- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Работа с молодыми специалистами в клубе молодых специалистов Пеликаша. город Серпухов презентация
Содержание
- 1. Работа с молодыми специалистами в клубе молодых специалистов Пеликаша. город Серпухов
- 2. «Со мной работали десятки молодых педагогов.
- 3. Основная цель : Cделать их успешными, создать
- 4. Задачи: 1. Помочь молодым педагогам адаптироваться в
- 5. Формы работы с молодыми специалистами: 1. Наставничество.
- 6. 2. Знакомство молодых специалистов с традициями образовательного учреждения,
- 7. 3. Изучение опыта работы коллег
- 8. 4. Открытые уроки.
- 9. 5. Участие в конкурсах.
- 10. 6. Работа по самообразованию.
- 11. 7. Психолого-педагогическая поддержка
- 12. СПАСИБО за внимание!
«Со мной работали десятки молодых педагогов. Я убедился как бы человек успешно не окончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учиться на опыте, никогда
Слайд 2 «Со мной работали десятки молодых педагогов. Я убедился как бы
человек успешно не окончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учиться на опыте, никогда не будет хорошим педагогом, я сам учился у более старых педагогов…»
А.С.Макаренко
Слайд 3Основная цель :
Cделать их успешными, создать для них пространство, где они
могли бы реализовать себя.
Слайд 4Задачи:
1. Помочь молодым педагогам адаптироваться в новом коллективе.
2. Задача сделать
так, чтобы педагоги не разочаровались в выбранном пути.
3. Задача создать условия для развития внутренних мотивов педагогического роста
