Оценка эффективности электронного обучения презентация

Содержание

Cost to income Расходы / Доходы Один из показателей эффективности банковского бизнеса 100 % плохо 0 % отлично

Слайд 1
Учебный центр Управления делами
Оценка эффективности электронного обучения


Слайд 2Cost to income
Расходы / Доходы
Один из показателей эффективности банковского бизнеса
100 % плохо
0

% отлично

Слайд 3????????????
Показатели эффективности электронного обучения


Слайд 4Зоны ответственности Учебного центра
1. Процесса разработки учебного курса
2. Администрирования учебного процесса
Темы

для обсуждения

3. Методов, техник, приемов используемых в учебном курсе

4. Процесса сопровождения после прохождения курса

Оценка эффективности


Слайд 5Зоны ответственности Учебного центра
Предоставлять знания
Формировать навыки


Слайд 6Разработка учебного курса
1. Затраты на содержание рабочего места
2. Сроки разработки курса
3.

Требуемая квалификация персонала

4. Оплата персонала


Слайд 7Заливщик контента
Роли персонала в разработке курсов
Разработчик контента (писатель)
Архитектор учебного курса


Слайд 81. – Заливщик контента
Опрос:
2. – Разработчик контента (писатель)
3. – Архитектор учебного

курса

Какую роль Вы исполняете?

4. – пп. 1 и 2

5. – пп. 2 и 3

6. – пп. 1 и 3

7. – пп. 1, 2 и 3


Слайд 91. От 40 000 руб. до 50 000 руб.
Опрос:
Сколько должен зарабатывать

заливщик контента?

2. От 50 000 руб. до 60 000 руб.

3. От 60 000 руб. до 70 000 руб.

4. От 70 000 руб. до 80 000 руб.

5. От 80 000 руб. и выше.


Слайд 10Администрирование учебного процесса
1. База данных работников. Полная автоматизация процессов – внесение

новых работников, перемещение, увольнение. Интеграция с другими базами данных.

2. Назначение учебных курсов. Полная автоматизация процессов – подача заявки, различные типы уведомлений.

3. Отслеживание результатов прохождения обучения. Полная автоматизация процессов – анализ результатов, выгрузка отчетов, формирование протоколов.


Слайд 11Администрирование учебного процесса


Слайд 12Администрирование учебного процесса


Слайд 13Администрирование учебного процесса


Слайд 14Администрирование учебного процесса


Слайд 15Администрирование учебного процесса


Слайд 16Администрирование учебного процесса


Слайд 17Администрирование учебного процесса
Работники учебного подразделения должны:
Минимум своего времени заниматься администрированием, настройкой.
Максимум

своего времени заниматься обучением и совершенствованием системы обучения.

Administration off, behind education.


Слайд 18А как у других?


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика