Презентация на тему Факты и цифры о компании Год основания компании – 1994 Штат – более 300 человек Входит в пятерку крупнейших автоматизаторов торговли в России Выступает.

Презентация на тему Презентация на тему Факты и цифры о компании Год основания компании – 1994 Штат – более 300 человек Входит в пятерку крупнейших автоматизаторов торговли в России Выступает., предмет презентации: Разное. Этот материал содержит 14 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Слайд 2
Текст слайда:

Факты и цифры о компании

Год основания компании – 1994
Штат – более 300 человек

Входит в пятерку крупнейших автоматизаторов торговли в России

Выступает в качестве разработчика собственного ПО

Собственное ПО продается как напрямую конечному пользователю, так и через партнеров-интеграторов

Филиалы в России и Беларуси, 70 партнеров-интеграторов и более 200 сервисных партнеров


Слайд 3
Текст слайда:

Обзор ПО

– семейство программных продуктов для торговли:

– система управления торговым процессом

– система событийного видеоконтроля

– мобильные рабочие места

– система управления АЗС

Наша специализация – розничная торговля (магазины, АЗС )


Слайд 4
Текст слайда:

Пользователи ПО – крупнейшие розничные сети России


Слайд 5
Текст слайда:

Какие технологии мы используем при разработке ПО?

Платформа Microsoft
Операционные системы: Windows XP, Windows XP Embedded

База данных: SQL 2005

Средства разработки: Delphi, .NET, С# 3.0

Средство управления конфигурацией:
IBM Rational Clear Case


Слайд 6
Текст слайда:

Как организован процесс
разработки?

Над каждый проектом работает команда профессионалов: программистов, технологов, тестировщиков

Нам нужны разные специалисты. Работа каждого в проекте видна, и от нее зависит рост сотрудника в компании – как финансовый, так и карьерный.


Слайд 7
Текст слайда:

Принцип построения подразделения разработки ПО

Направления организуются в рамках одного программного продукта, технологии или отрасли (например, направление мобильных решений).
Группа берет на себя часть работы (например, серверная группа).


Слайд 8
Текст слайда:

Какой карьерный рост возможен в компании?

За последние 2 года количество сотрудников в подразделении возросло почти вдвое. Компания развивается – нам требуются специалисты на всех уровнях, включая менеджмент.


Слайд 9
Текст слайда:

Какое внимание уделяется обучению?

Мы обучаем сотрудников на всех уровнях –
от разработчика до руководителя направления.

Курсы по технологиям разработки ПО

Наш партнер – университет Carnegie Mellon,
Institute for Software Research International
(Питсбург, США)

Курсы по английскому языку

Наш партнер – Benedict School.
Занятия проводятся непосредственно
в офисе компании.


Слайд 10
Текст слайда:

Какие условия мы создаем для всех наших сотрудников?

Просторный офис в бизнес-центре класса B+

Бесплатное питание

Оплата мобильной связи

Корпоративный фитнес – предлагается несколько клубов на выбор

Добровольное медицинское страхование


Слайд 11
Текст слайда:

Как мы отдыхаем?

Корпоративные праздники – летом и зимой

Спортивные и развлекательные мероприятия

Возможность для каждого проявить свои таланты

Интересное общение в дружной компании


Слайд 12
Текст слайда:

Говорят разработчики

Стажер, 1 месяц в «Кристалл Сервис»
«Сегодня автоматизировать торговлю очень перспективно. Гипермаркеты растут как грибы. Компания крупная, но к людям отношение правильное. Ценят инициативу. Коллектив веселый, все молодые. И с карьерным ростом все ясно. Я постараюсь здесь остаться».
Инженер-разработчик, 4 месяца в «Кристалл Сервис»
«Коллектив большой, при этом все на виду. У каждого есть свой план работы в рамках общего плана по проекту. Перспектива есть – все зависит от меня. Появляются новые задачи – осваиваешь новое, так все время. А еще здесь почти со всеми на «ты», непривычно даже».
Руководитель группы, 2 года в «Кристалл Сервис»
«Я пришел в «Кристалл» разработчиком, сейчас руковожу группой. Здесь нет болота, все очень бурно развивается – иногда даже хочется притормозить. В процесс вовлечены все, при этом есть постоянныйконтакт с руководством, можно влиять на процесс».


Слайд 13
Текст слайда:

История успеха

Руководитель направления, 6 лет в «Кристалл Сервис»
«Я пришел в «Кристалл Сервис» в 2001 году. С тех пор численность подразделения по разработке ПО выросла в 12 раз. На моих глазах продукты созданы и выведены на рынок. И теперь мы растем вместе с этим рынком и с клиентами – с «О’Кеем», с «Лентой»...

Сегодня у меня в подчинении 21 человек. Уровень очень серьезный – уровень требований, уровень ожиданий клиентов. Их интересует не только продукт, но и качество процедур, процессов. В этом отношении идет постоянное переосмысление – и при этом я могу претворять в жизнь свои идеи.

Не надо ждать, что тебя продвинут через месяц. Но если ты готов брать на себя ответственность и развиваться – ты получишь здесь и опыт участия в крупных проектах, и управленческий опыт, и карьеру, и финансовую независимость».


Слайд 14
Текст слайда:

Участвовать в престижных проектах

Развиваться и совершенствоваться

Видеть результат своей работы

Делать карьеру

Работать в компании «Кристалл Сервис» - это значит:


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика