- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Как внедрить портал у себя? презентация
Содержание
- 1. Как внедрить портал у себя?
- 2. Для чего вам нужен портал? Для внутренних
- 3. Локальный сервер или хостинг?
- 4. Локальный сервер Скорость работы локальной сети
- 5. Хостинг Виртуальный хостинг (Shared hosting) Виртуальный выделенный
- 6. Установка продукта Выбор и создание базы данных Установка продукта Создание администратора
- 7. Базовая настройка портала Выбор шаблона дизайна
- 8. Быстрый старт Построение организационной структуры компании,
- 9. Что можно использовать сразу? Общение и коммуникации,
- 10. Что требует предварительной настройки? Документооборот, Бизнес-процессы, SMTP
- 11. Корпоративный портал: как обойтись без жертв? Заранее
- 12. Выводы: Производить внедрение поэтапно; Начинать с самого
- 13. Архангельск, К. Либкнехта, 19, офис 404 (8182)
Для чего вам нужен портал? Для внутренних коммуникаций и хранилища документов? Для удобства отслеживания задач и контроля сотрудников? Для автоматизации внутренних бизнес-процессов и работы с клиентами?
Слайд 2Для чего вам нужен портал?
Для внутренних коммуникаций и хранилища документов?
Для удобства
отслеживания задач и контроля сотрудников?
Для автоматизации внутренних бизнес-процессов и работы с клиентами?
Для автоматизации внутренних бизнес-процессов и работы с клиентами?
Слайд 4Локальный сервер
Скорость работы локальной сети
Информационная безопасность
XMPP
Внешний доступ к корпоративному порталу
Больше внимания
к информационной
безопасности
Слайд 5Хостинг
Виртуальный хостинг
(Shared hosting)
Виртуальный выделенный
Сервер (VPS)
Низкая стоимость;
Удобен при небольшом количестве
пользователей;
Нет
поддержки XMPP и
видеоконференции .
Более высокая стоимость;
Выдерживает высокую нагрузку;
Есть возможность настройки XMPP
и видео-сервера .
Безопасность за счет хостинговой компании
Слайд 7Базовая настройка портала
Выбор шаблона дизайна
Выбор цветовой схемы
Настройка портала (название
компании, добавление
логотипа,
настройки регистрации)
Слайд 8Быстрый старт
Построение организационной структуры компании,
Импорт сотрудников из .csv, 1С или AD,
Распределение
ролей и прав доступа,
Обучение сотрудников.
Не пытайтесь сразу применять весь функционал, задействуйте его постепенно.
Обучение сотрудников.
Не пытайтесь сразу применять весь функционал, задействуйте его постепенно.
Слайд 9Что можно использовать сразу?
Общение и коммуникации,
Задачи, календари, график отсутствий,
Структуру компании, поиск
сотрудника, телефонный справочник,
Персональные файлы, блоги, форумы и фотогаллереи,
Официальные новости, живую ленту,
Опросы, базу знаний Wiki,
Хранилище общих документов,
Информацию о компании, руководстве.
Персональные файлы, блоги, форумы и фотогаллереи,
Официальные новости, живую ленту,
Опросы, базу знаний Wiki,
Хранилище общих документов,
Информацию о компании, руководстве.
Слайд 10Что требует предварительной настройки?
Документооборот,
Бизнес-процессы,
SMTP и XMPP серверы,
Экстранет,
Интеграция с продуктами Microsoft и
календарями.
Слайд 11Корпоративный портал: как обойтись без жертв?
Заранее ознакомить сотрудников о внедрении корпоративного
портала
Выделить наиболее интересные и полезные для сотрудников функции и рассказать о них;
Проинформировать рассылкой о полноценном запуске;
Создать потребность работать в портале. Сделать единственным источником информации;
Назначить ответственного за наполнение портала контентом.
Проинформировать рассылкой о полноценном запуске;
Создать потребность работать в портале. Сделать единственным источником информации;
Назначить ответственного за наполнение портала контентом.
Слайд 12Выводы:
Производить внедрение поэтапно;
Начинать с самого популярного, постепенно задействуя весь функционал;
Заинтересовать сотрудников
в использовании корпоративного портала;
Назначить ответственного за контент.
Назначить ответственного за контент.
Слайд 13Архангельск, К. Либкнехта, 19, офис 404
(8182) 65-75-71
cp@oneway.su
www.oneway.su
Спасибо за внимание.
Вопросы?
