- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Система ОРГСТРУКТУРА презентация
Содержание
- 1. Система ОРГСТРУКТУРА
- 2. Orgflow – комплекс готовых решений для автоматизации бизнес-процессов Система «Оргструктура» – центральный модуль комплекса Orgflow
- 3. Возможности системы Система «Организационная структура» позволяет: Хранить
- 4. Объекты, с которыми работает система Персоналии Иванова Петрова Сидоров
- 5. Объекты, с которыми работает система Персоналии Позиции Иванова Петрова Сидоров
- 6. Объекты, с которыми работает система Персоналии
- 7. Объекты, с которыми работает система Персоналии
- 8. Управление торговлей Отдел закупок
- 9. Объекты, с которыми работает система Персоналии
- 10. Управление торговлей Отдел закупок
- 11. Создание структуры Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной
- 12. Создание структуры Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной
- 13. Создание структуры Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной
- 14. Просмотр структуры Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях: По иерархии
- 15. Просмотр структуры Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях: По иерархии
- 16. Просмотр структуры Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях: По иерархии
- 17. Просмотр структуры Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях: По иерархии
- 18. Просмотр структуры Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях: По иерархии По названиям
- 19. Просмотр структуры Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях: По иерархии По названиям По коду
- 20. Заполнение справочников В справочниках система хранит: Список
- 21. Работа с персоналиями Работа с персоналиями происходит с помощью формы «Персона»
- 22. Работа с персоналиями На вкладке «Данные сотрудника» задается связь: с рабочей группой
- 23. Работа с персоналиями На вкладке «Данные сотрудника» задается связь: с рабочей группой с подразделением
- 24. Работа с персоналиями На вкладке «Данные сотрудника»
- 25. Работа с персоналиями На вкладке «Аутентификация» указываются параметры доступа к серверу Lotus Domino
- 26. Работа с персоналиями Вкладка «Функции» позволяет наделить
- 27. Система «Оргструктура» Позволяет работать с большим количеством
Orgflow – комплекс готовых решений для автоматизации бизнес-процессов Система «Оргструктура» – центральный модуль комплекса Orgflow
Слайд 1
Система «ОРГСТРУКТУРА»
Открытые компьютерные системы
Комплекс решений для автоматизации бизнес-процессов
Слайд 2Orgflow – комплекс готовых решений для автоматизации бизнес-процессов
Система «Оргструктура» – центральный
модуль комплекса Orgflow
Слайд 3Возможности системы
Система «Организационная структура» позволяет:
Хранить информацию о сотрудниках и структуре компании
в удобном виде
Выполнять аутентификацию и авторизацию пользователей
Связывать этапы работы не с персоналиями, а с уровнями иерархии
Централизованно управлять ролями сотрудников
Выполнять аутентификацию и авторизацию пользователей
Связывать этапы работы не с персоналиями, а с уровнями иерархии
Централизованно управлять ролями сотрудников
Слайд 6Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Управление
торговлей
Отдел
закупок
Отдел продаж
Иванова
Петрова
Сидоров
Слайд 7
Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Отдел продаж
Иванова
Петрова
Сидоров
Начальник
Заместитель начальника
Менеджер
Управление
торговлей
Отдел
закупок
Слайд 8Управление
торговлей
Отдел
закупок
Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Группы
Отдел продаж
Иванова
Менеджер
Группа экспертов
Петрова
Сидоров
Начальник
Заместитель начальника
Слайд 9
Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Группы
Проекты
Отдел продаж
Группа экспертов
Сидоров
Заместитель начальника
Иванова
Менеджер
Петрова
Начальник
Проект «Альфа»
Управление
торговлей
Отдел
закупок
Слайд 10Управление
торговлей
Отдел
закупок
Объекты, с которыми работает система
Персоналии
Позиции
Должности
Группы
Проекты
Функции
Отдел продаж
Группа экспертов
Проект
«Альфа»
Руководитель проекта «Альфа»
Консультант проекта «Альфа»
Сидоров
Заместитель начальника
Иванова
Менеджер
Петрова
Начальник
Слайд 11Создание структуры
Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной иерархии подразделений предприятия, создается с
помощью добавления новых позиций.
Слайд 12Создание структуры
Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной иерархии подразделений предприятия, создается с
помощью добавления новых позиций.
Слайд 13Создание структуры
Иерархическая структура, полностью соответствующая реальной иерархии подразделений предприятия, создается с
помощью добавления новых позиций.
Слайд 14Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
Слайд 15Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
Слайд 16Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
Слайд 17Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
Слайд 18Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
По названиям
Слайд 19Просмотр структуры
Структуру предприятия можно просматривать в трех представлениях:
По иерархии
По названиям
По коду
Слайд 20Заполнение справочников
В справочниках система хранит:
Список должностей
Список рабочих групп
Список проектов
Список функций, которые
могут быть назначены пользователю, участвующему в одном из проектов
Слайд 23Работа с персоналиями
На вкладке «Данные сотрудника» задается связь:
с рабочей группой
с подразделением
Слайд 24Работа с персоналиями
На вкладке «Данные сотрудника» задается связь:
с рабочей группой
с подразделением
с
должностью
Слайд 25Работа с персоналиями
На вкладке «Аутентификация» указываются параметры доступа к серверу Lotus
Domino
Слайд 26Работа с персоналиями
Вкладка «Функции» позволяет наделить пользователя не только правами доступа
к организационной структуре, но и функциями в проекте, над которым он работает
Слайд 27Система «Оргструктура»
Позволяет работать с большим количеством сотрудников в распределенной среде
Способна интегрироваться
с внешними приложениями
Успешно работает в различных организациях, в том числе в таких крупных и распределенных по России, как Сбербанк РФ.
Успешно работает в различных организациях, в том числе в таких крупных и распределенных по России, как Сбербанк РФ.
Организационная структура
OrgFlow
