- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Проект Система управления знаниями в КЦППК презентация
Содержание
- 1. Проект Система управления знаниями в КЦППК
- 2. история возникновения идеи «управления знаниями»; сущность и
- 3. Теория К.Э. Свейби
- 4. Сущность и предназначение – управления знаниями Управление
- 5. Актуальность важность создания системы управления знаниями обусловлена
- 6. Как организовать управление знаниями? приказ от
- 7. Цели и задачи Целью рабочей группы является
- 8. Разработаны: график реализации проекта «Система управления
- 9. Алгоритм работы рабочей группы по реализации проекта
- 10. Реализованы следующие микропроекты: «Оценивание уровня компетентности сотрудников»;
- 11. Модель проекта «Система управления знаниями в КЦППК» в части организации учебного процесса
- 12. Карта знаний КЦППК
- 13. Спасибо за внимание!
история возникновения идеи «управления знаниями»; сущность и предназначение – «управления знаниями»; актуальность внедрения системы управления знаниями в КЦППК; предпринятые действия для разработки и реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК».
Слайд 2история возникновения идеи «управления знаниями»;
сущность и предназначение – «управления знаниями»;
актуальность внедрения
системы управления знаниями в КЦППК;
предпринятые действия для разработки и реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК».
предпринятые действия для разработки и реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК».
Слайд 4Сущность и предназначение – управления знаниями
Управление знаниями в организации можно определить
как систематическую деятельность, направленную на максимизацию увеличения ценных знаний организации путем:
сохранения знаний;
распределения знаний;
создания (генерирования) новых знаний.
сохранения знаний;
распределения знаний;
создания (генерирования) новых знаний.
Слайд 5Актуальность
важность создания системы управления знаниями обусловлена тем, что знание, которое не
описано и не тиражировано, в конечном счете, становится устаревшим и бесполезным. Напротив знание, которое распространяется, приобретается и обменивается, генерирует новое знание;
отдельные сотрудники организации тратят слишком много времени на поиск необходимой информации;
ценная информация «захоронена» в огромном количестве документов и данных, доступ к которым затруднен;
использование УЗ для быстрой социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников;
возникает серьезная проблематика, связанная с нарушением коммуникаций между подразделениями организации и тд.
отдельные сотрудники организации тратят слишком много времени на поиск необходимой информации;
ценная информация «захоронена» в огромном количестве документов и данных, доступ к которым затруднен;
использование УЗ для быстрой социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников;
возникает серьезная проблематика, связанная с нарушением коммуникаций между подразделениями организации и тд.
Слайд 6Как организовать управление знаниями?
приказ от 03 октября 2011 года №75-р «О
создании рабочей группы по реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК»;
утвержден состав рабочей группы по реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК»;
разработано положение о рабочей группе по реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК».
утвержден состав рабочей группы по реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК»;
разработано положение о рабочей группе по реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК».
Слайд 7Цели и задачи
Целью рабочей группы является разработка, реализация и интегрирование проекта
«Система управления знаниями в КЦППК» в деятельность Крымского центра.
2. Задачи:
анализ и структурирование имеющейся ресурсной базы Крымского центра.
диагностика и анализ потребностей сотрудников Крымского центра в получении необходимой информации для выполнения поставленных задач;
создание схемы реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК».
2. Задачи:
анализ и структурирование имеющейся ресурсной базы Крымского центра.
диагностика и анализ потребностей сотрудников Крымского центра в получении необходимой информации для выполнения поставленных задач;
создание схемы реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК».
Слайд 8Разработаны:
график реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК»;
календарный план реализации проекта
«Система управления знаниями в КЦППК» в 2011 году;
алгоритм работы рабочей группы по реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК» в части организации учебного процесса.
алгоритм работы рабочей группы по реализации проекта «Система управления знаниями в КЦППК» в части организации учебного процесса.
Предпринятые действия
Слайд 9Алгоритм работы рабочей группы по реализации проекта «Система управления знаниями в
КЦППК» в части организации учебного процесса
Ресурс явных знаний
КЦППК
Слайд 10Реализованы следующие микропроекты:
«Оценивание уровня компетентности сотрудников»;
«Организация образовательного мероприятия»;
«тренинг «Написание микропроектов»;
«Составление и
внедрение программ тематических краткосрочных и постоянно действующих семинаров»;
«Подготовка и оформление материалов для освещения деятельности КЦППК»
«Подготовка и оформление материалов для освещения деятельности КЦППК»
