Слайд 1Преподаватель глазами коллег-2012
Департамент СМК
Слайд 2Цели анкетирования ПГК
Оценка профессиональных качеств каждого преподавателя своими коллегами
Определение морально-
психологического климата на кафедре и уровня корпоративной культуры
Слайд 3Вопросы анкеты
«Я считаю, что коллега…»
1. ведёт занятия на высоком научно-методическом уровне;
2.
результативно и качественно участвует в разработке учебно-методических материалов;
3. вовремя и в полном объёме выполняет любую порученную ему работу;
4. имеет перспективы административного роста;
Слайд 4Вопросы анкеты
«Я считаю, что коллега…»
5. проявляет инициативное и заинтересованное участие в
работе учебно-методических объединений, семинаров и конференций;
6. проявляет инициативное и заинтересованное участие в общественной жизни кафедры, факультета и университета;
7. проявляет инициативное и заинтересованное участие в воспитательной работе со студентами;
Слайд 5Вопросы анкеты
«Я считаю, что коллега…»
8. старается не допускать конфликтов с коллегами
и студентами и умеет конструктивно (с пользой для дела) разрешать конфликты;
9. является компетентным специалистом в своей специальной профессиональной сфере;
10. не допускает во взаимоотношениях с коллегами и студентами нарушений этических норм (обращение к коллегам с просьбами, предполагающими неправомерные действия, факты неправомерных действий при оценке знаний студентов)
Слайд 6Средние оценки по университету за три года
Слайд 7Сравнительные показатели по вопросам анкеты за три года
в целом по
университету
Слайд 8Сравнительные показатели
за три года в разрезе факультетов
Слайд 9Сравнительные показатели в разрезе кафедр
Горно - металлургический факультет
Слайд 10Сравнительные показатели в разрезе кафедр
Архитектурно-строительный факультет
Слайд 11Сравнительные показатели в разрезе кафедр
Факультета машиностроения и транспорта
Слайд 12Сравнительные показатели в разрезе кафедр
Факультета информационных технологий и энергетики
Слайд 13Сравнительные показатели в разрезе кафедр
Факультета экономики и менеджмента
Слайд 14Количество преподавателей, получивших
оценки :
«5» -17
«4» - «4,99» - 530
«2,99» -
«3,99» - 23
Слайд 15Количество преподавателей, получивших оценку «5»
Слайд 16Количество преподавателей, получивших оценку от «4» до«4,99»
Слайд 17Количество преподавателей, получивших оценку от «2,99» до «3,99»
Слайд 18Корректирующие мероприятия
Деканам факультетов проанализировать морально-психологической климат на кафедрах с отрицательной динамикой
средней оценки. Обратить внимание на кафедры со средней оценкой 4,2 и ниже. (Деканы факультетов, до 30.04.2012)
Деканам факультетов провести индивидуальное собеседование с преподавателями, у которых средняя оценка 3,5 балла и ниже. О результатах доложить проректору по УМР. ( Деканы факультетов, до 15.04.2012)