Когда все, как один, когда вместе… презентация

работы профсоюзной организации;
Познакомить с основными документами, гарантирующими защиту прав и интересов работников и работодателей (Трудовой Кодекс РФ, коллективный договор и т.д.);
Показать роль профсоюза в обеспечении защиты прав и интересов работников и работодателей;
Привлечь учащихся к пониманию роли профсоюзных организаций на данном жизненном этапе, к активному участию в будущем страны.

сокращения рабочих мест в образовательных учреждениях;
сохранить единый для всей страны Мрот;
установить особенности регулирования рабочего времени работников в образовании;
сохранить право педработников на длительный отпуск;
сохранить доплаты на книгоиздательскую продукцию;
предотвратить принятие решения об увеличении нормы часов пед.работы за ставку заработной платы;
сохранить право на досрочное назначение трудовой пенсии;
сохранить повышенную на 25% ставок и окладов специалистам в сельской местности;
не допустить отмену льгот по коммунальным услугам;
Сохранить порядок реорганизации и ликвидации сельского образов.учреждения.

, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать социально – трудовые права работников .

Профсоюзы – не «благотворительная лавочка»!

:

1 . Повышение заработной платы работникам образовательных учреждений ;
2 .Трудоустройство нуждающихся в этом людей ; 3 . Правовая защита .
4 . Развитие социального партнерства .

им решений по
вопросам труда .

Ст .53 ,ст .73 ,
ст .82 .

Ст .99 , ст .103 .
ст .105 .

Ст .113 , ст .123 ,
ст .135 .

Ст .136 , ст .144
ст .147 .

Ст .154 ,ст .159 ,
ст .162 .

Ст .180 ,ст .190 ,
ст .193 .

Ст .371 ,ст .372 ,
ст .373 .

Ст .196 ,ст .212 ,
Ст .299 ,ст .301 .

пен-
сию / 25 лет вы-
слуги .

Сохранить 25 %
надбавку ставок
и окладов спе –
циалистам на селе .

Не допустить от-
мену льгот по оп-
лате жилья и
коммунальных ус-
луг на селе .

Сохранить поря-
док реорганизации
и ликвидации сель-
ских образователь-
ных учреждений .

Установить еди-
ный МРОТ в
Стране .

Сохранить права
образовательных
учреждений раз-
рабатывать свой
Устав .

Самостоятельно
распоряжаться
средствами от вне-
бюджетной дея-
тельности /доплаты .
надбавки и т .д . /

Сохранить 25 %
надтарифного
фонда

Благодаря Профсоюзу
Удалось :

профсоюза :

1.Своевременно выплачивается заработная плата ,компенсация
за методическую литературу ,вознаграждение за классное руководство ;
2.Действуют коммунальные льготы на селе ;
3.Предоставляется льготный кредит на газификацию и телефонизацию ;
4.Выделяется льготная ссуда для приобретения жилья ;
5.Приобретается жилье районной администрацией ;
6.Выделяются санаторные путевки ;
7.Оплачивается проезд педагогическим работникам ,работающим
в сельских школах ,но проживающих в городе ;
8. Выплачивается единовременное пособие молодым специалистам
9.Оказывается материальная помощь нуждающимся в ней ;
10.Приобретаются новогодние подарки детям работников образовательных
учреждений ;
11.Награждаются победители районных профессиональных конкурсов ;
12.Оказывается бесплатная правовая помощь ( в РК профсоюза ) ;
13.Организуется правовая учеба (РК профсоюза ) ( в зале районной администрации и многое другое .

!

Есть великое слово «союз».
Если в поле один ты не воин ,
Значит , братства людей ты достоин ,
С плеч долой одиночества груз !
Братства близких по духу тебе ,
По уму , по насущному хлебу …
Мы тропу выбираем под небом ,
Нет случайных тропинок в судьбе .
Как бы ни был тяжел наш труд .
Лишь в единстве святом наша сила ,
Быть всегда Профсоюзам России –
Пусть века над землею пройдут !