Кафедра МПТЭ презентация

Уровни сформированности компетенции Уровней сформированности компетенций − три. Первый уровень - пороговый. Второй уровень – продвинутый. Третий уровень – высокий.

Слайд 1 «Разработка предложений по уровням сформированности компетенций и методикам оценки достижения определенного

уровня»


Кафедра МПТЭ


Слайд 2Уровни сформированности компетенции
Уровней сформированности компетенций − три.
Первый уровень - пороговый.
Второй

уровень – продвинутый.
Третий уровень – высокий.

Слайд 3Описание уровней сформированности компетенций


Слайд 4Схема оценивания сформированности компетенции ( 1 часть)

У р о в е

н ь


д и с ц и п л и н ы

∑ балл за сформированность компетенции

Сравниваем со шкалой оценивания компетенции
80 … 200

Уровень сформированности компетенции по итогам изучения дисциплины

∑ балл


Элемент 1

∑ балл


Элемент 2

∑ балл




∑ балл


Элем-т N



Э Л Е М Е Н Т Ы К О М П Е Т Е Н Ц И И



Слайд 5Схема оценивания сформированности компетенции ( 2 часть)

∑ балл за сформированность компетенции
Сравниваем

со шкалой оценивания компетенции
400 … 1000

Уровень сформированности компетенции по итогам освоения ООП

∑ балл


Дисц. 1

∑ балл


Дисц. 2

∑ балл


Дисц. 3

∑ балл




∑ балл


Дисц. N


У р о в е н ь



ООП



Д И С Ц И П Л И Н Ы


Слайд 6Описание методики оценки достижения определенного уровня компетенции - 1
Шкала оценивания уровня

сформированности компетенции в рамках данной дисциплины: 80 (минимальное значение, ниже которого компетенция признается не сформированной)…200 баллов.
Шкала оценивания уровня сформированности компетенции в рамках ООП – 400 … 1000 баллов.

Слайд 7Описание методики оценки достижения определенного уровня компетенции - 2
Способ оценивания сформированности

компетенции – линейный.
Баллы за дисциплины суммируются. Уровень сформированности компетенции определяется по шкале оценивания уровня сформированности компетенции в рамках дисциплины.


Слайд 8Описание методики оценки достижения определенного уровня компетенции - 3
Методика оценивания –

покомпонентная.
В рамках каждой дисциплины определяются баллы за сформированность отдельных элементов компетенции. Уровень сформированности компетенции по окончании изучения дисциплины определяется по шкале оценивания уровня сформированности компетенции в рамках дисциплины.


Слайд 9Структурные элементы фонда оценочных средств.
Структурными элементами фонда оценочных средств являются:
а) паспорт

фонда оценочных средств;
б) комплект оценочных средств.

Слайд 10Рекомендации по созданию паспорта ФОС по дисциплине.
Паспортом ФОС является сведенные в

таблицу уровни сформированности и прцедура оценивания.( Форма 1)

Слайд 11Список отчетных материалов

Паспорт ФОС -
заполненная таблица, форма 1.
Перечень ОС, представленных в

ФОС для оценивания сформированности компетенции по итогам изучения дисциплины -
заполненная таблица, форма 2.
Комплект ФОС.

Слайд 12Перечень оценочных средств, представленных в ФОС по дисциплине (Форма 2)




Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика