МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИТРУДА презентация

т о с п о с о б н о с т и

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Время, ч

А

Б

В

Г

Д

Е

О
Б
Е
Д

ГРАФИК ВРАБАТЫВАЕМОСТИ

Ж

Высокая производительность

отпусков
работу на дому и др.

удовлетворенность работой
разнообразие и содержание труда и одновременно производительность труда

и ответственности
3/ партисипативный менеджмент
(участие рабочих в принятии управленческих решений)
4/ ротация
(перемена рабочих мест и операций в течение дня или недели)
5/ расширение объема выполняемых операций и принятие более сложных заданий

рабочего дня)

7/ периодические профессиональные перемещения
(работа одного и того же человека на разных должностях, в разных отделах или специальностях)

8/ совмещение смежных профессий
(овладение человеком навыками работы в нескольких специальностях)

9/ разделение должности
(деление одной должности на двоих, например на супругов)

10/ удлинение отпусков
(альтернативная форма, позволяющая занять тех рабочих, которым грозит увольнение)

высокой безработице удается трудоустроить большое количество людей)

12/ сокращенная рабочая неделя
(форма частичной занято­сти, высвобождающая свободное время для повышения образования или отдыха)

13/ совместительство
(работа одного человека в нескольких местах по полному рабочему дню с сохранением полного объема нагрузок на каждом рабочем месте)