Интерактивные формы работы с кадрами в современном ДОУ. презентация

кто не умеет внятно высказывать свои заветные думы. Обучай только того, кто способен, узнав про один угол квадрата, представить себе остальные три».
Конфуций

является:
Создание оптимальных условий для непрерывного
повышения уровня общей и педагогической
культуры участников образовательного процесса

их квалификации.
Выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта педагогов.
Подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного процесса.
Координация деятельности детского сада и семьи в обеспечении всестороннего непрерывного развития воспитанников.
Координация деятельности детского сада с учреждениями окружающего социума для реализации задач развития воспитанников и детского сада в целом.
Анализ качества работы с целью создания условий для обеспечения позитивных изменений в развитии личности воспитанников через повышение профессиональной компетентности педагогов.

инициативы

компетентности

компьютером) или кем-либо
(человеком). Само слово «интерактивность»
пришло к нам из латинского языка от слова
«interaktio», что подразумевает «inter» –
«взаимный, между» и «aktio» – действие.
Таким образом интерактивность – одна из
характеристик диалоговых форм процесса
познания.
(В.А. Межериков)

час «Золотые россыпи»

Мастер-класс

Выставки-марки

Круглый стол

Деловая игра

Кейс-метод и др.

Коучинг- сессия

Квик настройка

Кружки качества

творческой деятельности каждого педагога

Критика должна быть конструктивной

Преодолевая стеснительность и нерешительность

Наряду с отрицанием необходимо предложить варианты решений

Учить педагогов формулировать свою мысль самостоятельно

лат. discussio – рассмотрение, исследование) – это публичное
обсуждение или свободный вербальный обмен знаниями, суждениями, идеями или мнениями по поводу какого-либо спорного вопроса, проблемы

Снежный ком» « Мозговой штурм»

продолжительность дискуссии, основные проблемы и вопросы для обсуждения.
Подобрать литературу, справочные материалы, необходимые для подготовки к дискуссии.
Сформулировать цель дискуссии: заключается ли она в достижении некоего консенсуса, выработке рекомендаций или это просто рассмотрение предмета дискуссии с различных сторон.
Продумать основные способы и вопросы для контроля за ходом и направлением дискуссии, подведения промежуточных итогов, поддержания и стимулирования активности участников.
Определить способы фиксации предложенных идей .

методической литературе.

это техника обучения, использующая описание реальных экономических и социальных ситуаций (от англ. case – «случай»). Под ситуацией (кейсом) понимается письменное описание какой-либо конкретной реальной ситуации в организации.

а в ряде случаев, оперативная информация из СМИ;
статистические данные;
анализ научных статей, монографий и отчетов, посвященных той или иной проблеме;
реальные события;
интернет с его ресурсами.

взрослых, обеспечивающая обучение на трех уровнях:
1) предметный (содержательный) уровень;
2) уровень переживания (опыт, чувства, желания);
3) уровень взаимодействия (коммуникация и сотрудничество в группе).
Модерация – это не какой-то один метод, а целый комплекс взаимосвязанных условий, методов и приемов организации совместной деятельности взрослых, позволяющий вовлечь участников в процесс выявления, осмысления и анализа затруднений в профессиональной деятельности, поиска путей их разрешения, неформального осмысления и распространения опыта коллег, а также взаимного обучения на основе знаний и опыта участников.

участники в увлекательной форме настраиваются на содержание проблемы, внутренний мир и позиции других людей);
2) подборка тем (погружение в проблематику: определение и формулировка проблемы или темы обсуждения);
3) проработка (обсуждение) темы в малых группах, поиск решения;
4) презентация результатов наработок микрогрупп и общая дискуссия, обобщение и конкретизация результатов работы;
5) подведение итогов работы и обмен впечатлениями.

солнечный лучик для опечаленных, противоядие созданное природой от неприятностей.
Вы самые лучшие и красивые, пусть все манекенщицы мира вам позавидуют.
Есть люди подобно золотой монете : чем больше работают, тем дороже ценятся.
Нет лучше любимой подруги. Чем любимая работа: не стареет, и стареть не дает.
Трудности закаляют на пути к счастью.