Презентация на тему Федеральная целевая программа развития образования - катализатор внутри и межрегионального партнерства образования, бизнеса и органов государственной власти в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров для машиностроительной отрасли(на примере Ни

внутри и межрегионального партнерства образования, бизнеса и

органов государственной власти в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров для машиностроительной отрасли (на примере Нижегородской области )

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Министерство образования Нижегородской области
www.minobr.government-nnov.ru

Коршунов Илья Алексеевич, зам.министра, ik@obr.kreml.nnov.ru

тягачей
Предприятия машиностроительной отрасли на территории Нижегородской области
Холдинг

Базовый Элемент - ОАО Русские Машины (40 тыс. занятых)

-Нижегородский машиностроительный завод (Концерн ПВО Алмаз-Антей) -ОКБ Машиностроения – РФЯЦ ВНИИЭФ (Росатом) -Заволжский моторный завод (группа Солерс) -Судостроительная компания «Красное Сормово» -Нижегородская авиастроительная компания «Сокол» (ОАК) -Выксунская металлургическая компания (ОМК) -Русполимет

Общая численность занятых в отрасли – 210 тыс. человек Численность обучающихся по машиностроительным профессиям и специальностям - 7 тыс. человек.

годы работодателями Этап 2. Определение групп стратегического

партнерства: предприятие – ведущее учреждение профессионального образования Этап З. Разработка программы сотрудничества Партнерский совет (предприятие – колледж – органы государственной власти) Этап 4. Привлечение дополнительных ресурсов для реализации заказа на подготовку кадров

Алгоритм взаимодействия с промышленным партнером

современного учебно-производственного и лабораторного оборудования Средства регионального бюджета

(46,8 млн.руб.) - разработка новых учебных планов - ремонтные работы - закупка инвентаря для организации учебного процесса Средства промышленного партнера (40,6 млн. руб.) - организация практики студентов - стажировки и повышение квалификации педагогов - выплата стипендий обучающимся и поощрений преподавателям - передача учреждениям производственного оборудования

Разделение зон ответственности: регион - федерация - предприятие

предприятий машиностроения" ГБОУ СПО "Нижегородский индустриальный колледж"

– ОАО «Группа ГАЗ»

Партнерские проекты модернизации образовательных программ подготовки рабочих кадров

- Учебно-методический комплекс "Гидравлические и пневматические приводы" - Лабораторного оборудования для материаловедения - Лаборатория контроля качества сварных соединений - Учебно-методический центр «Информационные технологии в машиностроении»

кадров
- Токарный станок с ЧПУ с

револьверной головкой - Рабочие места для газосварщика - Интегрированный CAD CFV CAPP комплекс "ADEM" (с бессрочной лицензией) - Информационное программное обеспечение (с бессрочной лицензией)

"Создание бюро профессионально-инновационных технологий по проектированию и моделированию деталей" ГБОУ СПО "Павловский машиностроительный техникум" – ОАО «Павловский автобус»

в области машиностроения" ГБОУ СПО "Выксунский политехнический

колледж" – ОАО «Завод корпусов»

Партнерские проекты модернизации образовательных программ подготовки рабочих кадров

- Фрезерный станок с ЧПУ с набором оборудования на станке - Токарный станок с ЧПУ с набором оборудования на станке

машиностроительного комплекса "Техноцентр"
Партнерские проекты модернизации образовательных программ

подготовки рабочих кадров

- Аппарат воздушно-плазменной резки; - Аппарат полуавтоматической инверторной сварки в среде защитного газа; - Ультразвуковой дефектоскоп - Доукомплектование международного центра технического обучения по международному стандарту HAAS

ГБОУ СПО "Арзамасский коммерческо-технический техникум" – ОАО Арзамасский машиностроительный завод»

планы и программы на основе компетентностного подхода

для машиностроительной отрасли; оснащены уникальным высокотехнологичным оборудованием учебные лаборатории и мастерские, позволяющие выпускать кадры для предприятий партнеров без переобучений и стажировок; значительно расширен сегмент рынка образовательных услуг, который охватывает весь спектр потребностей предприятия в кадрах нового поколения; повысился уровень ожиданий предприятий машиностроительной отрасли реальному качеству подготовки выпускников; обеспечен доступ обучающихся к современным информационно-технологическим ресурсам, что позволило погрузить их в современную технологическую среду.

Основные итоги модернизации системы отраслевого профобразования

Монтажник технологического оборудования. 3. Автоматизация технологических процессов и

производств (по отраслям). 4. Информационные системы (по отраслям). 5. Техническая эксплуатация электронной техники.

Введение новых профессий и специальностей в 2012 году

Арзамас) - ГБОУ СПО Заволжский автомоторный техникум

разрабатывает проект с ООО «Завод гусеничных тягачей» (выпуск гусеничного болотохода) - ГБОУ СПО Нижегородский автомеханический техникум – проект с ОАО «ГАЗ» - ГБОУ СПО Кулебакский металлургический колледж с ОАО «Русполимет» - ГБОУ СПО Городецкий губернский колледж с ОАО «Судостроительная судоремонтная корпорация» -«Городецкая судостроительная верфь» - Развитие взаимодействия СПО - ВПО

Тиражирование опыта программы в 2012 году