- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Профессиональный подбор персонала презентация
Содержание
- 1. Профессиональный подбор персонала
- 2. АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ: Подбор персонала стал важнейшим
- 3. ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ: Подбор персонала
- 4. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ: Предмет исследования: Подбор
- 5. ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ: - теоретическое обоснование подбора
- 6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ:
- 7. ОСНОВНЫЕ КОНКУРЕНТЫ: - Ресторан “Июль” - Клубный ресторан “Максимилианс” - Кафе “Pretty Betty”
- 8. РЕКОМЕНДАЦИИ: улучшение технологий производства продукции - улучшение
Слайд 2АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ:
Подбор персонала стал важнейшим фактором в работе организации. Каждой организации
необходимо выявлять самых лучших и подготовленных сотрудников из большого количества претендентов на вакансию. Подбор среди всех претендентов наиболее подходящего и нужного для конкретной работы, является основой успеха организации.
Слайд 4ПРЕДМЕТ И ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ:
Предмет исследования:
Подбор персонала в кафе “Idel, сеть бистро”
Цель
исследования:
Анализ подбора персонала в организации общественного питания
Анализ подбора персонала в организации общественного питания
Слайд 5ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ:
- теоретическое обоснование подбора персонала как
основа эффективного управления
- анализ организационной характеристики кафе “Idel, сеть бистро”
- исследование и анализ подбора персонала в кафе “Idel, сеть бистро”
- анализ организационной характеристики кафе “Idel, сеть бистро”
- исследование и анализ подбора персонала в кафе “Idel, сеть бистро”
Слайд 8РЕКОМЕНДАЦИИ:
улучшение технологий производства продукции
- улучшение культуры обслуживания
- улучшение системы мотивации
- научиться
вести профессионально конкурентную борьбу
- проводить тщательный отбор кандидатов на работу, аттестацию и оценку работников
- удержать квалифицированный персонал
- повысить квалификацию персонала
- создание и поддержание интернет - сайта кафе, а также создание рекламы – буклеты, брошюры, ролики на радио и телевидении.
- проводить тщательный отбор кандидатов на работу, аттестацию и оценку работников
- удержать квалифицированный персонал
- повысить квалификацию персонала
- создание и поддержание интернет - сайта кафе, а также создание рекламы – буклеты, брошюры, ролики на радио и телевидении.
