Э Т И презентация

Ты просто смотришь с другой стороны, ведь мы – такие разные !

Слайд 1Э Т И
В Р Е Д Н Ы Е
К

О Н Ф Л И К Т Ы !

Учитель: Нехай Елена Петровна


Слайд 2


Слайд 4Ты просто
смотришь
с другой стороны,
ведь мы –


такие
разные !

Слайд 5

это спор, ссора, скандал, столкновение , противоречие, которые порождают враждебность, страх, ненависть между людьми.

К О Н Ф Л И К Т


Слайд 6Для возникновения конфликта
необходимы участники спора
предмет спора и

мотивы ,
подталкивающие людей к спору.


Слайд 7ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ
НЕСОВПАДЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ЖЕЛАНИЙ.
НЕУВАЖЕНИЕ К ДРУГИМ.
НЕУМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ.
РАЗНИЦА ЧУВСТВ

И СОСТОЯНИЙ.
НЕЗНАНИЯ ПРАВИЛ И НОРМ ПОВЕДЕНИЯ, ЗАКОНОВ.



Слайд 8Внутренний конфликт
Межличностный конфликт
Групповой конфликт
Политический конфликт
Самым сложным
является, так называемый


неуправляемый конфликт

Виды конфликтов


Слайд 9В чём вред конфликтов ?
От конфликтов страдает достоинство человека.

На каждую минуту

конфликта приходится 20 минут последующих переживаний.

Страдает физическое здоровье –
поражаются нервы, сердце,
сосуды.



Слайд 10Без конфликтов
жизнь невозможна,
нужно научиться их конструктивно разрешать.




Слайд 11КАК РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ ?
Методы выхода из конфликта
Найти в себе силы и

уклониться от спора или прервать конфликтную ситуацию, выйти из конфликта первым.
Найти авторитетного третьего, кто поможет разобраться в конфликте;
Найти компромисс спорного
вопроса;
Подчиниться, принять правила
или точку зрения противника
Понять другого и конфликт
мягко перевести в переговоры.



Слайд 12Правила поведения для конфликтных

людей

Не стремитесь доминировать во что бы то ни стало.
Будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа. Помните, что прямолинейность хороша, но не всегда.
Критикуя, чаще улыбайтесь.
Будьте справедливы и терпимы к людям.
Не переоценивайте свои способности
и возможности и не умаляйте способности
и возможности других.
Умейте вовремя остановиться!


Слайд 13 Не проявляйте инициативу там,
где в ней не нуждаются

и не обижайтесь.

Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах.

Проявляйте выдержку, овладейте умениями
саморегуляции.

Слайд 14 РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ – ЭТО ЗНАЧИТ НАЙТИ РЕШЕНИЕ, ПРИЕМЛЕМОЕ

ДЛЯ ОБЕИХ КОНФЛИКТУЮЩИХ СТОРОН

Слайд 15
Гляжу

с высока на обиду.
Теряю обиду из виду.

В. Берестов

Слайд 16С П А С И Б О
В Н И М

А Н И Е !

З А


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика