Порядок аттестации педагогических работников презентация

в оценке профессионализма и качества работы педагогических работников. С помощью аттестации в конечном итоге обеспечивается формирование высокопрофессионального кадрового состава учреждения, что влечет за собой повышение качества образования.
Аттестации - это правовая категория, это установленная государством форма периодической проверки специальной, трудовой правоспособности определенной категории работников и качество выполнения ими своей трудовой функции с целью установления соответствия аттестуемого занимаемой должности, повышения им профессионального уровня, а также содействие администрации в улучшении подбора и расстановки кадров. Именно с этих позиций следует подходить к оценке аттестации в свете новейшего законодательства.

чтобы дать педагогу экспертную оценку извне, а в том, чтобы стимулировать самого педагога к осмыслению своих профессиональных проблем. Только от желания самого педагога зависит процесс его самопознания, самосовершенствования и самоактуализации.



Аттестация основана на принципах:
коллегиальность, гласность, открытость, создание комфортных условий для аттестующихся, обеспечение объективного отношения к педагогическим работникам, уважение к личности аттестующегося педагога, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

2 лет, беременных женщин, женщин, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

по собственному желанию могут подать заявление
на ПЕРВУЮ квалификационную категорию

для этого необходимо:

1. Подать заявление в Главную аттестационную комиссию Департамента образования и науки по адресу: улица 1 Мая, дом 4/9, приёмная или каб.№ 8.

срок рассмотрения заявления 1 месяц

2. Составить аналитический отчёт о результатах педагогической деятельности за последние три года, заверенный руководителем образовательного учреждения (форма отчёта прилагается).
3. Выбрать одну из форм прохождения экспертизы профессиональной
компетентности:
посещение и анализ 3-х уроков (занятий), тестирование, собеседование, творческий отчёт, защита реферата, защита авторского проекта, защита методической разработки, защита опытно-экспериментальной работы.

срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца

Проходит квалификационное испытание в выбранной форме экспертизы профессиональной компетентности и экспертизе результатов деятельности (экспертиза аналитического отчёта) для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории

Решение аттестационной комиссии

Блок-схема аттестации педагогических работников,
не имеющих квалификационную категорию на 01.01.2011

находящиеся в отпуске по беременности и родам;
педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
Не ранее, чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков

по представлению работодателя ОБЯЗАНЫ один раз в 5 лет пройти аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

для этого :

1. работодатель оформляет представление на педагогического работника

не позднее чем за 1 месяц до дня проведения аттестации

4. работодатель доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения его аттестации

не позднее чем за 1 месяц до начала проведения аттестации

Квалификационное испытание в форме компьютерного тестирования осуществляется по адресу:
ул. Симановского, д.92 (ИАЦ)

Решение аттестационной комиссии

Блок-схема аттестации педагогических работников,
не имеющих квалификационную категорию на 01.01.2011
и не изъявивших желание проходить (или не прошедших) аттестацию
для установления уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории

педагогические работники

2. работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись

3. работодатель направляет представление в аттестационную комиссию Департамента образования и науки (улица 1 Мая, дом 4/9, приёмная или каб.№ 8.), где получает информацию о дате, месте и времени проведения аттестации педагогического работника

желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию

для этого необходимо:

срок рассмотрения заявления 1 месяц

1. Подать заявление в Главную аттестационную комиссию Департамента образования и науки по адресу: улица 1 Мая, дом 4/9, приёмная или каб.№ 8.

срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца

Проходит квалификационное испытание в выбранной форме экспертизы профессиональной компетентности и экспертизе результатов деятельности (экспертиза аналитического отчёта) для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории

Решение аттестационной комиссии

Блок-схема аттестации педагогических работников,
имеющих первую квалификационную категорию на 01.01.2011

Не менее 2 лет назад, но не более 5 лет назад (или более 5 лет назад при условии непрерывности)

менее 2 лет назад

заявление на высшую категорию подавать
не могут

5 лет назад

по собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию

не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории

2. Составить аналитический отчёт о результатах педагогической деятельности за последние три года, заверенный руководителем образовательного учреждения (форма отчёта прилагается).
3. Выбрать одну из форм прохождения экспертизы профессиональной компетентности: посещение и анализ 3-х уроков (занятий), тестирование, собеседование, творческий отчёт, защита реферата, защита авторского проекта, защита методической разработки, защита опытно-экспериментальной работы.

собственному желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию

для этого необходимо:

1. Подать заявление в Главную аттестационную комиссию Департамента образования и науки по адресу: улица 1 Мая, дом 4/9, приёмная или каб.№ 8.

срок рассмотрения заявления 1 месяц

2. Составить аналитический отчёт о результатах педагогической деятельности за последние три года, заверенный руководителем образовательного учреждения (форма отчёта прилагается).
3. Выбрать одну из форм прохождения экспертизы профессиональной компетентности:
посещение и анализ 3-х уроков (занятий), тестирование, собеседование, творческий отчёт, защита реферата, защита авторского проекта, защита методической разработки, защита опытно-экспериментальной работы.

срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца

Квалификационное испытание в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений педагогического работника³ для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории

Решение аттестационной комиссии

Блок-схема аттестации педагогических работников,
имеющих высшую квалификационную категорию на 01.01.2011

5 лет назад

более 5 лет назад

заявление на высшую категорию подавать не могут

по собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию

не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории

уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям

соответствует занимаемой должности (указывается должность)

НЕ СООТВЕТСТВУЕТ занимаемой должности (указывается должность)

уровень квалификации (указывается должность) СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории

уровень квалификации (указывается должность)
НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории

может быть расторгнут трудовой договор с работником (п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ). Увольнение допускается, если невозможен перевод работника с его письменного согласия (с учетом состояния его здоровья) на др. имеющуюся у работодателя работу
( ч.3 ст.81 ТК РФ).

сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия

Отсутствие
первой квалификационной категории

аттестация на первую квалификационную категорию

подтверждение соответствия занимаемой должности

уровень квалификации (указывается должность)
НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории

Наличие
первой квалификационной категории

эксперты-проверяющие, в процессе аттестации мы стараемся помочь учителям, отмечаем их успехи, рекомендуем направления дальнейшей деятельности.

сколько бы мы не работали!
Мир меняется и мы не имеем права отставать,
и никакая аттестация нам не страшна!
Успехов и веры в себя!






С.А. Шорохова