Презентация на тему Рынок труда, миграция и профобразование: перспектива 2025

Презентация на тему Презентация на тему Рынок труда, миграция и профобразование: перспектива 2025, предмет презентации: Разное. Этот материал содержит 18 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Рынок труда, миграция и профобразование: перспектива 2025
Текст слайда:

Рынок труда, миграция и профобразование: перспектива 2025


Слайд 2
Структура рынка труда-12011 – 70 млн. чел.Крупные и средние предприятия/организации –
Текст слайда:

Структура рынка труда-1

2011 – 70 млн. чел.

Крупные и средние предприятия/организации – 35 млн.
Малый бизнес – 10 млн.
Неформальные контракты и самозанятость – 25 млн.
В том числе мигранты 8 млн.


2025 – 60-65 млн.чел.

Крупные и средние предприятия/организации – 25-30 млн.
Малый бизнес – 10 млн.
Неформальные контракты и самозанятость – 25-30 млн.
В том числе мигранты 11-12 млн.


Слайд 3
Структура рынка труда-22011 – 70 млн. чел.Креативные рабочие места – 10
Текст слайда:

Структура рынка труда-2

2011 – 70 млн. чел.

Креативные рабочие места – 10 млн.
«Коммуникативные» работники – 15 млн.
Квалифицированные исполнители – 20 млн.
В том числе мигранты 3 млн.
Низкая и средняя квалификация – 25 млн.чел.
В том числе мигранты 5 млн.


2025 – 60-65 млн.чел.

Креативные рабочие места – 15 млн.
«Коммуникативные» работники – 25 млн.
Квалифицированные исполнители – 10 млн.
В том числе мигранты 5 млн.
Низкая и средняя квалификация – 10-15 млн.чел.
В том числе мигранты 5-6 млн.


Слайд 4
Инерционное развитие среднего профессионального и высшего образования (государственные и муниципальные вузы
Текст слайда:

Инерционное развитие среднего профессионального и высшего образования (государственные и муниципальные вузы и колледжи)



Сохранение охватов населения профессиональном образованием


Слайд 5
Основные вызовы 2011:Перепроизводство работников с высшим образованиемНизкое качество высшего образования (80%
Текст слайда:

Основные вызовы 2011:

Перепроизводство работников с высшим образованием
Низкое качество высшего образования (80% не имеет креативных компетенций)
Низкая постоянная миграция, преобладание маятниковой и «вахтовой» трудовой миграции
Низкий престиж «исполнительских» квалификаций и профессий, связанных с материальным производством
Низкое качество миграционного притока работников


Слайд 6
Основные направления политики в сфере профессионального образованияИзменение структуры образовательных программ:развитие краткосрочных
Текст слайда:

Основные направления политики в сфере профессионального образования

Изменение структуры образовательных программ:
развитие краткосрочных (до 1 года) программ профессиональной подготовки на базе колледжей
ликвидация 4-6-летних программ обучения в колледжах (закрытие приема на такие программы в 2012 году)
развитие программ прикладного бакалавриата на базе ведущих колледжей и вузов («нулевой» уровень высшего образования, 3 года обучения после получения полного (среднего) общего образования)
завершение перехода на систему бакалавриата и создание селективной магистратуры
Обеспечение эффективного контракта с преподавателями
вузов – относительные заработки академических работников на уровне Германии, США
колледжей – не менее половины от относительных заработков преподавателей вузов
Развитие национальных исследовательских университетов
доведение числа НИУ до 50 к 2014 году
поддержка долгосрочной научной деятельности
строительство кампусов
Развитие механизмов кредитования в образовании
Образовательный кредит
Кредит на покрытие расходов, связанных с обучением
Льготная ипотека для молодых преподавателей ведущих вузов


Слайд 7
Изменение структуры программ среднего профессионального образования мерыРазвитие прикладного бакалавриата на базе
Текст слайда:

Изменение структуры программ среднего профессионального образования меры

Развитие прикладного бакалавриата на базе колледжей:
прием выпускников 11 классов школы до 55% от инерционного сценария к 2020 году
Развитие краткосрочных программ
после 9 класса
прием до 30% от инерционного сценария к 2020 году – 1 год общеобразовательной компоненты, получение профессиональных компетенций в пределах 1 года
после 11 класса
прием до 20% от инерционного сценария к 2020 году – получение профессиональных компетенций в пределах 1 года


Слайд 8
Изменение структуры программ среднего профессионального образования результатыГосударственные и муниципальные колледжи
Текст слайда:

Изменение структуры программ среднего профессионального образования результаты

Государственные и муниципальные колледжи


Слайд 9
Изменение структуры программ высшего образованияК 2020 годуприем на программы прикладного бакалавриата
Текст слайда:

Изменение структуры программ высшего образования

К 2020 году
прием на программы прикладного бакалавриата до 30% от приема на программы бакалавриата и специалитета по инерционному сценарию
Рост приема в магистратуру
в 2,5 раза по сравнению с уровнем 2011 года
до 25% от численности выпускников бакалавриата к 2020 году

Прием на программы высшего образования, тыс. чел.

Государственные и муниципальные вузы


Слайд 10
Справочно: изменение численности обучающихся по программам профессионального образованияГосударственные и муниципальные вузы и колледжи
Текст слайда:

Справочно: изменение численности обучающихся по программам профессионального образования

Государственные и муниципальные вузы и колледжи


Слайд 11
Относительные заработки российских и зарубежных профессоров (2008)Проект по изучению академических контрактов, НИУ ВШЭ, CIHE; World Bank
Текст слайда:

Относительные заработки российских и зарубежных профессоров (2008)

Проект по изучению академических контрактов, НИУ ВШЭ, CIHE; World Bank


Слайд 12
Динамика затрат при выходе на эффективный контракт и обновлении структуры образовательных
Текст слайда:

Динамика затрат при выходе на эффективный контракт и обновлении структуры образовательных программ в реальном выражении (2011 год = 100%)

Государственные и муниципальные вузы и колледжи

Среднегодовая экономия до 35 млрд. руб. бюджетных средств с 2015 года
(в ценах 2011 года)

Среднегодовая экономия до 40 млрд. руб. бюджетных средств с 2016 года
(в ценах 2011 года)


Слайд 13
Поддержка и развитие национальных исследовательских университетовПрисвоение статуса НИУ 12 университетам в
Текст слайда:

Поддержка и развитие национальных исследовательских университетов

Присвоение статуса НИУ 12 университетам в 2012-14 годах
Финансирование долгосрочных программ НИР и НИОКР в ведущих вузах
участие в таких проектах 15%-30% научно-педагогических работников
расходы на науку из расчета 1:1
на 1 рубль заработка за счет преподавания – 1 рубль доходов от участия в НИР и НИОКР
Развитие инфраструктуры НИУ
развитие обеспеченности общежитиями проживания 50% студентов очной формы к 2016 году


Слайд 14
Расходы на третичное образование (среднее профессиональное и высшее) в России и
Текст слайда:

Расходы на третичное образование (среднее профессиональное и высшее) в России и странах мира в расчете на 1 обучающегося


Слайд 15
Справочно: прогноз общего объема финансирования образованияСовокупные расходы на образования изменяются в пределах 5,3-5,5% к ВВП
Текст слайда:

Справочно: прогноз общего объема финансирования образования

Совокупные расходы на образования изменяются в пределах 5,3-5,5% к ВВП


Слайд 16
Новые институты рынка труда Упрощение Трудового кодекса и улучшение инфорсмента базовых
Текст слайда:

Новые институты рынка труда

Упрощение Трудового кодекса и улучшение инфорсмента базовых прав работников, включая трудовых мигрантов
Профессиональные ассоциации
Профессиональные экзамены
Открытые базы данных работников, имеющих профессиональные квалификации
Масштабное софинансирование коротких программ профессиональных квалификаций за средств государственного и муниципальных бюджетов; возможность получения новой профессиональной квалификации неоднократно
Стимулирование развития цивилизованных форм заемного труда
Для студентов
Для пенсионеров
Для работающих мам
Система обязательного обучения трудовых мигрантов
Обязательная персонализация трудовых отношений


Слайд 17
Поддерживающие институтыПрограмма поощрения формирования рынка доступного наемного жильяПрограмма расширения «экономического пространства
Текст слайда:

Поддерживающие институты

Программа поощрения формирования рынка доступного наемного жилья
Программа расширения «экономического пространства городов» --- увеличение радиуса территориальной доступности с 20 до 60 км для крупнейших городов и до 40 км для крупных городов
Публичный «Технологический аудит» для инвестиционных проектов ---- давление в сторону повышения технологической культуры и уровня профессиональных квалификаций работников, вытеснение «анонимных» малоквалифицированных временных работников из строительства и ЖКХ


Слайд 18
Основные вызовы 2020Миграционный отток креативных работников и квалифицированных исполнителей (новое поколение
Текст слайда:

Основные вызовы 2020

Миграционный отток креативных работников и квалифицированных исполнителей (новое поколение более мобильно и владеет иностранными языками)
Быстрый рост зарплат квалифицированных работников, усугубление разрыва между «устроенными 30%» и остальными
До 25% трудоспособных работников не могут «найти себя» из-за зазора между запросами, компетенциями и предложением рабочих мест
Переход временной трудовой миграции в постоянную фазу (как в Европе 80-90-х)


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика