Слайд 1Рынок
труда и найм работника
Слайд 2товар, которым
обладает каждый
Большинство людей не занимаются изготовлением товаров в
домашних мастерских, не содержат магазины и, тем не менее, успешно посещают их с пачками денег в кармане.
Эти деньги получены людьми от продажи особого товара - их рабочей силы. Торговать своей рабочей силой наемные работники приходят на особый рынок - рынок труда.
Рынок труда - организация, позволяющая людям найти работу по своим способностям и навыкам, а работодателям - нанять работников для выполнения той или иной работы
Слайд 32. трудовой договор
Документы необходимые при заключении трудового договора:
Паспорт
Трудовая книжка
Документы об образовании
Страховой медицинский полис
Страховое свидетельство пенсионного страхования
ИНН
Медицинская справка
Слайд 4Причины расторжения трудового договора
по собственному желанию;
за отсутствие на рабочем месте без
уважительной причины;
появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркоти-ческого, токсического опьянения;
кража чужого имущества;
нарушение правил охраны труда.
Слайд 5Проблема № 1
Работники школьной столовой обратились к администрации школы с просьбой
починить проводку электропечи, потому что печь била их током.
Получили ответ, что средств в школе нет, порекомендовали бережнее относиться к электрооборудованию.
Вопрос: правомочны ли действия администрации школы?
Слайд 6Проблема № 2
Руководитель предприятия после окончания рабочего времени попросил гражданку Сидорову
выполнить дополнительные поручения. Сидорова выполнила данную работу и попросила оплатить ей за сверхурочную работу.
Руководитель предприятия отказал, ссылаясь на то, что гражданка Сидорова по доброй воле согласилась выполнить данный объем работы.
Вопрос: обоснованы ли требования гражданки Сидоровой?
Слайд 7Проблема № 3
Гражданин Иванов неоднократно появлялся на работе в нетрезвом состоянии.
Администрация
сделала ему предупреждение.
В один из таких дней гражданина Иванова не допустили к работе.
Иванов не согласился, объяснив это тем, что работу свою он выполнял.
Вопрос: Обосновано ли решение администрации об увольнении данного работника?
Слайд 83. защита трудовых прав работника
Вы можете встретиться с такими фактами
как:
необоснованный перевод на ниже оплачиваемую работу;
необоснованное увольнение с предприятия и т.д.
Слайд 9Защита трудовых прав
Профсоюзы по месту работы.
Прокуратура.
Комиссия по трудовым спорам.
Федеральная инспекция труда.
Слайд 10Проблема № 4
Гражданку Петухову администрация больницы перевела с должности санитарки (зарплата
1500 рублей) на должность уборщицы (зарплата 1100 рублей), не объяснив Петуховой причину такого перевода.
Петухова сказала, что не согласна с таким решением и будет жаловаться.
Вопрос: в какие инстанции может обратиться гражданка Петухова со своими претензиями.
Слайд 11Книги, которые регламентируют сложные взаимоотношения на рынке труда
Кодекс законов о
труде РФ.
Конституция РФ.
Трудовой кодекс РФ.