- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Переход c 1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5 на версию 3.1 презентация
Содержание
- 1. Переход c 1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5 на версию 3.1
- 2. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия
- 3. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия
- 4. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия
- 5. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия
- 6. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия
- 7. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
- 8. “Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1” Вариант № 1: Пакет «Под ключ», штат до 30 сотрудников
Слайд 2“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Вариант
№ 1: Пакет «Под ключ», штат до 30 сотрудников
Слайд 3“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Вариант
№ 2: Пакет «Под ключ», штат до 20 сотрудников
Слайд 4“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Вариант
№ 3: Пакет «Эконом», штат до 10 сотрудников
Слайд 5“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Дополнительно:
Обучение по изменениям в редакции 3.1
Слайд 6“Переход c «1C:Зарплата и управление персоналом, версия 2.5» на версию 3.1”
Оценки
даны со следующими ограничениями:
Переход выполняется по варианту, рекомендованному компанией «1С» - с переносом накопленных кадровых данных и данных по среднему заработку (без переноса документооборота)
Переход выполняется для типовой базы
Перенос существующих внешних отчетов и обработок, настройка синхронизации с другими базами оценивается отдельно
Все другие варианты переходов оцениваются отдельно
