Кирьянова М.В.,
МОУ СОШ №5, г.Енисейск
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
От повышения качества обучения школьников к повышению доходов педагогов презентация
Содержание
- 1. От повышения качества обучения школьников к повышению доходов педагогов
- 2. 08/14/2018 «Необходимо ликвидировать прямую зависимость труда учителя
- 3. 08/14/2018 Одна из задач модернизации образования -
- 4. 08/14/2018 Остановимся на следующих
- 5. 08/14/2018 Система оценки качества образования должна стать
- 6. 08/14/2018 Что понимать под качеством образования?
- 7. 08/14/2018 Сегодняшнее состояние системы образования можно охарактеризовать
- 8. 08/14/2018 Мониторинг рассматривается как система сбора, обработки,
- 9. 08/14/2018 Мониторинг выполняет следующие функции: констатирующая; корректирующая; прогностическая.
- 10. 08/14/2018 Методы проведения мониторинга: анализ документации;
- 11. 08/14/2018 Формы мониторинга: внешний (в ОУ:
- 12. 08/14/2018 Ожидаемые эффекты: повышение качества обучения,
08/14/2018 «Необходимо ликвидировать прямую зависимость труда учителя от количества проведенных им уроков и перейти на новую систему оплаты труда. В ее основе должно быть качество преподавания» Путин В.В.
Слайд 1От повышения качества обучения школьников
к повышению доходов педагогов
Слайд 208/14/2018
«Необходимо ликвидировать прямую зависимость труда учителя от количества проведенных им уроков
и перейти на новую систему оплаты труда. В ее основе должно быть качество преподавания»
Путин В.В.
Путин В.В.
Слайд 308/14/2018
Одна из задач модернизации образования - переход к новой системе оплаты
труда педагогов.
Слайд 408/14/2018
Остановимся на следующих
преимуществах НСОТ:
- наличие механизма связи заработной платы с качеством, результативностью труда.
- Повышение стимулирующих функций оплаты труда, рост объема стимулирующих надбавок в общем фонде оплаты труда.
Чем лучше работаешь, тем выше зарплата.
Слайд 508/14/2018
Система оценки качества образования должна стать основой для принятия управленческих решений,
направленных на развитие образования, и в то же время являться инструментом, способом влияния на систему образования (управление по результатам).
Слайд 608/14/2018
Что понимать под качеством образования?
здоровье,
социальная активность (в том числе
коммуникативные навыки),
познавательная активность,
сформированные надпредметные компетенции,
проектная и социальная деятельность
и т.д.
познавательная активность,
сформированные надпредметные компетенции,
проектная и социальная деятельность
и т.д.
Слайд 708/14/2018
Сегодняшнее состояние системы образования можно охарактеризовать как переходный период – период
создания и становления концептуальной основы системы оценки качества образования, наборов показателей, критериев, параметров, измерителей, моделей её информационно-технологического функционирования на всех уровнях управления образованием.
Слайд 808/14/2018
Мониторинг рассматривается как система сбора, обработки, хранения и распространения информации об
образовательной системе или отдельных ее элементах, ориентированная на информационное обеспечение управления, которая позволяет судить о состоянии объекта в любой момент времени и может обеспечить прогноз его развития.
Слайд 908/14/2018
Мониторинг выполняет следующие функции:
констатирующая;
корректирующая;
прогностическая.
Слайд 1008/14/2018
Методы проведения мониторинга:
анализ документации;
инспектирование;
проведение социологических опросов и анкетирования;
анализ отчетов.
Слайд 1108/14/2018
Формы мониторинга:
внешний (в ОУ: УО, администрация ОУ, родительская общественность);
внутренний (в. ОУ:
самим педагогом)
Показатели
Слайд 1208/14/2018
Ожидаемые эффекты:
повышение качества обучения, обеспечивающего высокую социализацию и конкурентоспособность выпускников;
поощрение лучших
учителей;
усиление стремления повышения квалификации учителей.
усиление стремления повышения квалификации учителей.
Положение
