- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Обзор рынка труда: тенденции, перспективы презентация
Содержание
- 1. Обзор рынка труда: тенденции, перспективы
- 2. Алена Алферова– директор компании HeadHunter по Сибири
- 3. Структура спроса, февраль 2011 г.- февраль 2012 г.
- 4. Структура спроса, Омск, февраль 2011 г. - февраль 2012 г.
- 5. Динамика вакансий и резюме Омск, 2008—2011 г.
- 6. Динамика вакансий и резюме, Новосибирск, 2008—2011г.
- 7. Динамика вакансий и резюме, Екатеринбург, 2008—2011 г.
- 8. Динамика вакансий и резюме, Тюмень, 2008—2011 г.
- 9. Динамика вакансий и резюме, Москва, 2008—2011 г.
- 10. Динамика вакансий и резюме, Санкт-Петербург, 2008—2011г.
- 11. Динамика вакансий и резюме сферы «Управление персоналом», Омск, фев. 2011—фев. 2012
- 12. Индекс HeadHunter в сфере «Управление персоналом», Омск, фев. 2011—фев. 2012
- 13. Динамика вакансий и резюме, в сфере «Высший-менеджмент», Омск,фев. 2011—фев. 2012,
- 14. Индекс HeadHunter, в сфере «Высший-менеджмент», Омск,фев. 2011—фев. 2012,
- 15. Динамика вакансий и резюме, в сфере «IT», Омск, фев. 2011—фев. 2012
- 16. Индекс HeadHunter сфере «IT», Омск, фев. 2011—фев. 2012
- 17. Динамика вакансий и резюме, в сфере «Рабочий персонал», Омск, фев. 2011—фев. 2012
- 18. Индекс HeadHunter сфере «Рабочий персонал», Омск, фев. 2011—фев. 2012
- 19. Рейтинг топ-10 запросов работодателей в Западной Сибири, 2011 г.
- 20. Рейтинг топ-10 запросов соискателей в Западной Сибири, 2011 г.
- 21. Рейтинг топ-10 запросов работодателей в Москве, 2011 г.
- 22. Рейтинг топ-10 запросов соискателей в Москве, 2011 г
- 23. Структура спроса, по опыту,Омск, январь-февраль 2012 г..
- 24. Заработные платы
- 25. Заработные платы
- 26. Заработные платы
- 27. Растет ситуация неопределенности, связанная с финансовыми рынками
- 28. Подбор и адаптация
- 29. Управление привлечением лучших сотрудников
- 30. Спасибо за внимание!
Алена Алферова– директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Более 10 лет работает в сфере рекрутмента. С 2010 года директор представительства HeadHunter HeadHunter На данный момент сайт
Слайд 2Алена Алферова– директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку
Более 10
лет работает в сфере рекрутмента. С 2010 года директор представительства HeadHunter
HeadHunter
На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Крупнейшая качественная база резюме и вакансий в русскоязычном Интернете: около 11 млн. резюме соискателей; более 160 тыс. открытых вакансий. Сервисы для поиска работы и персонала.
Все сегменты рынка труда:
hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты
RabotaMail.ru – линейный персонал
Career.ru – молодые специалисты
HeadHunter
На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Крупнейшая качественная база резюме и вакансий в русскоязычном Интернете: около 11 млн. резюме соискателей; более 160 тыс. открытых вакансий. Сервисы для поиска работы и персонала.
Все сегменты рынка труда:
hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты
RabotaMail.ru – линейный персонал
Career.ru – молодые специалисты
Кто мы такие
Слайд 27Растет ситуация неопределенности, связанная с финансовыми рынками
Дефицит профессионалов. Демографическая яма. Поколение
Y
Битва за рост производительности труда и эффективного использования ресурсов (в т.ч. человеческих)
Стремление людей быть частью значимых процессов, изменения системы ценностей
В мире одинаковых компаний, одинаковых товаров и услуг индивидуальность создают люди
Трудовая миграция
Переход людей, работы, процессов, коммуникаций в интернет
Битва за рост производительности труда и эффективного использования ресурсов (в т.ч. человеческих)
Стремление людей быть частью значимых процессов, изменения системы ценностей
В мире одинаковых компаний, одинаковых товаров и услуг индивидуальность создают люди
Трудовая миграция
Переход людей, работы, процессов, коммуникаций в интернет
Ситуация на рынке 2012
Слайд 28
Подбор и адаптация персонала
Организация кадрового делопроизводства
Организация обучения
Формирование кадрового резерва
Участие в
организации корпоративных мероприятий
Участие в формировании корпоративной культуры
Участие в разработке корпоративных стандартов
Участие в формировании корпоративной культуры
Участие в разработке корпоративных стандартов
Требования работодателей
к руководителю HR-службы,
анализ вакансий
Слайд 29
Управление привлечением лучших сотрудников
Разработка и реализация эффективной системы управления
персоналом
Помощь в принятии и реализации непопулярных решений
Управление изменениями
Помощь в принятии и реализации непопулярных решений
Управление изменениями
HR: Вклад в реализацию стратегии
Слайд 30Спасибо за внимание!
Алена Алферова,
директор HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку
a.alferova@nsk.hh.ru
