Мотивационная программа ЕАР - 4 квартал 2017г(2) презентация

Общий аттестационный период для всех номинаций: 27.09.2017 – 26.12.2017 (3 месяца)

Слайд 1МОТИВАЦИОННАЯ
ПРОГРАММА
ТЯНЬШИ - ЕАР
4-й квартал 2017 года


Слайд 2

Общий аттестационный период
для всех номинаций:
27.09.2017 – 26.12.2017
(3 месяца)


Слайд 3


Вознаграждение № 1
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода

до 7*

Условия:
В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно должен быть не менее 6000 PV.



Вознаграждение:
800 PV
дополнительно к вознаграждению
по Маркетинг-плану


Слайд 4


Вознаграждение № 2
Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус в рамках аттестационного периода

до 8*

Условия:

В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) необходимо выполнять требование к обязательной закупке.
В течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) боковой объем суммарно
должен быть не менее 12 000 PV.



ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:
1500 PV
дополнительно к вознаграждению
по Маркетинг-плану


Слайд 5

Примечание:
Если статус 7* или 8* получен в ноябре 2017 года –

аттестационный период продлевается до января 2018 года включительно.

Если статус 7* или 8* получен в декабре 2017 года – аттестационный период продлевается до февраля 2018 года включительно.

3 МЕСЯЦА

3 МЕСЯЦА


Слайд 6


Вознаграждение № 3
Участники:
Дистрибьюторы, получившие статус ЗЛ и ЗЛ со звездами

до начала аттестационного периода

Условия:
В течение 3-х месяцев подтверждать активность, соответствующую занимаемому почетному статусу (обязательная закупка, боковой объем, соответствующее кол-во дистрибьюторов 8* с ОЦС не менее 3000 PV).
ОЦС в каждом из 3-х месяцев Мотивационной программы должен быть не менее 20 000 PV.
Суммарный прирост ОЦС за 3 месяца аттестационного периода по сравнению с периодом АПРЕЛЬ–ИЮНЬ 2017 года должен быть не менее 25 %.



ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:
3000 PV
дополнительно к вознаграждению
по Маркетинг-плану

Примечание к вознаграждению №3:
Для дистрибьюторов со статусом ЗЛ 1*-5* достаточно
подтверждать активность по статусу «ЗЛ».


Слайд 7

Пример (Вознаграждение № 3):
Объем каждого месяца >= 20 000 PV
Прирост –

28 %

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ:
3000 PV


Слайд 8

Вознаграждение № 4
Участники:
Дистрибьюторы – участники программы «Серебряная карта» и выше



Получают вознаграждение:

За привлечение 2–3 человек – по 10 PV за каждого приглашенного для участия в программе «Серебряная карта» и выше.

За привлечение 4 человек и более – по 20 PV за каждого приглашенного для участия в программе «Серебряная карта» и выше.




Привлекают 2-х и более новичков – участников программы «Серебряная карта» и выше (в течение одного месяца)

Примечание к вознаграждению №4:
Аттестация по новичкам будет проводиться каждый месяц в течение аттестационного периода


Слайд 9

Льготные условия получения особого вознаграждения «Престижный автомобиль»:
Участники:
Дистрибьюторы, повысившие свой статус

до «Бронзового Льва», «Серебряного Льва», «Золотого Льва» в течение аттестационного периода.



Условия:

Необходимо в течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) подтверждать активность, соответствующую занимаемому почетному статусу (обязательная закупка, боковой объем, соответствующее количество дистрибьюторов 8* с ОЦС не менее 3000 PV).



5000–
15 000 PV*

* В зависимости от статуса и полученной ранее суммы особого вознаграждения.


Слайд 10

Льготные условия получения особого вознаграждения «Престижный автомобиль»:


Если статус «Бронзового Льва», «Серебряного

Льва», «Золотого Льва» получен в ноябре 2017 года – аттестационный период продлевается до января 2018 года включительно.
Если статус «Бронзового Льва», «Серебряного Льва», «Золотого Льва» получен в декабре 2017 года – аттестационный период продлевается до февраля 2018 года включительно.
Если дистрибьютор получал особое вознаграждение ранее, соответствующая сумма будет вычтена при текущем расчете особого вознаграждения.

Слайд 11ДОБЬЕМСЯ УСПЕХА ВМЕСТЕ С «ТЯНЬШИ»!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика