социальной поддержки обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в части:
зачисления на полное государственное обеспечение детей-сирот, находившихся под опекой (попечительством) и не достигших 18-летнего возраста;
отсутствия локальных актов, определяющих порядок зачисления на полное государственное обеспечение обучающихся детей-сирот, а также на предоставление им дополнительных гарантий;
организации предоставления бесплатного питания (необоснованное списание продуктов питания, недоплаты денежной компенсации на питание);

требований законодательства по обеспечению социальной поддержки обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в части (продолжение):
обеспечения одеждой, обувью и мягким инвентарём (несоблюдение применяемых норм, учет предметов одежды, обуви и мягкого инвентаря не в полной мере отражает фактическую обеспеченность детей, нарушение бухучета материальных ценностей – отсутствие карточек складского учета, отсутствие сертификатов качества на приобретенную одежду и обувь.
обеспечения предметами личной гигиены в полном объёме;
предоставления дополнительных гарантий прав на бесплатный проезд на транспорте, нарушения установленного порядка обеспечения бесплатным проездом;

и неположенных выплат стипендий, ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей;
невыплаты выпускникам единовременного денежного пособия и компенсации;
отсутствия механизма взаимодействия ОУ НПО и СПО с муниципальными органами опеки в части осуществления выплат ежемесячного денежного содержания и полного государственного обеспечения гарантий;
несоответствия условий проживания детей в общежитиях санитарным нормам и правилам.

совершенствованию обеспечения прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, мерами социальной поддержки.

Меры по устранению выявленных нарушений

2012 году

от 09.01.2012 № 49)
67-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. (Постановление Правительства Ростовской области от 29.03.2012 № 238);
75-летие образования Ростовской области (Распоряжение Правительства Ростовской области от 30.09.2011 № 6).

году
Оптимизация штатных расписаний ОУ НПО
и ОУ СПО на 2012 год
Профилактика коррупции в ходе итоговой аттестации выпускников ОУ НПО и ОУ СПО
Благоустройство территорий ОУ НПО и ОУ СПО
Лицензирование и аккредитация ОУ НПО и ОУ СПО

начального и среднего профессионального образования (далее – Реестр) создаётся электронная форма «Паспорт организации».
Мониторинг заполнения электронной формы – ежеквартально.
Информационное письмо, содержащее электронную форму «Паспорт организации», подробный порядок её заполнения, будет направлено в адрес ОУ НПО и СПО дополнительно.