ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕГИСТР МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ презентация

задач Программы модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы является внедрение современных информационных систем в здравоохранении. Предлагаемая Региональная система кадрового учета позволяет обрабатывать всю информацию Регистра медицинских работников и представлять для каждого региона:
- возрастной,
- половой,
- квалификационный состав медицинских работников,
- основные показатели, характеризующие кадровый баланс
системы здравоохранения,
- потребности в специалистах разного профиля.
Система представляет собой комплекс программных средств для автоматизации работы кадровых служб учреждений здраво-охранения всего региона.
В едином хранилище данных о медицинском персонале, полученных с помощью регистра, можно производить комплексный анализ обеспеченности кадрами.

работникам УЗ в электронном виде

МЗСР РФ

Данные по медицинским работникам всех УЗ субъекта РФ в электронном виде

Аналитические материалы по субъекту РФ

Аналитические материалы по всем субъектам РФ

Данные по выпускниками образовательных учреждений

Данные по выпускниками образовательных учреждений

Данные по выпускниками образовательных учреждений

импорт данных

Передача данных в ОУЗ/МИАЦ

основе
и в соответствии с:

Приказом от 7 июля 2009 г. №415н
«Об утверждении квалификационных требований к специалистам
с высшим и послевузовским медицинским фармацевтическим
образованием в сфере здравоохранения»

Приказом от 16 апреля 2008 г. №176н
«О номенклатуре специальностей специалистов со средним и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ»

Приказом от 23 апреля 2009 г. №210н
«О номенклатуре специальностей специалистов с высшим
и послевузовском медицинском и фармацевтическом образовании
в сфере здравоохранения РФ»

Приказом Минздравсоцразвития России
от 7 октября 2005 г. №627
«Об утверждении единой номенклатуры государственных
и муниципальных учреждений здравоохранения»

федерального регистра медицинских
работников врачей-терапевтов участковых, врачей педиатров
участковых, врачей общей практики(семейных врачей)»

Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2009 г. №1088
«О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов РФ на осуществление денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
муниципальной системы здравоохранения,
а при их отсутствии на территории муниципального образования –
учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
субъектов Российской Федерации»

и содержимого
Неполные сведения об образовании и повышении квалификации.
Несоответствие квалификации и должности
Введены не все передвижения внутри организации (назначения на должность зав. отделением и т.п.)
Указаны не все места работы по медицинскому образованию в соответствии с трудовой книжкой (врач с 30 л. стажем работы, начал трудовую деятельность медицинской сестрой и продолжает работать медицинской сестрой по данным личного дела и т.п.)
Название «родной» ЛПУ вводится в нескольких вариантах, например: «Бичурская ЦРБ»,- «Бичурская центральная районная больница»; «Кыренская ЦРБ» -«Тункинская ЦРБ»

выходные данные, сведения о медицинских кадрах района, города, республики (количество, обеспеченность, укомплектованность кадрами, сертифицированность др.). На 01.12.2010 г.
своевременно актуализировали и направили в РМИАЦ регистр:
- ГУЗ « Республиканский перинатальный центр»
- ГУЗ «Республиканская психиатрическая больница»
- МАУЗ «Республиканская стоматологическая поликлиника»
- МУЗ «Стоматологическая поликлиника №1»
- МУЗ «Городская больница №1»
- МУЗ «Окинская ЦРБ»
- МУЗ «Гусиноозерская ЦРБ» и др.
С большим опозданием направили 06.12.2010 г. :
- МУЗ «Городская поликлиника №1»;
- МУЗ «Городская больница №2»;
- МАУЗ «Детская больница Саган-Дали»;
- МУЗ «Городская инфекционная больница».

с указанием о загрузке штатного расписания учреждений здравоохранения.
Штатное расписание загружается по данным Ф№30 «Сведения о учреждениях здравоохранения»,
раздел I. Штаты учреждения на конец отчетного года.

работников 1.3.
О введении Невыплат медицинскому персоналу первичного звена здравоохранения.
Убрано ограничение на вводимую дату в разделе Невыплаты.

акушерское отделение патологии беременных
- дезкамера
- детское отделение стационара
- диагностическая лаборатория инфекционных
заболеваний
- диспетчерский центр
В раздел «Образование» добавлены ряд учебных заведений

полей регистра.
Выполняет запросы касающихся кадрового потенциала района , города, республики.
Формирует отчетные данные о медицинском персонале.

должности и вида должности;
Предупреждение: возраст 54 года, суммарный стаж работы 3,5года.
Место работы: последнее место работы не совпадает с наименованием места работы в заголовке.
Место работы: некорректный % ставки.
Название населенного пункта некорректно.
Отсутствует ИНН.
Сертификат № диплома более 20 символов.
Серия документа более 20 символов.