- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Эволюция архитектуры сетей операторов связи презентация
Содержание
- 1. Эволюция архитектуры сетей операторов связи
- 2. Классификационные признаки услуг мультисервисных сетей
- 3. Эталонная модель NGN
- 5. Система мониторинга и управления
- 6. Координация SoftSwitch обмена сигнальными сообщениями
- 7. Принципиальная архитектура сети NGN
- 8. Топология сети NGN в виде набора плоскостей
- 9. Модули контроллера транспортных шлюзов в эталонной архитектуре ISC
- 11. Структура производственных эксплуатационных затрат
- 12. Безопасность жизнедеятельности На основании Конституции Республики Казахстан,
Слайд 12Безопасность жизнедеятельности
На основании Конституции Республики Казахстан, статьи 24, каждый работник имеет
право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии. Принудительный труд допускается только по приговору труда, либо в условиях чрезвычайного или военного положения.
Каждый работник станции, имеет право на условия труда, отвечающее требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой- либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы.
15 мая 2007 года № 252-III был введен в действие Трудовой Кодекс.
Охрана труда согласно статье 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан представляет собой систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, реабилитационные лечебно-профилактические, мероприятия и средства.
Каждый работник станции, имеет право на условия труда, отвечающее требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой- либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы.
15 мая 2007 года № 252-III был введен в действие Трудовой Кодекс.
Охрана труда согласно статье 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан представляет собой систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, реабилитационные лечебно-профилактические, мероприятия и средства.
