4     Пуско-наладочные испытания
4     Сдача в эксплуатацию
4     Исполнительная документация
4     Обучение персонала
                                
Требуется профессиональная организация работы, чтобы справиться со сроками, затратами и качеством.
Сложность состоит в «проблеме трех факторов» :
Времени мало
Бюджет ограничен
Требования к качеству высоки
                                
Обеспечение качества
Продажи
Производство
Услуги
Деятельность
Проект A
Проект B
Проекты
Компания
                                
Команда – это коллектив исполнителей, возглавляемый Менеджером Проекта:
	4 Линейная организация отвечает за выполнение работы.
	4 Линейная организация подразделяется на направления, 
  	   охватывающие весь объем работ.
                                
Цели и задачи:
Санкционировать выполнение Проекта
Назначать и наделить полномочиями Менеджера Проекта
Обеспечивать доступность ресурсов (финансовых, человеческих, материальных) для Менеджера Проекта
Осуществлять мониторинг работ. При необходимости вносить коррективы
Поддерживать Менеджера Проекта. Соблюдать субординацию.
Помогать в стратегических (политических, административных, коммерческих) вопросах
                                
Менеджер Проекта наделен полномочиями и несет полную 
ответственность как за организацию работы по Проекту, 
так и за Проект в целом.
                                
Во избежание рискованных проектов финансовые организации и инвесторы всегда проверяют планы выполнения работ на наличие традиционных «подводных камней». 
                                
Коммуникабельность:
Письменное и устное; умение слушать и говорить
Внутреннее (внутри проекта) и внешнее (Компания, средства массовой информации, аудитория)
Формальное (отчеты) и неофициальное (беседы, обсуждения)
Проведение переговоров:
Объем, стоимость и графики
Изменения в объеме, стоимости или графике
Контрактная терминология и условия
Задания и ресурсы
                                
При определении проблемы необходимо различать причины и признаки
Возможные проблемы:
Внутренние (ключевой работник перераспределяется на другой проект) или внешние (разрешение на начало работ откладывается)
Технические (различие во мнениях - каково наилучшее проектное решение)
Административные (команда работает не по плану)
Межличностные (столкновение разных характеров или разных манер поведения)
Принятие решения включает анализ проблемы для определения возможных направлений ее решения и последующий выбор одного из них
Как только решение принято, его необходимо воплощать
Решения должны приниматься вовремя: «правильное» решение не будет лучшим, если реализуется слишком рано или слишком поздно.
                                
Для определения обязательств сторон и объема работ пользуйтесь типовыми контрактами, уже получившими юридическое признание
                                
Изготовление / Монтаж
                                
4	Чтобы удержать энергопотребление на расчетном уровне, 	эксплуатационный и обслуживающий персонал должен 
	пройти обучение.
4	Подрядчик должен включить обучение как часть работы 
	по проекту, чтобы персонал ознакомился с новым 
	оборудованием и знал, как его обслуживать.
                                
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть