В зависимости от «наполнения» должностей
создается единая разрядная сетка
Система оплаты труда СБЕРБАНКА
СТРУКТУРА ДОХОДОВ СОТРУДНИКОВ
5 КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКА
ПО СИСТЕМЕ «5+»:
Подробное описание методики, критериев и шкал оценки сотрудника находится в Регламенте № 2182-2
(ярлык «Нормативные документы» на рабочем столе).
2. При переводе сотрудников из СБТ в подразделения Сбербанка оборудование, закупленное СБТ, не передается на баланс ЦА. В данном случае переводимые сотрудники обеспечиваются оборудованием в соответствии с Нормами оснащения ЦА.
3. Реализация п.1, п.2 потребует наличие сформированных списков переводимых сотрудников с указанием закрепленного за ними оборудования и размещения:
на основании списков будет проработана детальная схема передачи/оснащения оборудованием.
схема будет предоставлена дополнительно.
4. В зоне риска остается вопрос оснащения переводимых сотрудников ноутбуками. Вопрос о передаче ноутбуков, находящихся на балансе СБТ прорабатывается.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть