- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Подходы к менеджменту презентация
Содержание
Инструменты менеджмента
условия определенности vs условия неопределенности Группа Должностные инструкции (указания) Отношение подчиненных «Вы делаете вид, что платите мне, я делаю вид, что работаю» Отбор "от задачи" Оценка исполнения: результат
Слайд 2Инструменты менеджмента
условия определенности vs условия неопределенности
Группа
Должностные инструкции (указания)
Отношение подчиненных «Вы делаете
вид, что платите мне, я делаю вид, что работаю»
Отбор "от задачи"
Оценка исполнения: результат
Культуру – на производство
Акцент на стимулировании
Стимулирование за индивидуальные показатели работы
Мотивация внешняя
Отбор "от задачи"
Оценка исполнения: результат
Культуру – на производство
Акцент на стимулировании
Стимулирование за индивидуальные показатели работы
Мотивация внешняя
Команда
Командная работа
Отношение подчиненных «Если мы не заработаем, то никто и не получит»
Отбор "от человека"
Оценка исполнения: компетенции
Организационная культура
Мотивация
Стимулирование за групповые результаты работы
Мотивация внутренняя
