ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН презентация
Содержание
- 1. НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
- 2. Введение новой системы оплаты труда работников учреждений
- 3. Подходы: отказ от ЕТС; изменение структуры
- 4. Введение новой системы оплаты труда работников учреждений
- 5. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ
- 6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
- 7. СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИЛИСТА ДОЛЖНОСТНОЙ
- 8. СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СЛУЖАЩЕГО И РАБОЧЕГО
- 9. БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ ОТРАСЛЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ
- 10. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ 5 Группы профессий
- 11. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
- 12. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА общеотраслевых должностей руковод., специалистов и
- 13. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008г №248н 8
- 14. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА БАЗОВЫЙ ОКЛАД ПООВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
- 15. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА
- 16. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫЙ ФОНД
- 17. ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПРЕМИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ
- 18. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКУ
- 19. Разряд 11П Ставка 1,0
- 20. Отрасль «Образование» Разряд 13П Ставка
- 21. Разряд 14П Ставка 1,0 Имеет ученую степень кандидата наук СТАРШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
- 22. Отрасль «Образование» Разряд 14П
- 23. Отрасль «Образование» Разряд 15П
- 24. Отрасль «Образование» Разряд 16П
- 25. Отрасль «Образование» Разряд 17П
- 26. Разряд 15П Ставка
- 27. Разряд 17П Ставка
- 28. Разряд 15П Ставка
- 29. Разряд 17П Ставка
Введение новой системы оплаты труда работников учреждений высшего и дополнительного профессионального образования определение механизма связи заработной платы с качеством, результативностью труда; дифференциация заработной платы профессорско-преподавательского состава в зависимости от квалификации работника,
Слайд 1НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
Слайд 2Введение новой системы оплаты труда работников учреждений высшего и дополнительного профессионального
образования
определение механизма связи заработной платы с качеством, результативностью труда;
дифференциация заработной платы профессорско-преподавательского состава в зависимости от квалификации работника, сложности и интенсивности труда;
рост объема стимулирующих надбавок до 30%;
повышение среднего размера заработной платы профессорско-преподавательского состава.
Основные задачи:
Слайд 3
Подходы:
отказ от ЕТС;
изменение структуры з/платы, увеличение и более эффективное использование стимулирующей
доли ФОТ;
расширение самостоятельности ОУ в расходовании бюджетных средств.
расширение самостоятельности ОУ в расходовании бюджетных средств.
Особенности:
базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату работников образовательного учреждения
Введение новой системы оплаты труда работников учреждений высшего и дополнительного профессионального образования
Слайд 4Введение новой системы оплаты труда работников учреждений высшего и дополнительного профессионального
образования
Нормативное обеспечение:
постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 № 592 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан» (с изменениями и дополнениями);
постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 № 678 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан»;
постановление КМ РТ от 24.08.2010 N 674 «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда, минимальных базовых окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Республики Татарстан»;
локальные акты образовательных учреждений.
Слайд 6ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
В НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
СОГЛАСНО ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАДБАВКИ И ДОПЛАТЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ ДОЖНОСТИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ
ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ
СЕТКА
ДИАПАЗОН
ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РАБОЧИЕ
ПООВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ
Слайд 7СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИЛИСТА
ДОЛЖНОСТНОЙ
ОКЛАД
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА СТАЖ, КАТЕГОРИЮ, ИНТЕНСИВНОСТЬ И СПЕЦИФИКУ ТРУДА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА И ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ+СЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ
100%
ТАРИФНАЯ СТАВКА 1 РАЗРЯДА
Х
МЕЖРАЗРЯДНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
70%
25%
5%
Слайд 8СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СЛУЖАЩЕГО И РАБОЧЕГО
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА СТАЖ, ИНТЕНСИВНОСТЬ И СПЕЦИФИКУ ТРУДА
ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
100%
СХЕМА ОКЛАДОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РАЗРЯДА ПО ЕДИНЫМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКАМ
95%
2%
3%
Слайд 9БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
ОТРАСЛЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
1 разряд - основное
общее и среднее (полное) общее
образование
2 разряд – начальное и среднее профессиональное
образование, неполное высшее образование
3 разряд – высшее профессиональное образование,
квалификация «бакалавр»
4 разряд – высшее профессиональное образование,
квалификация «магистр» или «дипломированный
специалист»
образование
2 разряд – начальное и среднее профессиональное
образование, неполное высшее образование
3 разряд – высшее профессиональное образование,
квалификация «бакалавр»
4 разряд – высшее профессиональное образование,
квалификация «магистр» или «дипломированный
специалист»
ТАРИФНАЯ СТАВКА ПЕРВОГО РАЗРЯДА –
4611 РУБЛЕЙ
Слайд 10ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
5
Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с
учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации
Утверждаются приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и распространяются на федеральные государственные учреждения, учреждения субъектов Российской Федерации и муниципальные учреждения
Слайд 11ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Приказ Минздравсоцразвития России от
5 мая 2008г №217н
Слайд 12ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
общеотраслевых должностей руковод., специалистов и служащих
Приказ Минздравсоцразвития России от 29
мая 2008г №247н
8
Слайд 13ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008г
№248н
8
Слайд 14
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА
БАЗОВЫЙ ОКЛАД
ПООВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
Слайд 15ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА
И РАБОЧЕГО
БАЗОВЫЙ ОКЛАД
КОЛИЧЕСТВО СТАВОК
ДОЛЖНОСТ-
НОЙ ОКЛАД
Слайд 16ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПРЕМИАЛЬНЫЙ ФОНД
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ – 2 % от
ФОТ УЧРЕЖДЕНИЙ (в т.ч. 1% заместителям руководителей)
ОКЛАД ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА –
70-90% ОТ ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
2
КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ДОЛЖНОСТ-
НОЙ ОКЛАД
СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
Слайд 17ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ПРЕМИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
ОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ,
РАБОЧИЕ
ВЫПЛАТЫ ЗА
КАЧЕСТВО
ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
ВЫПЛАТЫ ЗА СТАЖ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИИ АУП и УВП
ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВ-НОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ
8%-10%
3000, 7000 рублей
3%-6,5%
40% и 60%
2,5%-6%
от 10%
от 2%
от 2%
должности доцента и профессора
10%-35%
ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ
5%
3%
5%
сложность и напряженность работы
УПРАВЛЕНИЕ
Слайд 18РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ
ВЫПЛАТЫ
СОТРУДНИКУ =
ЗА КАЧЕСТВО
10% от суммы должностных окладов
основного персонала
МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА БАЛЛОВ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ
МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА БАЛЛОВ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ
СУММА БАЛЛОВ
СОТРУДНИКА
ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО РАБОТЫ - не менее 10%
ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ – не менее 2%
Х
Слайд 20
Отрасль «Образование»
Разряд 13П Ставка 1,0 Образование Высшее
Стоимость балла=15,00 руб.
СТАРШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Слайд 22
Отрасль «Образование»
Разряд 14П Ставка 1,00 Имеет степень
кандидата наук Образование Высшее
Стоимость балла=15,00 руб.
Стоимость балла=15,00 руб.
ДОЦЕНТ
Слайд 23
Отрасль «Образование»
Разряд 15П Ставка 1,0
Имеет звание кандидата наук и ученую степень доцента Образование Высшее
ДОЦЕНТ
Слайд 24
Отрасль «Образование»
Разряд 16П Ставка 1,0 Имеет звание кандидата
наук и ученую степень доцента
ПРОФЕССОР
Слайд 25
Отрасль «Образование»
Разряд 17П Ставка 1,0 Имеет звание профессор
и ученую степень доктора наук
ПРОФЕССОР
Слайд 26
Разряд 15П Ставка 1,0 Имеет ученую степень кандидата
наук и ученое звание
доцент
доцент
ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ, ДОЦЕНТ
Слайд 27
Разряд 17П Ставка 1,0 Имеет ученое звание доктора
наук и звание доктора наук
ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ, ПРОФЕССОР
Слайд 28
Разряд 15П Ставка 1,00 Имеет ученую степень кандидата
наук и научное звание доцент
ДЕКАН ФАКУЛЬТЕТА, ДОЦЕНТ
Слайд 29
Разряд 17П Ставка 1,0 Имеет ученую степень доктора
наук и научное званиепрофессор
ДЕКАН ФАКУЛЬТЕТА, ПРОФЕССОР
