Презентация на тему Посмотрите ролик и попробуйте самостоятельно сформулировать тему урока

Презентация на тему Презентация на тему Посмотрите ролик и попробуйте самостоятельно сформулировать тему урока, предмет презентации: Разное. Этот материал содержит 29 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

Посмотрите ролик и попробуйте самостоятельно сформулировать тему урока


Слайд 2
Текст слайда:

Тема урока:

СОЦИАЛЬНЫЙ
КОНФЛИКТ


Слайд 3
Текст слайда:

Цель урока:

Проанализировать роль социальных конфликтов в обществе.


Слайд 4
Текст слайда:

Задачи:

Определить понятие «социальный конфликт»;
Рассмотреть типологию социальных конфликтов;
Проанализировать стадии конфликта и его причины;
Выявить последствия и способы разрешения социальных конфликтов.


Слайд 5
Текст слайда:


«ЕСЛИ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ НЕТ КОНФЛИКТОВ, ПРОВЕРЬТЕ ЕСТЬ ЛИ У ВАС ПУЛЬС»


Слайд 6
Текст слайда:

Таблица достижений:


Слайд 7
Текст слайда:


Понятие «социальный конфликт»


Слайд 8
Текст слайда:

Конфликт –(от лат. “conflictus”- столкновение) - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или субъектов взаимодействия.

Социальный конфликт – это явное или скрытое состояние противоборства объективно расходящихся интересов, целей и тенденций развития социальных субъектов;
- прямое или косвенное столкновение социальных сил на почве противодействия существующему общественному порядку;
- особая форма исторического движения к новому социальному единству.


Слайд 9
Текст слайда:


2) Типология социальных конфликтов


Слайд 10
Текст слайда:

Типология социальных конфликтов

Внутриличностный;
Межличностный;
Конфликты между личностью и группой;
Межгрупповые конфликты.


Слайд 11
Текст слайда:


3) Стадии конфликта и его причины


Слайд 12
Текст слайда:

Стадии конфликта:

Предконфликтная ситуация;
Непосредственно конфликт;
Разрешение конфликта.


Слайд 13
Текст слайда:

Причины возникновение конфликтов

1. Акцентирование внимания не на информации, а на эмоциях.

2. Высокое внутренне напряжение, которое сбрасывается через конфликтные ситуации.

3. Эмоциональное выгорание.

4. Сплетни, как завуалированная форма агрессии.

5. Использование конфликтогенов


Слайд 14
Текст слайда:


Конфликтогены - слова, действия ( или бездействие), которые могут привести к конфликту.
“Женщины не придают никакого значения своим словам, но придают огромное значение тому, что слышат сами”.




Слайд 15
Текст слайда:

ТИПЫ КОНФЛИКТОГЕНОВ

стремление к превосходству;
проявление агрессивности;
проявление эгоизма.


Слайд 16
Текст слайда:

Стремление к превосходству

Снисходительное отношение;
Хвастовство;
Категоричность;
Навязывание своих советов;
Перебивание собеседника;
Утаивание информации;
Нарушение этики, намеренные или непреднамеренные
Подшучивание;
Обман или попытка обмана;
Напоминание…


Слайд 17
Текст слайда:

Проявление агрессивности

человек с повышенной агрессивностью, является “ходячим конфликтогеном”, поскольку выплескивает накопившееся раздражение на окружающих.
человек с агрессивностью ниже средней рискует добиться в жизни намного меньше, нежели он достоин.
Полное отсутствие агрессивности граничит с апатией или с бесхарактерностью, ибо обозначает отказ от борьбы.


Слайд 18
Текст слайда:

Проявление эгоизма

Эгоизм - это ценностная ориентация человека, характеризующаяся преобладание своекорыстных потребностей безотносительно к интересам других людей.

Проявление эгоизма заключается в отношении к другому человеку как объекту и средству достижения своекорыстных целей.


Слайд 19
Текст слайда:


4) Последствия и способы разрешения социальных конфликтов


Слайд 20
Текст слайда:

Тренинг-игра «Мы делили апельсин»

1. Дипломатия- вы стараетесь рассудить, кому апельсин нужнее.
2. Компромисс- чистите апельсин и делите поровну.
3. Воля судьбы. Тянете жребий.
4 Конструктивный поиск- узнать кому и зачем нужен апельсин ( кого-то мучает жажда-сок, кто-то хочет есть- мякоть, кому –то кожура для цукатов, а третьему косточки для дерева)


Слайд 21
Текст слайда:

ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА

Разрешить конфликт - это значит:
устранить конфликтную ситуацию;
исчерпать инцидент.


Вторая формула конфликта:
сумма двух (или более) конфликтных ситуаций приводит к конфликту.
Каждая из конфликтных ситуаций своим проявлением играет роль инцидента для другой. Разрешить конфликт - значит устранить каждую из конфликтных ситуаций.


Слайд 22
Текст слайда:

Способы разрешения конфликта:

1. СОПЕРНИЧЕСТВО («Акула») - ориентация на свои интересы, получение результата только для себя.
2. СОТРУДНИЧЕСТВО («СОВА»)- одновременная направленность на удовлетворение интересов другой стороны и их собственных.





Слайд 23
Текст слайда:


3.КОМПРОМИСС («Лиса») -половинчатая стратегия. Частичный отказ от собственных интересов позволяет также частично удовлетворить их.
4. ИЗБЕГАНИЕ («Черепаха»)-демонстрирует уход от удовлетворения собственных интересов, что не позволяет другому участнику удовлетворить свои интересы. Является индивидуальной пассивной стратегией.


Слайд 24
Текст слайда:


5.ПРИСПОСОБЛЕНИЕ («Плюшевый медведь»)-это прежде всего отказ от собственных интересов в пользу удовлетворения интересов другого человека. Действия этого типа поведения оцениваются как совместные пассивные.


Слайд 25
Текст слайда:

Ключевую роль в разрешении конфликта играет правильное формулирование конфликтной ситуации.

Правило 1. Помните, что конфликтная ситуация — это то, что надо устранить.
Правило 2. Конфликтная ситуация всегда возникает раньше конфликта
Правило 3. Формулировка должна подсказывать, что делать.
Правило 4. Задавайте себе вопросы “почему?” до тех пор, пока не докопаетесь до первопричины, из которой проистекают другие.
Правило 5. Сформулируйте конфликтную ситуацию своими словами, по возможности не повторяя слов из описания конфликта.
Правило 6. В формулировке обойдитесь минимумом слов.
“краткость — сестра таланта”.
Конфликтная ситуация — это диагноз болезни под названием “конфликт”. Только правильный диагноз дает надежду на исцеление.


Слайд 26
Текст слайда:

Как обойти конфликт?

Ответить улыбкой ( не с сарказмом и иронией)
Использовать «Я –утверждение»- концентрируем свое внимание на том , что мы чувствуем и способность о этом сказать своему сопернику, вместо «Ты –утверждения», которое подрывает и ведет к углублению конфликта (вместо « Вы должны принести мне книгу»- « Я была бы рада, если бы Вы принесли мне книгу»)
Способность и умение прощать!!!- значит «отпустить» свой гнев и не собираться мстить.


Слайд 27
Текст слайда:

Рефлексия:

1.Проверяем таблицу достижений;
2.Оцениваем полученные знания по 10-ти бальной системе;
3.Оцениваем форму и информативность урока;
4. Дарим улыбку тем, кто с вами рядом)))


Слайд 28
Текст слайда:

Задание на дом:

Написать эссе на тему «Особенности конфликтов и путей их разрешения вашей будущей профессии»


Слайд 29
Текст слайда:


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика