Слайд 1Порядок аттестации
педагогических работников
государственных и муниципальных
образовательных учреждений
Веревко С.А.,
кафедра управления образованием ГАОУ ДПО «СарИПКиПРО»
Слайд 2
Цели и задачи развития кадрового потенциала нашей новой школы
Внедрение системы моральных
и материальных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов.
Обеспечение постоянного повышения квалификации.
Создание условий для пополнения школ новым поколением учителей.
Обновление квалификационных требований и квалификационных характеристик (новая аттестация).
Распространение опыта лучших учителей в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Слайд 3Порядок
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных ОУ
утвержден приказом МОиН РФ
от 24.03.2010 г. № 209;
зарегистрирован Минюстом РФ 26.04.2010 г., регистрационный № 16999;
введен в действие с 1.01.2011 г.;
является федеральным нормативным правовым актом прямого действия, поэтому ни органы государственной власти субъектов РФ, ни органы местного самоуправления, не вправе принимать свои нормативные правовые акты, устанавливающие порядок проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
Слайд 4Порядок
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных ОУ
не предусматривает проведение аттестации
руководителей ОУ, их заместителей, руководителей структурных подразделений;
В тоже время
«…непосредственное управление государственным или муниципальным ОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, директор, ректор или иной руководитель (администратор) соответствующего ОУ…»
(п.3 ст.35 Закона РФ «Об образовании»)
Таким образом
«…заключению трудового договора с руководителем организации должна предшествовать процедура аттестации в порядке и на условиях, определяемых учредителем, в т.ч. на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой…»
(Письмо Департамента общего образования МОиН РФ и
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
от 18.08.2010 г. № 03-52/46)