Опыт венгерского негосударственного пенсионного фонда презентация

пенсионного фонда электроэнергетических компаний Венгрии

должно стимулироваться!!!

с учетом специфики фонда
Определение юридического статуса фонда
Учредительное собрание
Утверждение устава и финансового плана
Выборы Совета директоров и Совета аудиторов фонда
Разработка необходимых документов
Получение лицензии органа надзора

взносов: 96% - на индивидуальные счета, 3%/3,5% - на покрытие административных расходов, 1%/0,5% - в резервный фонд
Инвестирование пенсионных активов -- самостоятельно или через компании по управлению активами
Извещения
Отчеты – членам, работодателям, органу надзора
Выплаты -- членам, переходящим в другие фонды, пенсионерам

голос)
Активы фонда принадлежат членам фонда
Свобода выбора пенсионного фонда (переходы разрешены в любое время)
Средства контроля
Эксперты (аудитор, актуарий)
Надзор
Члены фонда являются собственниками его активов
Совет директоров и Совет аудиторов

активами. Важно: состав учредителей, показатели работы в прошлом
Исполнитель функций административного управления
Наибольшую важность имеет качество

железная дорога), работают успешно
Появление обязательных пенсионных фондов дало толчок развитию фондов, созданных банками и страховыми компаниями
Несправедливая тактика, привлечение новых членов -- агенты, поглощение одних фондов другими

стороны органа надзора
Недостаточная информированность членов
Недальновидная законодательная работа порождает политический риск
Стимулы для работодателей являются недостаточными
ФОНД: невозможно сравнить с работой других организаций, трудно предсказать дальнейшее развитие, отсутствие надлежащей модели

отведена работодателям
Большинство фондов работают успешно