Мы меняем отношение сотрудников к работе
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Страхование
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Презентация на тему Мы меняем отношение сотрудников к работе
Презентация на тему Мы меняем отношение сотрудников к работе, предмет презентации: Разное. Этот материал содержит 13 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!
Слайды и текст этой презентации
МОТИВАЦИЯ ИЛИ СТИМУЛИРОВАНИЕ – В ЧЕМ РАЗНИЦА?
стимулирование
снаружи
мотивация
изнутри
Повышение заработной платы
Бесплатное питание
Корпоративный мобильный
Медицинское страхование
Обещание бонуса в конце года
ПРИМЕРЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ
ПРИМЕРЫ МОТИВАЦИИ
Выяснение целей и задач человека и нахождение места этим задачам в рамках компании
Благодарность и общественное признание
за проделанную работу
Работа с коучем
«быть мотивированным
или немотивированным –
это выбор человека»
Надо понимать, что:
Через работу с отношением
Через создание общей «игры»,
общих договоренностей
Через вовлечение в работу и выяснение того, что важно для человека
КАК ЖЕ МЫ МОЖЕМ ПОВЛИЯТЬ НА ЕГО ВЫБОР?
ЧТО ТАКОЕ РАБОТА С ОТНОШЕНИЕМ?
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
ОТНОШЕНИЕ
террористы
балласт
звезды
новички
Повышаем зарплату
Посылаем на обучение
Критикуем и призываем к ответу
КАК ИЗ «ТЕРРОРИСТОВ» СДЕЛАТЬ СНОВА «ЗВЕЗД»?
Обычно мы делаем следующее:
ЭТО
МАЛО
ПОМОГАЕТ!
Но в результате – перед нами те же «террористы», только снабженные новыми знаниями, которые они с новой силой используют, занимаясь саботажем и имитацией работы.
Например, сотрудников отправляют учиться,
тратят солидный бюджет на обучение…
КАК ИЗ «ТЕРРОРИСТОВ» СДЕЛАТЬ СНОВА «ЗВЕЗД»?
ОЧЕВИДНО,
ЧТО ЭТО НЕ РЕШАЕТ ВОПРОС…
ЭФФЕКТИВНОСТЬ СКЛАДЫВАЕТСЯ ИЗ 3 СОСТАВЛЯЮЩИХ
Наша специализация – работа с отношением
b-r.ru
+7 (495) 933-10-18
Москва, Малый Конюшковский пер., 2
Business Relations
