- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Социо-факторы и этика организации презентация
Содержание
- 1. Социо-факторы и этика организации
- 2. социальное явление
- 3. это способ поведения, который соответствует принятым в
- 4. совокупность универсальных и специфических нравственных требований
- 5. политика в отношении конфликтов интересов конфиденциальная информация
- 6. Меры повышения этичности: разработка этических нормативов
- 8. Этические нормативы: описывают
- 9. Организациям необходимо: осуществлять идеологическую переориентацию в социальной
- 10. Поддержание этического уровня: Создание кодексов этики
- 11. конец
социальное явление
Слайд 3это способ поведения, который соответствует принятым в сообществе людей нормам, выражающимся
в ожиданиях окружения
социальная роль
ролевое ожидание
ролевое поведение
Слайд 4
совокупность универсальных и специфических нравственных требований и правил поведения индивида, реализуемых
в общественной жизни. Представления о нравственности и моральных ценностях, о том, что достойно похвалы и что заслуживает осуждения, сложились, главным образом, на основе восприятия человека как существа нравственного
этика
Слайд 5политика в отношении конфликтов интересов
конфиденциальная информация
изобретения и интеллектуальная собственность
поведение на рабочем
месте
политика в отношении безопасности труда охраны здоровья и защиты окружающей среды
отношения с партнерами и государственными служащими
политика "открытых дверей"
взыскания
политика в отношении безопасности труда охраны здоровья и защиты окружающей среды
отношения с партнерами и государственными служащими
политика "открытых дверей"
взыскания
этические принципы
Слайд 6Меры повышения этичности:
разработка этических нормативов
создание комитетов по этике
проведение социальных
ревизий
обучение этичному поведению
обучение этичному поведению
Слайд 8Этические нормативы:
описывают систему общих ценностей и правила
этики, которых должны придерживаться ее работники
разрабатываются в целях достижения миссии фирмы
создания нормальной этичной атмосферы
определения этических рекомендаций в процессах принятия решений
разрабатываются в целях достижения миссии фирмы
создания нормальной этичной атмосферы
определения этических рекомендаций в процессах принятия решений
Слайд 9Организациям необходимо:
осуществлять идеологическую переориентацию в социальной среде;
расширять систему информации на социально-политическую
область;
понимать политические процессы и политическое поведение;
создавать инфраструктуру для политических действий;
учитывать социальные аспекты в системе стимулов и вознаграждений;
соответствующим образом отражать все это в структуре управления фирмой.
понимать политические процессы и политическое поведение;
создавать инфраструктуру для политических действий;
учитывать социальные аспекты в системе стимулов и вознаграждений;
соответствующим образом отражать все это в структуре управления фирмой.
Слайд 10Поддержание этического уровня:
Создание кодексов этики
организация комитета по этике
учреждение должности уполномоченного
по этике, в функции которого входит информирование напрямую высшего руководства о возникающих проблемах морального плана
создание "горячей линии" для замечаний и жалоб
проведение аудитов этики поведения
выражение благодарности за образцовое этическое поведение сотрудников
создание "горячей линии" для замечаний и жалоб
проведение аудитов этики поведения
выражение благодарности за образцовое этическое поведение сотрудников
