Михаил Пайсон
mikhail@payson.ru
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Как воспитать программиста презентация
Содержание
- 1. Как воспитать программиста
- 2. План Основной капитал Software компании Откуда берутся
- 3. Основной капитал Software компании Что является основным продуктом Software компании?
- 4. Основной капитал Software компании Программный продукт! Производство Интеграция Поддержка Маркетинг и продажи
- 5. Основной капитал Software компании Какие ресурсы идут на производство продукта?
- 6. Основной капитал Software компании Единственное, что требуется для производства ПО - Человеческая мысль!
- 7. Основной капитал Software компании Основной капитал Software
- 8. Откуда берутся программисты? Как найти готового специалиста?
- 9. Откуда берутся программисты? Как найти готового специалиста?
- 10. Откуда берутся программисты? Как найти готового специалиста?
- 11. Откуда берутся программисты? Как найти студента?
- 12. Откуда берутся программисты? Как найти студента? Создать
- 13. Откуда берутся программисты? Как сделать что-то с уже существующими людьми?
- 14. Откуда берутся программисты? Как сделать что-то
- 15. Откуда берутся программисты? Кейс Вы приходите в
- 16. Уровни мастерства Источники плохого кода Три шага становления программиста Кривая обучения
- 17. Источники плохого кода Никто и никогда сознательно
- 18. Три шага становления программиста Тупим Колбасим Умничаем
- 19. Шаг 1. Ненависть Научите программиста ненавидеть: Некачественный
- 20. Шаг 2. Страсть Программист начинает: Любить «умничать»
- 21. Шаг 3. Здравомыслие Программист осознаёт: Думаем прежде,
- 22. Кривая обучения Первое время любой программист тратит
- 23. Практические советы Чему учить? Основные ценности Инспекция кода
- 24. Чему учить? Подумай каждый раз перед тем,
- 25. Чему учить? Общие соглашения написания кода (унификация)
- 26. Основные ценности Код должен быть Продуман Аккуратен
- 27. Инспекция кода Проводится еженедельно для кода, написанного
- 28. Инспекция кода. Проведение Проводится в виде обсуждения
- 29. Инспекция кода. Junior Для junior Нахождение «плохого
- 30. Инспекция кода. Senior Для senior «Свежий взгляд»
- 31. Инспекция кода. Команда Для команды в целом
- 32. Инспекция кода. Проблемы Поиск серьёзных архитектурных недочётов
- 33. Обсуждение
План Основной капитал Software компании Откуда берутся программисты? Как найти готового специалиста? Как найти студента? Как сделать что-то с уже существующими людьми? Уровни мастерства Источники плохого кода Три шага становления программиста
Слайд 1Как воспитать программиста
Несколько теоретических и три практических совета по воспитанию эффективного
программиста
Слайд 2План
Основной капитал Software компании
Откуда берутся программисты?
Как найти готового специалиста?
Как найти студента?
Как
сделать что-то с уже существующими людьми?
Уровни мастерства
Источники плохого кода
Три шага становления программиста
Практические советы
Чему учить?
Основные ценности
Инспекция кода
Уровни мастерства
Источники плохого кода
Три шага становления программиста
Практические советы
Чему учить?
Основные ценности
Инспекция кода
Слайд 4Основной капитал Software компании
Программный продукт!
Производство
Интеграция
Поддержка
Маркетинг и продажи
Слайд 6Основной капитал Software компании
Единственное, что требуется для производства ПО -
Человеческая мысль!
Слайд 7Основной капитал Software компании
Основной капитал Software компании-
люди, которые в ней работают
А
конкретно – программисты, которые пишут ПО
Слайд 8Откуда берутся программисты?
Как найти готового специалиста?
Как найти студента?
Как сделать что-то с
уже существующими людьми?
Слайд 10Откуда берутся программисты?
Как найти готового специалиста?
Переманить деньгами
Переманить интересной работой
Переманить карьерным ростом
Переманить
условиями труда
Получить готового специалиста в связи с его переездом
Получить готового специалиста в связи с его переездом
Слайд 12Откуда берутся программисты?
Как найти студента?
Создать высокий имидж компании
Договориться с кафедрами
Прочитать курс
лекций
Организовать СКБ или НИРС
Организовать СКБ или НИРС
Слайд 14Откуда берутся программисты?
Как сделать что-то с уже существующими людьми?
Учить
Направлять
Воодушевлять
Контролировать!
Слайд 15Откуда берутся программисты?
Кейс
Вы приходите в новую группу
Есть разработчик:
Большой опыт и знания
Не
удовлетворяет начальство, т.к. не может в срок выполнить задачу
«Слил» важный проект
Решение начальства: «надо увольнять»
Ваши действия?
«Слил» важный проект
Решение начальства: «надо увольнять»
Ваши действия?
Слайд 17Источники плохого кода
Никто и никогда сознательно не пишет плохо
Основной источник –
отсутствие «воспитания»
Второй источник – отсутствие контроля
Третий источник – отсутствие времени
Второй источник – отсутствие контроля
Третий источник – отсутствие времени
Слайд 18Три шага становления программиста
Тупим
Колбасим
Умничаем
Программируем
Эффективное развитие
Бесконтрольное развитие
Надо что-то делать!
Не бывает!
Исправление ситуации
Производительность упала!
Слайд 19Шаг 1. Ненависть
Научите программиста ненавидеть:
Некачественный код
«Сделать как побыстрее»
Костыли и заплатки
«Сейчас начнём,
а потом увидим – что получится»
Слайд 20Шаг 2. Страсть
Программист начинает:
Любить «умничать»
Писать «красивые решения»
Наворачивать паттерны и методологии
Отшлифовывать код
до блеска
Гордиться своей профессиональной компетентностью
Гордиться своей профессиональной компетентностью
Слайд 21Шаг 3. Здравомыслие
Программист осознаёт:
Думаем прежде, чем пишем
Нет универсальных решений
Чем проще, тем
легче работать
Эффективность прежде всего
Эффективность прежде всего
Слайд 22Кривая обучения
Первое время любой программист тратит время команды
С определённого момента он
начинает работать сам, но работает неэффективно
Для того, чтобы программист вышел на свою полную мощность требуется много времени
Опять инвестиции!
Для того, чтобы программист вышел на свою полную мощность требуется много времени
Опять инвестиции!
Производительность
Недели
Убытки
Неэффективная работа
Затраты на обучение
Слайд 24Чему учить?
Подумай каждый раз перед тем, как писать
Код вероятно придётся модифицировать:
чем «грязнее» код, тем больше проблем у тебя будет потом
Аккуратное приложение без ошибок выглядит круто. И все любят его автора.
Трус не играет в хоккей, а профессионал не «колбасит»
Аккуратное приложение без ошибок выглядит круто. И все любят его автора.
Трус не играет в хоккей, а профессионал не «колбасит»
Слайд 25Чему учить?
Общие соглашения написания кода (унификация)
Низкоуровневая архитектура (паттерны)
Использование сторонних компонентов и
готовых решений
Слайд 26Основные ценности
Код должен быть
Продуман
Аккуратен
Эффективен
Быстро, просто и аккуратно решать поставленную задачу
Слайд 27Инспекция кода
Проводится еженедельно для кода, написанного за неделю
Проводится опытными программистами по
очереди
Время на подготовку – 4 часа
Время на проведение – 1 час
Время на подготовку – 4 часа
Время на проведение – 1 час
Слайд 28Инспекция кода. Проведение
Проводится в виде обсуждения
Ведущий готовит список недочётов (по его
мнению)
Имена авторов «плохого кода» не указываются
Команда обсуждает каждый из недочётов
Обязательно подводятся итоги
Принимается решение о исправлении либо рефакторинге части недочётов
Имена авторов «плохого кода» не указываются
Команда обсуждает каждый из недочётов
Обязательно подводятся итоги
Принимается решение о исправлении либо рефакторинге части недочётов
Слайд 29Инспекция кода. Junior
Для junior
Нахождение «плохого кода», пока он не врос в
систему
контроль профессионального развития программиста
Обучение: обсуждение и применение подходящей архитектуры
контроль профессионального развития программиста
Обучение: обсуждение и применение подходящей архитектуры
Слайд 30Инспекция кода. Senior
Для senior
«Свежий взгляд» на код
Обдумывание более быстрых и эффективных
решений
Иногда и профессионалы «колбасят» ☹
Иногда и профессионалы «колбасят» ☹
Слайд 31Инспекция кода. Команда
Для команды в целом
Возможность обсудить качество кода и архитектурных
решений
Стимул писать аккуратно, чтобы потом не краснеть на review
Постоянное поддержание необходимости «писать хорошо»
Стимул писать аккуратно, чтобы потом не краснеть на review
Постоянное поддержание необходимости «писать хорошо»
Слайд 32Инспекция кода. Проблемы
Поиск серьёзных архитектурных недочётов малоэффективен
Очень сложно избежать перехода на
личности
Вечный недостаток времени
Вечный недостаток времени
