Председатель первичной организации
Сысоева Ю.А.
МОУ «Лицей № 1 п. Первомайский Оренбургского района»
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Профсоюзный презентация
Содержание
- 1. Профсоюзный
- 2. «Отпуска работников образовательных учреждений» Учитель истории
- 3. КОНСТИТУЦИЯ РФ .
- 4. 1918 1924 1936 1977 1993
- 5. ПРАВА ЧЕЛОВЕКА Это охраняемая , обеспечиваемая государством, узаконенная возможность что-то делать , осуществлять.
- 6. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
- 7. ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
- 8. ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
- 9. «РАВЕНСТВО ПРАВ НЕ ВСЕГДА В ТОМ ,
- 10. гарантии ежегодного оплачиваемого отпуска
- 11. ПЕРИОДЫ РАБОТЫ , ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТАЖ РАБОТЫ
- 12. 28 28
- 13. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Дополнительные отпуска Краткосрочные отпуска
- 14. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА По истечении 6 месяцев
- 15. ИСЧИСЛЕНИЕ ОТПУСКНЫХ Средний дневной заработок = зарплата
- 16. Продление или перенесение ежегодно оплачиваемого отпуска
- 17. «ОДНА ИЗ НЕСОМНЕННЫХ И ЧИСТЫХ
- 18. РАЗДЕЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА НА ЧАСТИ. ОТЗЫВ
- 19. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан
- 20. ОРГАНЫ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ ВНУТРИГОСУДАРСТВЕННЫЕ : СМИ; Аппарат
- 21. Законодательная основа защиты прав и свобод человека.
- 22. Удачного Вам отдыха !
- 23. Хочу в отпуск!
«Отпуска работников образовательных учреждений»
Учитель истории и права Немцева О.И. МОУ «Лицей № 1 п. Первомайский Оренбургского района»
Слайд 1Работа по улучшению информированности и
повышению правовой грамотности членов профсоюза
Профсоюзный
кружок
Имею
право!
Слайд 2«Отпуска работников образовательных учреждений»
Учитель истории и права Немцева О.И.
МОУ «Лицей №
1 п. Первомайский Оренбургского района»
Слайд 5 ПРАВА ЧЕЛОВЕКА Это охраняемая , обеспечиваемая государством, узаконенная возможность что-то делать
, осуществлять.
Слайд 9«РАВЕНСТВО ПРАВ НЕ ВСЕГДА В ТОМ ,
ЧТО ВСЕ ИМИ ПОЛЬЗУЮТСЯ, А
В ТОМ ,
ЧТО ОНИ ВСЕМ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ»
СЕНЕКА
ЧТО ОНИ ВСЕМ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ»
СЕНЕКА
Слайд 10 гарантии ежегодного оплачиваемого отпуска
Сохраняется место
работы,
должность
Сохраняется
средний
заработок
Слайд 11ПЕРИОДЫ РАБОТЫ , ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТАЖ РАБОТЫ ,
ДАЮЩИЙ ПРАВО НА
ОТПУСК – СТ 121 ТК РФ
Время
фактической
работы
Время, когда работник
фактически не
работал, но за ним
сохранялось
место работы
(должность)
Время незаконного
увольнения или
отстранения от
работы с последующим
восстановлением
Другие периоды
Времени
предусмотренные
законодательством
Слайд 13КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР
Дополнительные
отпуска
Краткосрочные
отпуска
При рождении
ребенка в
семье
На похороны
близких
родственников
Руководителям
методобъединений
Уполномоченному
по охране труда
Членам
профкома
При поступлении
ребенка в
1
класс
Отцам и матерям одиночкам,
воспитывающим детей
до 14 лет
Слайд 14ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА
По истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации
За
первый
год
год
До истечения 6 месяцев отпуск по заявлению работника предоставляется.
Женщинам – перед отпуском по беременности и родами, или непосредственно после него
Работникам в возрасте до 18 лет
Работнику, усыновившему ребенка в возрасте до 3 месяцев.
В других случаях, предусмотренных федеральными законами
Слайд 15ИСЧИСЛЕНИЕ ОТПУСКНЫХ
Средний дневной заработок = зарплата за год делится на 12(месяцев)
и на среднемесячное число календарных дней.
Эта сумма умножается на количество дней отпуска.
Эта сумма умножается на количество дней отпуска.
Слайд 16Продление или перенесение ежегодно оплачиваемого отпуска
временная нетрудоспособность работника;
исполнения работником во
время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы (избрание в состав суда присяжных, участие в работе избирательных комиссий, военные сборы и др.);
в других случаях, предусмотренных законом, локальными нормативными актами учреждения.
в других случаях, предусмотренных законом, локальными нормативными актами учреждения.
Слайд 18РАЗДЕЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА НА ЧАСТИ. ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА.
По соглашению между
работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из них должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течении текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых с вредными условиями труда.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течении текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых с вредными условиями труда.
Слайд 19Отпуск без сохранения
заработной платы
Работодатель обязан
предоставить
работнику
Работодатель может
предоставить
работнику
Письменное
заявление
работника с
обоснованием
причин
Приказ
работодателя,
зависящий от
уважительности
причин
Участникам
ВОВ до 35 дней в году.
Работающим пенсионерам по старости до 14 дней.
Работающим инвалидам до 60 дней в году.
Работникам в случае рождения ребенка, регистрации
брака, смерти близких родственников.
Родителям и женам(мужьям) военнослужащих,
погибших или умерших в следствии ранения ,
контузии или увечь, полученных при исполнении
служебных обязанностей до 14 дней в году.
В других случаях, предусмотренных федеральными
законами, либо коллективным договором.
Работающим пенсионерам по старости до 14 дней.
Работающим инвалидам до 60 дней в году.
Работникам в случае рождения ребенка, регистрации
брака, смерти близких родственников.
Родителям и женам(мужьям) военнослужащих,
погибших или умерших в следствии ранения ,
контузии или увечь, полученных при исполнении
служебных обязанностей до 14 дней в году.
В других случаях, предусмотренных федеральными
законами, либо коллективным договором.
Слайд 20ОРГАНЫ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
ВНУТРИГОСУДАРСТВЕННЫЕ :
СМИ;
Аппарат уполномоченного по правам человека;
Министерства;
Адвокатура.
МЕЖГОСУДАРСТ-
ВЕННЫЕ:
Европейский суд по правам
человека;
Комитет ООН;
Международная
Комитет ООН;
Международная
Слайд 21Законодательная основа защиты прав и свобод человека.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ЗАЩИТА:
Местные органы самоуправления;
Профсоюзы
Областные органы
управления;
Правительство РФ;
Государственная Дума;
Президент.
Правительство РФ;
Государственная Дума;
Президент.
СУДЕБНАЯ ЗАЩИТА:
Милиция;
Органы следствия;
Районный суд;
Областной суд;
Верховный суд.
