д.г.-м.н., д.э.н., профессор
Фёдоров М.В.
27 октября 2011 года
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики презентация
Содержание
- 1. Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
- 2. Компания Manpower провела в 2011 году опрос
- 3. В десятку самых востребованных специальностей мира 2011
- 4. В России дефицит Повышение качества трудовых
- 5. Стратегия развития Свердловской области до 2020 года
- 6. Экономика Свердловской области к 2020 г.
- 7. По официальным данным Федеральной службы государственной
- 8. По официальным данным Федеральной службы государственной
- 9. Негативные причины Дисбаланс начального, среднего и
- 10. Повышение качества профессионального образования Система
- 11. Последовательность разработки профессионального стандарта Классификация профессий
- 12. В настоящее время в России Действуют
- 13. Образовательные и профессиональные стандарты в России
- 14. Зарубежный опыт разработки профессиональных и образовательных стандартов
- 15. На 27.10.2011 г. Национальным агентством развития
- 16. На 27.10.2011 г. Национальным агентством развития
- 17. На 27.10.2011 г. классификаторы России Единый
- 18. Необходима Национальная рамка квалификаций, позволяющая: Формировать
- 19. Спасибо за внимание Повышение качества
Компания Manpower
провела в 2011 году опрос Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики 27 октября 2011 года 40 000 работодателей в 39 странах мира по самым
Слайд 1Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
Вице-президент СОСПП, ректор
ФГБОУ ВПО «УрГЭУ»
д.г.-м.н., д.э.н., профессор
Фёдоров М.В.
д.г.-м.н., д.э.н., профессор
Фёдоров М.В.
Слайд 2Компания Manpower
провела в 2011 году опрос
Повышение качества трудовых ресурсов – основа
развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
40 000 работодателей в 39 странах мира
по самым востребованным специальностям
Слайд 3В десятку самых востребованных специальностей мира 2011 года вошли
Повышение качества трудовых
ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Технические специалисты
Торговые представители
Специалисты отделов продаж
Инженеры
Рабочие
Директора
Бухгалтеры/финансисты
IT-специалисты
Операторы на производстве
Секретари (персональные помощники и администраторы)
Слайд 4В России дефицит
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27
октября 2011 года
Технических специалистов
Специалистов отделов продаж
Инженеров
Рабочих
Операторов на производстве
Слайд 5Стратегия развития Свердловской области
до 2020 года
Повышение качества трудовых ресурсов – основа
развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Сокращение традиционного сектора
Рост инфраструктурного и высокотехнологичных секторов
К 2020 году должна быть сформированна новая экономика
в соответствии с мировыми тенденциями
Слайд 6
Экономика Свердловской области к 2020 г.
Изменение профессионально-квалификационной структуры рабочей силы
Повышение требований
работодателей к качеству рабочей силы
Изменение занятости населения
Появление новых профессий
Изменение занятости населения
Появление новых профессий
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 7
По официальным данным Федеральной службы государственной статистики России за 2010 г.
Производительность
труда в промышленности
(по добавленной стоимости)
в Свердловской области – 529,7 тыс.руб./чел.,
что в 1,4 раза ниже общероссийского показателя
и в 3,5 раза ниже мирового уровня
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 8
По официальным данным Федеральной службы государственной статистики России за 2010 г.
До
40% обучающихся в учреждениях профессионального образования различных видов желают в будущем иметь другую специальность
На территории Свердловской области доля безработных в возрасте до 20 лет составляет 7%, в возрасте 20–29 лет – 33%
На территории Свердловской области доля безработных в возрасте до 20 лет составляет 7%, в возрасте 20–29 лет – 33%
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 9
Негативные причины
Дисбаланс начального, среднего и высшего образования
Несоответствие образования потребностям экономики
Отсутствие профессиональных
стандартов
Снижение качества образования
Отсутствие связи между бизнесом и профобразованием
Несовершенство законодательной базы
Снижение качества образования
Отсутствие связи между бизнесом и профобразованием
Несовершенство законодательной базы
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 10Повышение качества профессионального образования
Система профориентационной деятельности
Система инновационно-образовательных кластеров
Система профессиональной стандартизации, оценки
и
сертификации профессиональных квалификаций выпускников и специалистов
Модель управления системой непрерывного профессионального образования
Модель управления системой непрерывного профессионального образования
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 11
Последовательность разработки профессионального стандарта
Классификация профессий
Профессиональный стандарт
Стандарты оценки
Образовательный стандарт (ФГОС)
Программы профессионального обучения
Повышение
качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 12
В настоящее время в России
Действуют несогласованные между собой классификаторы работ, профессий,
специальностей, должностей
Действует ФГОС в отсутствии профессиональных стандартов
Низкая заинтересованность работодателей в разработке профессиональных стандартов/профилей обучения
Действует ФГОС в отсутствии профессиональных стандартов
Низкая заинтересованность работодателей в разработке профессиональных стандартов/профилей обучения
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 13
Образовательные и профессиональные стандарты в России
Образовательный стандарт – структура и устройство
образовательного процесса
Профессиональный стандарт – требования к квалификации и компетенциям работника
Разрабатывает и утверждает Министерство образования
и науки РФ
Разрабатывают и утверждают сообщества профессионалов отрасли (НАРК)
Низкий уровень взаимодействия
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 14Зарубежный опыт разработки профессиональных
и образовательных стандартов
США – Национальный
Совет по профессиональной стандартизации
Германия – Федеральный институт профессионального образования, отраслевые организации работодателей
Великобритания – Национальное агентство по квалификации и качеству
Дания – Национальный совет по вопросам обучения (50 отраслевых комитетов)
Нидерланды – 22 Национальные организации по профессиональному образования
Германия – Федеральный институт профессионального образования, отраслевые организации работодателей
Великобритания – Национальное агентство по квалификации и качеству
Дания – Национальный совет по вопросам обучения (50 отраслевых комитетов)
Нидерланды – 22 Национальные организации по профессиональному образования
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 15
На 27.10.2011 г.
Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) утверждены 6 профессиональных стандартов
в области:
Авиастроения
Информационных технологий
Индустрии гостеприимства
Индустрии питания
Монтажа каркасно-обшивочных конструкций
Управления организацией
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 16
На 27.10.2011 г.
Национальным агентством развития квалификаций (НАРК)
на рассмотрении 3 проекта
профессиональных стандартов
в области:
Сервиса
Информационной безопасности
Информационных систем
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 17
На 27.10.2011 г. классификаторы России
Единый справочник работ и профессий рабочих России
(ЕКТС) –
72 раздела
Единый справочник руководителей, специалистов и служащих (ЕКСД) – 100 разделов
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) – 94 раздела
Единый справочник руководителей, специалистов и служащих (ЕКСД) – 100 разделов
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) – 94 раздела
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 18
Необходима Национальная рамка квалификаций, позволяющая:
Формировать общую стратегию развития рынка труда
и системы
образования
Формировать требования к квалификации работников и выпускников при разработке профессиональных и образовательных стандартов
Разрабатывать процедуры оценки результатов образования и сертификации квалификаций
Создавать отраслевые квалификационные и тарифные системы
Формировать требования к квалификации работников и выпускников при разработке профессиональных и образовательных стандартов
Разрабатывать процедуры оценки результатов образования и сертификации квалификаций
Создавать отраслевые квалификационные и тарифные системы
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27 октября 2011 года
Слайд 19Спасибо за внимание
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики
27
октября 2011 года
