- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Маркетинг e-learning презентация
Содержание
- 1. Маркетинг e-learning
- 2. У нас есть продюссер Отвечает на все
- 3. Что мы сегодня обсуждаем? Зачем продавать
- 4. ВОПРОС: Зачем нужно продвигать e-learning? Если и так понятно, что это полезно и эффективно...
- 5. Мы сделаем и они придут! Это так
- 6. Зачем продавать? Разные люди видят по-разному? Каждая
- 7. Разные целевые аудитори Преимущества для компании
- 8. ВОПРОС: Зачем вашему руководству e-learning?
- 9. Определяем преимущества: Сокращение затрат Повышение
- 10. Делаем кейс Название проекта Цели Даты
- 11. ВОПРОС: Если бы вы были сотрудником, чтобы вас привлекло в e-learning?
- 12. Продаем E-learning должен быть продуктом У e-learning
- 13. Четкое понимание смысла Мне это нужно?
- 14. Навстречу ожиданиям Это относится к тому, чем
- 15. Нужны сподвижники Преимущества нужно «продать» руководителям Руководителей
- 16. Найдите Элвиса Негласные лидеры и очень уважаемые
- 17. Что делать в джунглях? Дайте попробовать, понять
- 18. Упаковка Брошюры Реклама Постеры Банеры И многое другое
- 19. ВОПРОС: Чтобы вам было приятно получить в качестве поощрения? Кроме денег ☺
- 20. Поощрения Сертификаты О! Мой первый курс!
- 21. Мотивация в процессе Поддержка и работа организаторов
- 22. Мотивация в процессе Хороший курс: Хорошее
- 23. ПРИМЕРЫ Раздают недорогие призы Устраивают соревнования
- 24. www.elearningtime.blogspot.com Презентация Ссылка на видео Продолжение дискуссии
- 25. Всем участникам вебинара скидка на разработку быстрых
У нас есть продюссер Отвечает на все технические и организационные вопросы Записывает все, что я обещаю прислать Все вопросы, которые вы задаете по ходу рассказа, я оставлю на конец вебинара
Слайд 2У нас есть продюссер
Отвечает на все технические и организационные вопросы
Записывает все,
что я обещаю прислать
Все вопросы, которые вы задаете по ходу рассказа, я оставлю на конец вебинара
Презентацию я выложу на блог через несколько часов после вебинара
Там же будет ссылка на видео-запись
Все вопросы, которые вы задаете по ходу рассказа, я оставлю на конец вебинара
Презентацию я выложу на блог через несколько часов после вебинара
Там же будет ссылка на видео-запись
Как будем работать?
Слайд 3Что мы сегодня обсуждаем?
Зачем продавать e-learning?
Целевые аудитории
Как продавать руководству?
Привлечение сотрудников
- продвижение продукта
Привлечение сотрудников – поощрения
Привлечение сотрудников - мотивация в процессе
Привлечение сотрудников – поощрения
Привлечение сотрудников - мотивация в процессе
Слайд 4ВОПРОС: Зачем нужно продвигать e-learning?
Если и так понятно, что это
полезно и эффективно...
Слайд 6Зачем продавать?
Разные люди видят по-разному?
Каждая целевая аудитория имеет свою мотивацию
Другим не
всегда очевидно то, что очевидно нам
E-learning – продукт и его нужно продавать!
E-learning – продукт и его нужно продавать!
Слайд 7Разные целевые аудитори
Преимущества для компании
Преимущества для себя, для жизни
Преимущества для
выполнения работы (быстрее, лучше и прочее)
Профессиональный рос
Удобство и гибкость
Профессиональный рос
Удобство и гибкость
Слайд 9
Определяем преимущества:
Сокращение затрат
Повышение эффективности
Влияние на слушателя – больше контроля
Скорость обучения
Сокращение
времени на обучение
Развитие компании
...
Развитие компании
...
Слайд 10Делаем кейс
Название проекта
Цели
Даты
Задачи
Команда проекта
Преимущества
Недостатки!
Риски!
Поставщики
Показатели успеха
Порядок действий
Показатели
успеха
план внедрения инноваций
план внедрения инноваций
Слайд 12Продаем
E-learning должен быть продуктом
У e-learning должна быть свои атрибуты
Мотивация – это
понимание и ... Красивая упаковка
Слайд 13Четкое понимание смысла
Мне это нужно?
Мне это поможет?
Какие насущные проблемы это
решить?
Эффективно, удобно, доступно….?
Нужно продавать преимущества, а не свойства
Эффективно, удобно, доступно….?
Нужно продавать преимущества, а не свойства
Слайд 14Навстречу ожиданиям
Это относится к тому, чем я занимаюсь
Я получу продвижение
Если это
обязательно, то труды будут вознаграждены
Я получу признание
У меня будет возможность общаться с коллегами
Я получу признание
У меня будет возможность общаться с коллегами
Слайд 15Нужны сподвижники
Преимущества нужно «продать» руководителям
Руководителей нужно вовлечь в процесс
Сделайте руководителей частью
процесса
Их слова
Их рекомендации
Их мнение
Их слова
Их рекомендации
Их мнение
Слайд 16Найдите Элвиса
Негласные лидеры и очень уважаемые люди
Сплетники ☺
Их поддержка
Их участие
Распространение информации
Слайд 17Что делать в джунглях?
Дайте попробовать, понять и почувствовать вкус
Дайте почитать статьи
(лучше чужие и лучше кейсы)
Отвечайте на все вопросы
Говорите об этом везде
Почувствуйте свою любовь
Отвечайте на все вопросы
Говорите об этом везде
Почувствуйте свою любовь
Слайд 20Поощрения
Сертификаты
О! Мой первый курс!
Признание и рейтинги
Упоминимание об успехе
Подпись в письмах
Доски
и сертификаты
Значки
Значки
Слайд 21Мотивация в процессе
Поддержка и работа организаторов
Решение технических вопросов быстро
Помощь в адаптации
Ответы на глупые вопросы
Понятные инструкции
Индивидуальное сопровождения
Письма с «подталкиванием»
Письма с поддержкой
Письма с поощрениям
Слайд 22Мотивация в процессе
Хороший курс:
Хорошее содержание, хороше оформление, хорошая практика, хорошее
... – все хорошее
Привлечение внимания
Поощрения в процессе (встроенные в курс)
Подарки в курсе
Привлечение внимания
Поощрения в процессе (встроенные в курс)
Подарки в курсе
Слайд 23ПРИМЕРЫ
Раздают недорогие призы
Устраивают соревнования между ресторанами
Делят материал на совсем малые
части, чтобы можно быстро «перекусить»
Сделали офис (стол) e-learning в каждом офисе (не проходите мимо)
Связали обучение с коэфициентом бонуса и свободным графиком
Написали преимущества e-learning на пропусках в офис
Сделали офис (стол) e-learning в каждом офисе (не проходите мимо)
Связали обучение с коэфициентом бонуса и свободным графиком
Написали преимущества e-learning на пропусках в офис
Слайд 24www.elearningtime.blogspot.com
Презентация
Ссылка на видео
Продолжение дискуссии
e-learningrus.ning.ru
Продолжение дискуссии
Новые идеи
Тема следующего вебинара – Составление технического
задания
Какие еще темы вам интересны?
Какие еще темы вам интересны?
СПАСИБО!
Слайд 25Всем участникам вебинара скидка на разработку быстрых курсов – 5%
В следующем
вебинаре – новая скидка!
СЮРПРИЗ!
