- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ЛИДЕР ии презентация
Содержание
- 2. Лидерлік анықтамасы Лидерлік – бұл адамдарды жинап
- 3. Лидер- адамдарды жақсы біліммен қамтамасыз етеді, яғни нағыз лидер-жақсы психолог
- 4. ЛИДЕР ҚАСИЕТТЕРІ: Лидер безумен
- 5. Лидер – бұл манипулятор емес, лидер –
- 6. Лидерлік- типі мен стилі Эмоциональді тип Арманшыл
- 7. Көшбасшылық түрлері: Өктемшіл көшбасшы Ол
- 8. Көшбасшылық түрлері( Т.Питерсу бойынша) Көшбасшы.Шабыт. Шыңға жету. Мақсатты орындау
- 10. Назарларыңызға рахмет
Лидерлік анықтамасы Лидерлік – бұл адамдарды жинап алға қойылған мақсатқа бағыттау Көшбасшы адамдарды жандандырады,мақсатқа жетуде болашақты көр қасиеті арқылы ортақ мақсатқа бағыттайды
Слайд 2Лидерлік анықтамасы
Лидерлік – бұл адамдарды жинап алға қойылған мақсатқа бағыттау
Көшбасшы адамдарды
жандандырады,мақсатқа жетуде болашақты көр қасиеті арқылы ортақ мақсатқа бағыттайды
Слайд 4ЛИДЕР ҚАСИЕТТЕРІ:
Лидер безумен
Басқалар үшін және өзі үшін толық жауапкершілікті
ала алады
Батылдық танытады
Қатаң тәртіп
Сана (рассудок)
Батылдық танытады
Қатаң тәртіп
Сана (рассудок)
Слайд 5Лидер – бұл манипулятор емес, лидер – бұл мотиватор. Оның негізгі
іс-әрекеті басқа адамдардың өркендеуіне бағытталған.
Слайд 6Лидерлік- типі мен стилі
Эмоциональді тип
Арманшыл
Коуч (жетекші)
Бас қосқыш(обЬединяющий)
Демократиялық
Заңшыл
Қолбасшы
Слайд 7Көшбасшылық түрлері:
Өктемшіл көшбасшы
Ол шешімді өзі қабылдайды, топпен сирек ақылдасады. Оның басты
қаруы «қатаң талап»
Сыйласымды көшбасшы
Бұл басшы- топ мүшелерін бағыттай отырып, олардың идеяларын мен кеңестерін алып отырады. бірақ соңғы шешімді өзі қабылдайды
Делигирияшыл көшбасшы
Ешқақан топтың жұмысына араласпайды,ол өзінің қол астындағыларға толық ерік береді
Бұл әдістің жаман жері: басшы жоғары деңгейдегі маман болмаса қызметкерлермен ұсынылған әдістің тиімділігін қадағалау қиынға соғады
